新規オープン - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の介護施設 ■メインキャッチ 介護福祉士/神奈川県川崎市多摩区月給36万＋管理者経験歓迎!/年休122日/新規オープン拠点で事業運営に挑戦しませんか ■コメント 月給36万円（地域＋資格＋役職手当）／新規事業所の立ち上げ／昇給・賞与あり／年休122日／駅近5分 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて管理者業務（事業運営・スタッフ管理）および通常ケアマネ業務 ■給与 月給360000円＝基本＋地域＋資格＋役職手当／交通費全額支給 ■給与備考 固定残業代なし ■勤務地 神奈川県川崎市多摩

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン】サビ管（正社員）オープニングスタッフ募集中（就労継続支援A型事業所） サービス管理責任者として利用者の就業時の管理を担当頂きます。 ・利用者の勤怠管理 ・利用者の日誌の作成 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画作成 ・利用者の面接入社書類の作成 ・利用者が行う作業についてサポート及び指導など ※全ての業務において本部のサポートがあります。 グループ全体で就労継続支援A型を18事業所展開しています。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、 書類や記録の雛形が全て揃っているので、 負担なく、安心して働けます。 <給与> 年収300万円～500

仕事内容新規オープン|介護士|日勤のみ高給与|リハビリデイサービス ・新規オープンのリハビリデイサービス事業所での介護業務全般 ・雇用形態：日勤のみ正社員 ・送迎業務 ・利用者さん情報の入出力 ・モニタリング作成 ・運動記録の評価と入力 ・電話対応、スケジューリング調整 等々です。 ・日勤のみで月給26万円以上～と高給与のデイサービス ・週休2日でライフワークバランスも充実 ・食事介助、入浴介助は一切ございません。 ・研修制度、サポート体制も整っているので安心して長くご勤務頂ける環境です。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護での看護師業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、自動車・原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） 医療機器の管理など 【給与詳細】 月給：300,000円〜 ※経験3年モデル ＜内訳＞ 基本給214,000円 + 諸手当

仕事内容【仕事内容】 訪問看護での看護師業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、自動車・原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） 医療機器の管理など この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹

仕事内容4月新規オープン|年休125日|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収40万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・土日祝休み/年間休日125日の求人☆ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県川崎市多摩区菅

仕事内容「住友林業グループ」新規オープンの有料老人ホームで一緒に働ける方！ 安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇！スミリンフィルケアでは20～60代のスタッフ活躍中！＜職場見学は随時受付中＞ 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護 オープンまで近隣施設で就業することが可能です！ 【企業情報】 スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として 「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を 運営。家族のように寄り添い

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の介護施設 ■メインキャッチ 介護福祉士/神奈川県川崎市多摩区月給30万＋年休122日/新規オープン!ホスピス施設で活躍する主任ケアマネ募集 ■コメント 月給30万円（基本＋地域＋資格手当）／駅チカ徒歩5分／昇給・賞与あり／年休122日／マイカー通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 有料老人ホームにおける主任ケアマネ業務（認定書類代行・ケアプラン作成・モニタリング・連携・訪問業務など） ■給与 月給30万円＝基本＋地域＋資格手当／交通費全額支給 ■給与備考 固定残業代なし ■勤務地 神奈川県川崎市多摩区 ■交通アク

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容医療法人社団水聖会 年休125／残業なし／希望休／有給推奨／オフも充実の医療事務 【求人要約】 【メリハリつけて】有休推奨＊ほぼ残業ナシ＊希望休◎ 【お休みもしっかり◎】年休125日＊長期休暇あり♪ 【未経験歓迎】2026年卒業予定の新卒者も大歓迎！ 年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査･診断専門クリニック 私たちメディカルスキャニングは、 最新のMRI・CT技術を使った画像検査・診断に特化したクリニック。 医療機関や健康保険組合、企業などからのご紹介を受け、早くて質の高い画像診断を提供しています。 患者様が気持ちよく過ごせるクリニック

勤務時間07:00~16:00/09:00~18:00/10:00~19:00/17:00~09:30 週勤務日数：3日~

仕事内容新規オープン オープン3年以内 患者さまの施術 ※施術スタッフ3名、ベッド5台 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の範囲：会社の定める事業所※希望を伴う場合のみ

仕事内容【仕事内容】 【2021年10月オープンの病院でのリハビリスタッフ募集！】 ・10月新規オープン予定の病院でのリハビリスタッフを募集しています！ ・好アクセス、福利厚生も充実しており、新しい環境でも安心して働けます！ ・年間休日121日としっかり休日も確保されているため、プライベートを重視したい方におすすめです！ [業務内容] リハビリテーション業務 【給与詳細】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて 管理者業務（事業運営・スタッフ管理）および通常ケアマネ業務 【給与詳細】 月給360000円＝基本＋地域＋資格＋役職手当／交通費全額支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◆保育士・児童指導員・作業療法士・言語聴覚士・心理士、いずれ かの資格をお持ちの方◆ （事業内容） 児童発達支援事業所、保育所等訪問事業、放課後デイサービス ・一人一人のお子様に合った支援計画作成・療育 新規店舗オープンによるオープニングスタッフ募集 「変更範囲；会社の定めるすべての業務」

仕事内容新規オープン オープン3年以内 療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成など 個別療育、集団療育とそれに関する記録。ご家族様への相談援助など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容【仕事内容】 【2021年10月オープンの病院でのリハビリスタッフ募集！】 ・10月新規オープン予定の病院でのリハビリスタッフを募集しています！ ・好アクセス、福利厚生も充実しており、新しい環境でも安心して働けます！ ・年間休日121日としっかり休日も確保されているため、プライベートを重視したい方におすすめです！ [業務内容] リハビリテーション業務 【給与詳細】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分 9時00分～18時00分の間の5時間以上 短時間勤務可勤務時間等はお気軽にご相談下さい。

仕事内容給与： 月給243800円~ 仕事内容： ＜11月に新規オープン！＞ 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護 アピールポイント1 着実にスキルUPできるOJT 一人一人のスキルやペースに合わせて 不安や疑問を解消するOJTを実施。 その人の経験や理解度によって、 教える内容やスピードは変わってきます。 新しい業務を覚えて頂く際には その都度OJTを実施していきますので、安心して下さいね。 一つずつできることが増えていくのは、 モチ

勤務時間21:30～翌6:30（実働8h、途中休憩1h有り） ※週1日勤務からOKです！ ※学生歓迎！