新規オープン - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：午前］08:15～12:45勤務曜日（月、火、水、金） ［時間区分：午後］14:00～18:15勤務曜日（月、火、水、金） ［時間区分：午前］08:15～12:45勤務曜日（木、土） 曜日は変動する可能性はありますが、火・土曜日２コマ程度出れる方特に歓迎 ※土曜日は必須

勤務時間固定時間制

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆月～金（平日） (1)9:00～14:30 (実働5h) ※休憩30分 ※週3日～OK・土日祝休み ※勤務日数・時間は面接時に相談OK *★ゼロから調理師、目指せます★* 支援制度はありませんが、 受験資格に必要な実務経験が積めます。 （週4日・実働6h以上/R7年度時点） ご希望の方はシフトご相談ください♪ ※受験する都道府県により 要件が異なりますのでご注意ください。

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆月～金（平日） (1)9:00～14:30 (実働5h) ※休憩30分 ※週3日～勤務OK！土日祝休み ※勤務時間や週の勤務日数は 面接時に相談できます *★ゼロから調理師、目指せます★* 支援制度はありませんが、 受験資格に必要な実務経験が積めます。 （週4日・実働6h以上/R7年度時点） ご希望の方はシフトご相談ください♪ ※受験する都道府県により 要件が異なりますのでご注意ください。

仕事内容新規オープン|介護士|日勤のみ高給与|リハビリデイサービス ・新規オープンのリハビリデイサービス事業所での介護業務全般 ・雇用形態：日勤のみ正社員 ・送迎業務 ・利用者さん情報の入出力 ・モニタリング作成 ・運動記録の評価と入力 ・電話対応、スケジューリング調整 等々です。 ・日勤のみで月給26万円以上～と高給与のデイサービス ・週休2日でライフワークバランスも充実 ・食事介助、入浴介助は一切ございません。 ・研修制度、サポート体制も整っているので安心して長くご勤務頂ける環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練 新規オープン オープン3年以内 ・新規入居者様のお受入れ業務（リハビリ情報確認、内服薬確認、リハビリ意向調査、実調など） ・ご入居者への個別、集団リハビリ、個別機能訓練計画書作成。 ・ご入居者の日々記録作成（スマートフォン、パソコン等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加 ※従来型102床、ユニット型44床・ショートステイ20床の合計166床の施設です。 ※施設の開設まで既存施設での就業も可能です。開設1か月前には研修を実施します。 ※就業時期はご相談に応じます。 法人で運営している川崎市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性あり：会社が定めるすべての業務 《給与詳細

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容■事業所の運営 ※新規オープン時：事業所の立ち上げから関わっていただきます ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【1日のイメージ】 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30

仕事内容【仕事内容】 ★２０２６年新規３月オープン★ ホスピスでの住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・ｉｐａｄ入力） ・ご家族へのサポート など 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給389000円~435000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・患者さまのお宅にて必要に応じたリハビリの実施（言語聴覚士） ・計画書、報告書、記録書等の作成、管理 １日平均６件ほどの訪問 軽自動車もしくは電動自転車での訪問 ※車両はカーナビ付き 《給与詳細》 月給320,000円～360,000円 ■給与内訳 ・基本給 204,000～235,000円 ・職能手当 50,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 5,000円 ・固定手当 41,000円（20時間分を残業の有無にかかわらず支給・超えた場合は別途支給） インセンティブ手当（100時間） 80,000円 ※

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン】サビ管（正社員）オープニングスタッフ募集中（就労継続支援A型事業所） サービス管理責任者として利用者の就業時の管理を担当頂きます。 ・利用者の勤怠管理 ・利用者の日誌の作成 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画作成 ・利用者の面接入社書類の作成 ・利用者が行う作業についてサポート及び指導など ※全ての業務において本部のサポートがあります。 グループ全体で就労継続支援A型を18事業所展開しています。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、 書類や記録の雛形が全て揃っているので、 負担なく、安心して働けます。 <給与> 年収300万円～500

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

勤務時間6：00～10：00 実働4時間 休憩なし 週2日～

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【仕事内容】 訪問看護での看護師業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、自動車・原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） 医療機器の管理など 【給与詳細】 月給：300,000円〜 ※経験3年モデル ＜内訳＞ 基本給214,000円 + 諸手当

仕事内容4月新規オープン|年休125日|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収40万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・土日祝休み/年間休日125日の求人☆ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県川崎市多摩区菅

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分 9時00分～18時00分の間の5時間以上 短時間勤務可勤務時間等はお気軽にご相談下さい。

仕事内容「住友林業グループ」新規オープンの有料老人ホームで一緒に働ける方！ 安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇！スミリンフィルケアでは20～60代のスタッフ活躍中！＜職場見学は随時受付中＞ 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護 オープンまで近隣施設で就業することが可能です！ 【企業情報】 スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として 「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を 運営。家族のように寄り添い