兵庫県神戸市のハローワーク 見守りの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間についてはご家庭の事情を考慮し、柔軟に相談に 応じます。 ＊週２日～、短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所にて、障害のある方が安心して過ごせるよう支援を 行います 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので、支援員が医療的行 為を行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も先輩 職員が丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【神戸マリナーズ厚生会病院】のリハ助手としての業務です。 施設内誘導がメインの業務になります。 オムツ交換や清拭の介助が必要となるケースは非常に少なく 利用者様の近くで付き添って歩いたり、見守ったりするような 介助がメインとなります。 介護職員としての経験や知識がなくても、比較的 安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における事務業務および利用者様の作業支 援をお願いします。 【主な業務】 ・電話、来客対応、書類作成、データ入力等の一般事務 ・支援記録や日報等の入力、書類整理 ・利用者様への作業説明、見守り、声かけ等の作業支援 ・ＰＣ作業や書籍制作・販売等の作業サポート ・事業所内の環境整備、その他付随する業務 利用者様一人ひとりの気持ちやペースに寄り添い、安心して作業に 取り組めるようサポートしていただきます。福祉業界未経験の方も 大歓迎。スタッフが丁寧にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日祝日が休園日となりますが、イベント等により開園 となることがあります。休日曜日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育の補助業務（保育の見守り、昼食補助、着替え・オムツ交換、 掃除、イベント・行事製作物等） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談。 ＊８時３０分～１８時００分（休憩２４０分）というシフトも 可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容医師・看護師と連携し、病気や回復途中のお子様を、保護者に代わ ってお預かりする施設で、保育士としてご勤務いただきます。 ０歳６ヶ月～小学校卒業までのお子様を対象に、一緒に絵本を読ん だり、絵を描いたり、お子様の成長を見守りながら過ごしていただ きます。 残業はほぼなく、子育てや家庭との両立もしやすい環境です。 ６０歳以上も勤務可能、歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日５時間～８時間でご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・お盆 ・土曜日月３回休み（月１回出勤できれば有難い） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行っていただくお仕事は、保育士の手伝いです。 遊び・食事や着替えの介助・お昼寝の見守り・掃除、整頓等。 経験・資格により担当していただく業務は異なります。 ＊記録作業はありません。 定員：７０名（生後６カ月から就学前の６歳まで） 職員：２１名 保育時間：７：００～１９：００（うち必要な時間） 保育の方針：個性を大切にして、豊かな表現力を持つ人になれるよ うに保育をしていきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は11時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可 ◆休憩時間は法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆特定施設の介護業務全般 ・食事準備 ・入浴、排泄等 ・掃除、洗濯 ・見守り ・レクレーション手伝い 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年１月新規オープンのデイサービス。 ＊個浴で入浴介助をお願いします。 入浴の見守り、介助、誘導。 着脱は別のスタッフが入浴をサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者さまの生活全般のフォロー 新規のご入居者さまの受け入れや、日常生活での困りごとの フォローなど、ご入居者さまが自立した生活を目指せるように サポートするお仕事 日中の見守り・服薬確認 昼食支援（買い物同行など） 利用者とのコミュニケーション（イベント企画など） ご入居者さまとの面談（困りごと・悩みなどの相談） ご入居者さまの金銭管理・お小遣い帳作成等 ご入居者さまの通院同行 ご入居者さまの支援会議の開催 変更範囲：変更なし

