大阪府大阪市の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入／未経験OK／週休2日制／児童発達支援／ブランクOK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こぱんはうすさくら鴫野教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入／未経験OK／週休2日制／児童発達支援／ブランクOK／鴫野駅から徒歩4分 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 すべては子どもたちの笑顔と未来のためにデジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 資格手当 35,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 すべては子どもたちの笑顔と未来のためにデジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容《千林大宮駅徒歩10分》月給35万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月7h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニアあびこ教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ※１日４時間から可。休憩は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ない保育時間の延長など１日１０時間 １か月８０時間 １年５７０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ハートフルふくしま保育園とハートフルえびえ保育園に新規開設 準備中の児童発達支援・放課後デイサービス（仮称ギフテッド） における保育士のお仕事です。 ○身辺自立に向けてのサポートの他、レクリエーションや療育など 楽しく活動できるようにサポートをお願いします。 ○採用後はハートフルふくしま保育園とハートフルえびえ保育園（ 仮称ギフテッド）の両方で勤務していただきます。 ○採用から新規開設までの期間は２ヶ月強です。 （許認可の関係で伸びる可能性あり） 〇開業までの業務は、開業のための準備保育園での実習を行います 【変更あり：会社の定める業務】

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、理学療法士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容訪問リハビリ業務に従事して頂きます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆２０代～６０代活躍中◆大阪市住吉区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜理学療法士／正社員｜完全週休２日｜賞与年３回｜未経験からスタートして年収８００万円以上に到達した実績あり！ ■ アピール 賞与は年3回、賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で職員へ還元！ 白ゆりグループは、約5年間のボランティア活動を原点にスタートしました。 現在では児童デイサービス、生活介護、就労継続支援B型などをはじめ、30以上の福祉・医療サービスを展開。200名を超える職員が活躍しています！ 私たちが成長を続ける理由―― それは、ただ事業所や売上を増やすためではなく、 ◆支援を必要とする方により

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容急募【理学療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容《理学療法士(PT)募集★充実の研修制度》 生野愛和病院では、常勤の理学療法士を募集しています。 主に整形疾患や脳疾患の患者様のADL向上を目指し、リハビリテーションを行っていただきます。 ☆有給取得率100％で、働きやすい環境が整っています！ また、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。 ★平野駅から徒歩8分とアクセスも良好です。 《新しい知識を身につけるチャンス》 幅広い症例に触れることができ、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 安心して業務を学べるよう、先輩によるプリセプター制度も導入。1対1でのOJTを通じて、しっかりと業務を習得できます。 どん

仕事内容【タイトル】 相談支援事業所きずな 理学療法士（障がい児施設、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリ職業務全般 障がいがある方の地域での生活・福祉に関する相談ができる機関として相談支援事業所があります。 市町村の事業として運営されていますが、多くは民間の事業所に委託されています。 多岐にわたる様々な生活上の悩みについて相談にお応え頂きます。 【事業所名】 相談支援事業所きずな 【応募資格】 新卒OK ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 障がい児施設、児童発達支援 【法人名】 株式会社絆ホールディングス 【勤務地】 大阪府 大阪市北区 長柄東2-1 さざ

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休129日 日祝休み子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育研修＆キャリアアップ支援充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市城東区 野江3丁目9-12 内代センプレビル1階 募集情報 ◆当法人について 大阪市を

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日125日／月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日125日／月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容化粧品・商品製造に関連する原料・資材、商品等の輸出入に関する手続きをメ インに下記業務を担当いただきます。 ・輸出入書類作成／資材受入船便スケジュール管理 ・資材納期・在庫確認 ・経費関連書類作成／輸出通関会社との電話商談 など 社内オフィスにて電話やメールでのやりとりが主です。 変更範囲：会社の定める業務 ※外国籍の方の雇入時に想定する主な就労系在留資格（技術・人文知識・国際 業務）