大阪府の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションへ所属するセラピストとしての業務全般をお願いします。 土曜のみ、や1日数件などライフスタイルに合わせて勤務が可能です。 ◇主な業務内容 ・患者さん宅でのリハビリ業務 ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づいての健康チェック ・身体機能の維持／向上／環境整備に対する提案 ・計画書、報告書等の書類作成 使用ソフト：iBow ★現在、看護師：5名、事務員：1名、理学療法士：3名（非常勤） 在籍

勤務時間(1)9時00分～12時00分 (2)17時00分～19時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）両方勤務 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容大阪府大阪市西成区の理学療法士 (パート) | 医療法人 杉本医院 ▼仕事内容 【時給２６００円理学療法士】残業ゼロ徹底のクリニック運動器リハビリテーション業務を担当していただきます。 当院は細かいルールや会議で時間を奪うことはありません。 自律してテキパキ動ける方を求めています。 【アピールポイント】若手のキャリアを応援、フレッシュな視点を尊重します。 院長がダラダラ残ることを良しとしないため、定時になれば帰れる環境です。 ※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 理学療法士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給2600〜2600円

仕事内容【枚方市堂山】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性

仕事内容クリニックにおける管理業務、運動器リハビリ リハビリでは疼痛治療、術後リハなどが中心となります。 今後のクリニック運営にも参画していただきます。 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み/年休120日 奨学金返還支援あり育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 50,000円～(一律支給) 送迎手当 20,000円～(一律支給) ※管理者業務・請求業務なしの場合 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 管理者業務手当 40,000円 請求業務

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－

仕事内容外来及び入院患者さんへの理学療法業務全般 ・身体運動機能等の各種の作業、動作の訓練などの指導 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【理学療法士】PT49名在籍◎脳血管・整形を中心に、退院後の暮らしまで支える回復期リハビリ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟における理学療法士業務 ・患者さんの身体機能・動作能力の評価 ・起居、移乗、歩行など基本動作の訓練 ・退院後の生活を見据えたリハビリテーションの実施 ・カンファレンスへの参加、多職種との情報共有・連携 ・退院に向けた環境調整やご家族への支援 脳血管疾患・整形外科疾患を中心に、重症患者さんも積極的に受け入れています。一般的なリハビリ室のほか、一般家庭を模したADL室を備え、「できる動作」を実際の生活につなげることを大切にし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容2026年夏オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1

仕事内容2026年7月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの送迎スタッフを募集して います。軽自動車での送迎の場合や、ワンボックスサイズの車など もあり、運転技術に応じてご相談ください。 送迎の間の時間は、療育のお手伝いをしていただきます。 未経験の方でも周りにスタッフがサポートいたします。 地域の顔として、幼稚園や小学校へ迎えに行ったり、施設から自宅 への送迎を行います。子供の療育にも携わることができ、「出来な かったこと」が「出来るようになっていく」成長していく様子を見 ることができ、やりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間(1)9時00分～11時40分 (2)11時30分～12時10分 (就業時間特記事項)（１）火曜日（２）金曜日で応相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 程度

仕事内容大阪府大阪市北区の理学療法士・言語聴覚士 (パート) | 株式会社Ｐｏｎｏ Ｅａｌａ！ 訪問看護ステーション ▼仕事内容 在宅でのリハビリ業務在宅看護業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 理学療法士・言語聴覚士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給2000〜3000円 (基本給（時間換算額）)2000〜3000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜11時40分 (2)11時30分〜12時10分 (就業時間特記事項)（１）火曜日（２）金曜日で応相談 (休

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【管理者候補/保育士】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 12,000円/

仕事内容当社ではモンテッソーリ教育に基づいた療育を行っており、モンテッソーリ教育の研修を受けることができます！ すでに知識がある方、大歓迎です！ 1日の利用児童は平均8名程度です！ 幅広い年齢層の職員が在籍中♪ 《アクセス》 天満橋駅から徒歩6分 南森町駅から徒歩10分 児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務全般 ※管理者との兼務です 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・送迎業務（送迎範囲は片道15分程度） 【休日・休暇】シフト制/週休2日 土曜日はシフト制 【保育士スカウトに