仕事内容※新規開設のグループホーム（令和８年８月１日開所） 障がいのある利用者様が安心して自立した生活を送れるよう、 夜間帯の見守りや生活支援をお願いいたします。 《主な業務内容》 ・利用者様の就寝前後の見守り、声かけ ・夜間帯の安全確認、巡回、服薬確認 ・健康管理のサポート、記録作成 ・緊急時対応、朝食準備、起床介助 ・その他、夜間支援に付随する業務 ※開設準備から段階的に業務をお任せします。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：２２時～５時までは深夜割増賃金となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●特別養護老人ホームでの夜勤介護業務。 夜間帯の排泄介助や見守り業務が主な仕事となります。 朝の整容、朝食の準備や片付け、食事介助。 ＊未経験者、ブランクのある方の応募も歓迎します 先輩職員が丁寧に指導します ＊資格取得支援制度があり、実務者研修が年１回開催されています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト例、就業時間は相談に応じます。 ＊１日３Ｈ以上で、開園時間の７時～か閉園時間の～１９時にご勤 務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０・１・２歳児のみ１２名定員の神戸市認可小規模保育園で、朝夕 の時間帯を含む勤務ができる保育士さんを募集しています。 Ｗワーク・扶養内勤務もＯＫです。 お子様の受け入れと送り出し、見守り等をお願いいたします。 朝７時～、または～夕１９時の、１日３時間以上で相談可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・子供の見守り ・書類作成 ・園内の掃除 ・その他保育業務に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇グループホームでの生活支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者さんの見守り ・法人内福祉作業所での支援 ・その他、付随業務 ★人柄重視します・資格取得補助制度もあり、バックアップ 体制が充実しています。是非ご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容生活介護事業所にて、障がいのある方が日中安心して過ごせるよう 支援を行います。 〈主な仕事内容〉 ＊利用者様の日中活動の見守り、声掛け ＊食事、排泄、入浴などの生活支援 ＊創作活動やレクリエーションのサポート ＊送迎（可能な方のみ）＊簡単な記録作成 医療的な判断や処置は看護師が担当しますので支援員が医療行為を 行うことはありません。未経験の方やブランクのある方も、職員が 丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容令和７年４月１日から、神戸市の指定管理者として運営を開始した 養護老人ホームにおける、利用者の日常をサポートし、生活の質の 向上、自立を支援する業務です。 ●仕事の内容● 利用者の日常生活支援、健康管理、余暇活動の提供、通院同行、 居住環境の管理 等。 ＊男性利用者の入浴の見守り、排泄や更衣の介助有り。 業務の変更範囲：変更なし ※神戸市より指定管理者として指定されています。

仕事内容令和７年７月７日にオープンした新しい施設です。ご利用者様一人 ひとりに寄り添い、笑顔で穏やかな時間を過ごしていただくことを 大切にしています。未経験者やブランクがある方も大歓迎です。 【お仕事内容】（１日のスケジュールは「特記事項欄」参照） ・入浴介助、見守り、トイレ介助・食事準備・口腔体操・食事介助 ・個別機能訓練補助・全体体操・レクリエーション ・買い物リハビリの付き添い・帰宅準備・送迎 【変更の範囲：会社が定める業務】 ※送迎車種：セレナ、シエンタ、軽自動車２台のいずれか ※送迎範囲：神戸市北区 ※日中デイ：ご利用者様定員２５名、職員５名体制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：１７：００～翌１０：００ 休憩時間：１２０分 実働時間：１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回の勤務を基本とします。 勤務する曜日は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員６名の日中サービス支援型 障害者グループホームでのお仕事です。 ・食事の準備、食事の見守り ・入浴、更衣、排泄などの生活支援 ・服薬の確認、健康状態の確認 ・バイタル測定 ・夜間の見守り、必要に応じた対応 ・支援記録の作成、申し送り ・ご入居者とのコミュニケーション ・その他、生活に必要な支援 一人ひとりのできることを大切にし、 その方らしい暮らしを支援します。変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊扶養枠内勤務可能 ＊土曜出勤：月１回程度（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日祝・年末年始は休園日 ＊休み希望は相談可

仕事内容子育て支援員として、保育のサポート業務をお願いします。 職員を配置しますので、一人きりにお任せすることはありません。 ・着替え、食事、排せつの補助 ・合同保育、遊びの見守り ・保育の準備や片付け ・清掃、消毒 等 ＊定員１９名（０～２歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容勤務開始日は応相談。（大開駅徒歩３分） 知的障がい者の日常生活の支援する役割を担い、食事や排泄、軽作 業などの介助を行います。 【主な業務内容】 ・利用者の見守り、排泄、食事介助等含む生活支援全般 ・利用者の日中活動（作業等）のサポート ・利用者の送迎（公用車） ・レクリエーション（外出等の付添い） ※キャリアアップによって管理職業務になります。 変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人２ ０２６（中小規模法人部門：ネクストブライト１０００認定）」