兵庫県神戸市のハローワーク 見守りの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は平日、 就業時間（２）は土曜・祝日・長期休み（夏休み等）で休憩６０分 時間については、１７：３０まで、または１８：００までも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容これから成長していく障がいを持ったお子様の、送迎・食事・宿題 の見守り・イベント（遠足等）を一緒に楽しみ、サポートしていく お仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者さんの作業を見守り、 サポートするお仕事です。主な作業内容は １データ入力 ２ＡｄｏｂｅＰｒｅｍｉｕｍＰｒｏを用いての動画編集 ３商品の発送作業 ４ネットショップの簡単な運営補助 ５書類作成などの事務作業 利用者さんが「できた」「楽しい」と感じられるよう、 そばで声をかけたり、一緒に作業したりします。 ※令和８年５月にオープンしたばかりの新施設です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日の１時間以上からお仕事可能です。 ＊休憩時間法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他・年末年始（１２月２９日～１月３日）は事業所休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『健康経営優良法人（中小企業）２０２５』認定企業 （大開駅徒歩３分） 知的障がい者の日常生活の支援する役割を担い、食事や排泄、軽作 業などの介助を行います。 【主な業務内容】 ・利用者の見守り、排泄、食事介助等含む生活支援全般 ・利用者の日中活動（作業等）のサポート ・利用者の送迎（公用車） ・レクリエーション（添乗・外出等の付添い） 変更範囲：※キャリアアップによって管理職業務になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他シフト制 火・木曜にご勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育園児の送迎 子供とともに喜び、ともに育つ保育を目指しています。 園児のはじける笑顔をそばで見守りながら運転業務や簡単な清掃業 務を行っていただきいます。 必ず保育士は同乗しますので、運転に集中できます ・送迎車のチェック ・保育士との打ち合わせ ・園児の送迎、職員の送迎 ・保育園内や車の清掃 ・簡単な雑務等あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ＰＣ入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）出来る方 職員の勤怠管理や利用者様の出席管理、出納帳入力など 利用者さんの見守りや補助有 ＊週３日程度 就業時間・日数は応相談（週２４時間未満） ＊運転できる方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：16時30分〜18時25分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番・遅番の時間帯で出勤可能な方、大歓迎！ 勤務時間は、応相談。扶養の範囲内で勤務したいなどの希望に合わ せてシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事などに合わせて、出勤日や時間が変更する場合があります。 シフト作成時に事前に相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼児の教育時間外（預かり保育）の保育業務を 担当していただきます。 ・預かり保育の実施、見守り ・おやつの準備・片付け ・おもちゃの片付け・掃除 ・自由遊びの対応や声かけ ・保護者への引き渡し対応など 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、温かい関わりを大切にしな がら過ごしてくださる方をお待ちしております！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週１～２回 日勤と兼務できる方歓迎（※求人に関する特記事項参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障がいを抱えた方の生活しているグループホームにて就寝時間と 就寝後の見守り・巡回業務を行っていただきます。 ※勤務日数：週１～２日 ※日勤と兼務可能な方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は8時10分〜9時40分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）両方勤務出来る方 又は（任意）並びにその他の勤務１５：００～１６：３０の勤務が あります。その勤務はシフトにより変わります ※求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 将来的に祝日勤務の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎サービスの添乗。 自宅や自宅付近まで利用者さんを出迎え、見送りや付添。 乗降の安全確認や移動中の車内での見守り。 ※運転業務はありません。 ※毎年４月更新 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【主なお仕事内容】 ・食事の配膳・下膳（食器洗い） ・シーツ交換・清掃 ・備品の整理・補充 ・利用者様の見守りなど 入居者定員「有料老人ホーム六甲台翠光園」５０名 ※朝の通勤時間帯（８：３０）に六甲ケーブル下からの送迎の車を 運行しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）は平日 就業時間（３）は土曜日・祝日・長期休み（夏休み等）休憩４５分 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業所内での支援全般（補佐） 宿題の見守り、運動支援の見守り及び補佐、自由時間に子どもと遊 ぶ等。 送迎業務。（事業所の車を使用して子どもの学校までや、支援後自 宅までの送迎をお願いする事があります） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間で８時間で応相談 特に朝食（８：００～）、夕食（１８：００～）を含む時間に勤務 いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者への介護サービスの提供 ・食事・入浴・排せつ・見守り等生活面における介助 ・余暇・外出支援 ＊介助記録やバイタルチェックは正職員が主に担当します。 ＊１ユニット２０名の利用者が５ユニットの施設です。 ＊ノーリフティングケア・お風呂や居室に付いており 持ち上げない介護（介護職員への体ケアの観点より） ＊月勤務時間数に応じて処遇改善加算金 （最大５２，２００円／月）を別途支給 変更範囲：特になし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：送迎は一日に朝、夕方 と２回行います。 朝送迎のみ、夕方送迎のみの就業も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者さまの送迎（朝・夕の２回） ・車いすや歩行のサポート（軽度） ・乗降時の見守り ・簡単な介護補助（興味のある方は介護のお仕事にもチャレンジで きます） ※車は軽自動車または小型車。 ※運転が好きな方、地域の高齢者の支えになりたい方にピッタリの 仕事です。） ※ダブルワークＯＫ（副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日／休憩なし（１３：００～の場合もあり） （２）学校長期休暇（夏休みなど）は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童館でこどもたちの預かりをお願いします ・こども達の受け入れ対応 ・おやつの準備 ・宿題の見守り ・遊び時間の見守り ・行事、イベントの準備 ・清掃 など 学生アルバイト可 ＊神戸市から指定管理者として指定を受けています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）は平日 就業時間（３）は土曜日・祝日・長期休み（夏休み等）休憩４５分 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業所内での支援全般（補佐） 宿題の見守り、運動支援の見守り及び補佐、自由時間に子どもと遊 ぶ等。 送迎業務。（事業所の車を使用して子どもの学校までや、支援後自 宅までの送迎をお願いする事があります） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容さかえ病院は、みきやまリハビリテーション病院を経営する和敬会 の一員となりました！ ○入浴専従スタッフを募集します。 新しくスタートをきったさかえ病院で働きませんか！ 【業務内容】機械浴および介助浴における業務をお願いします。 ・患者様に対する入浴業務全般（入浴の介助や見守り、脱衣、更衣 、車いすやストレッチャーから浴槽や機器への移乗など） ・機器の操作 ・その他、入浴に付随する業務（入浴者のベッドシーツ交換、明日 の入浴予定者の準備など） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２、３日～ＯＫ ＊どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎デイサービスのドライバー業務 車でのご利用者様の送迎はもちろん、 見守り・乗降時の介助をお送り致します。 ★（株）ケア２１は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容生活介護事業所にて、障がいのある方が日中安心して過ごせるよう 支援を行います。 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り、声掛け ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので支援員が医療行為を 行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も、職員が 丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 要相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（応相談） 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の機能訓練を重視しております。 バイタル測定・お薬管理・緊急時対応・介護記録・ マシンリハビリ見守り介助 など デイサービスに付随する看護・介護業務を担当していただきます。 利用者様送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間内の３～６時間程度でご相談に応じます。 ・扶養内勤務、短時間勤務などお気軽にご相談ください。 ・ご家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 一か月に１～２日、土曜日か日曜日に保護者支援の行事を行います

仕事内容新規開設する障害児通所支援事業所にて、 子どもたちの発達支援・療育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常生活の自立支援や遊びを通じた発達サポート ・療育プログラムの準備や実施・送迎業務（可能な方） ・日誌の記録やスタッフ間での情報共有・ミーティングなど ★オープニング募集！パートの方も大歓迎！ 未経験やブランクのある方も大歓迎です。勤務時間や日数は ご相談に応じますので、ご自身のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。子どもたちの成長を一緒に見守りましょう！ 【変更範囲：なし】