株式会社シーエスイーの求人・仕事・採用

仕事内容・電話、メール、来客応対 ・資料や書類の作成（ＰＣを使用する場合もあります） ・資料や書類のファイリング ・工事予定の管理 ・電話対応、各所への申請 ・経理 ・たまに社用車を使用した外出用務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社シー・エス・イー 【大阪市】パートナー営業・営業事務担当◆営業兼バックオフィスで事業成長を支える 【仕事内容】 【大阪市】パートナー営業・営業事務担当◆営業兼バックオフィスで事業成長を支える 【具体的な仕事内容】 ◆複数の事業展開により、不安定な経済状況の中でも、50年以上黒字経営／平均勤続年数13年／育休取得・復帰率100%◆ 【部門ビジョン】 「真の協創パートナーと持続的な信頼関係を築き、事業拡大へとつなげる」をビジョンに掲げています。 単なる「発注元と下請け」という関係を超え、協力会社（パートナー）を事業の成長に不可欠な「共創パートナー」と位置づけ、対等で強い信頼関係を構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基幹システムの開発経験3年以上 もしくはC言語、C#、C、VB.Netでの開発経験3年以上 【尚可】 ・リーダー経験 ・ISO90001に準じたプロジェクト開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 システムエンジニア(製造業向け基幹システム) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆安定的基盤の独立系SIer／スキルアップしながらワークライフバランスも充実！◆ 【職務概要】 製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディングおよび上流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人営業経験3年以上 ■コミュニケーション力、折衝力、交渉力 【歓迎スキル・経験】 ■企業間での業務委託等の締結経験 ■IT業界での就業経験 【職種名】 大阪【パートナー営業・営業事務担当】働き方に惹かれて入社される方が多数！リモート勤務可/残業10 【仕事内容】 【部門ビジョン】 「真の協創TPと持続的な信頼関係を築き、事業拡大へとつなげる」をビジョンに掲げています。 単なる「発注元と下請け」という関係を超え、協力会社（パートナー）を事業の成長に不可欠な「共創パートナー」と位置づけ、対等で強い信頼関係を構築していくことがミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人営業経験3年以上 ■コミュニケーション力、折衝力、交渉力 【歓迎スキル・経験】 ■企業間での業務委託等の締結経験 ■IT業界での就業経験 【職種名】 関西【パートナー営業・営業事務担当】働き方に惹かれて入社される方が多数！リモート勤務可/残業10 【仕事内容】 【部門ビジョン】 「真の協創TPと持続的な信頼関係を築き、事業拡大へとつなげる」をビジョンに掲げています。 単なる「発注元と下請け」という関係を超え、協力会社（パートナー）を事業の成長に不可欠な「共創パートナー」と位置づけ、対等で強い信頼関係を構築していくことがミッショ

仕事内容会社の未来を担う人財の「採用」から「育成」までを一気通貫で手掛けるポジションです。ご経験に応じて、まずは強みを発揮できる分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用と育成を一貫して担当 ●会社の未来を創る仕組みづくり ●経営に近い視点で業務を推進 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、主に下記業務をお任せします。採用と教育はチームで相互にサポートし合う体制です。 ＜主な業務＞ ●教育・研修領域 ・経営・人財戦略に基づく教育体系の構築（既存体系の改善・更新） ・新入社員研修や階層別研修など、各種研修の企画・立案 ・研修コンテンツの制作および社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人営業経験3年以上 ■コミュニケーション力、折衝力、交渉力 【歓迎スキル・経験】 ■企業間での業務委託等の締結経験 ■IT業界での就業経験 【職種名】 （関西）パートナー営業・営業事務担当 【仕事内容】 【部門ビジョン】 「真の協創TPと持続的な信頼関係を築き、事業拡大へとつなげる」をビジョンに掲げています。 単なる「発注元と下請け」という関係を超え、協力会社（パートナー）を事業の成長に不可欠な「共創パートナー」と位置づけ、対等で強い信頼関係を構築していくことがミッションです。具体的には、データ分析を活用したパートナー企業の強み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・C／CRust言語での開発経験3年以上 【尚可】 ・移動体通信ネットワーク基地局／交換機、衛星通信の開発経験 ・仮想化／コンテナ(Kubernetes、OpenShift、AWS)環境構築・運用・保守経験 ・リーダー経験 ・開発における生成AI活用の経験、資格保有者（G検定等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ソフトウエア開発（C言語／C） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤の独立系SIer！福利厚生充実！働きやす

仕事内容株式会社シー・エス・イー 【週2在宅／渋谷】人事（教育・新卒採用担当）◆残業8ｈ以下◆独立系SIer◆創業55周年・安定経営 【仕事内容】 【週2在宅／渋谷】人事（教育・新卒採用担当）◆残業8ｈ以下◆独立系SIer◆創業55周年・安定経営 【具体的な仕事内容】 ◎採用業務～教育まで一気通貫で経験可能 ◎週2在宅×残業時間月8時間以下で働きやすい ◎トップクラスシェア製品あり／特許も複数取得／50年以上黒字経営のソフトウェア製品開発、システムインテグレーション事業等を手掛けるIT企業 ■業務詳細 「採用の企画・運営」および「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」までを幅広くご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、.Net等の開発経験 【尚可】 ・Visualforceの開発経験 ・Apexの開発経験 ・リーダー経験 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてＰＪを円滑に進められる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】Salesforceエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休124日◆平均勤続年数13年◆在宅勤務可 【職務概要】 Salesforce（SFA／CRM）の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、

仕事内容株式会社シー・エス・イー 【週2在宅】ITソリューション営業◆ICT技術を活用してモノづくりの現場を支える◆年間休日124日 【仕事内容】 【週2在宅】ITソリューション営業◆ICT技術を活用してモノづくりの現場を支える◆年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～複数の事業展開・50年以上黒字経営／個人ノルマ無し／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%～ ■部門のビジョン： 本事業部では3つの領域「スマートファクトリー領域」「オートモーティブ領域」「エンベデッド領域」を中心に事業を推進しています。その中での役割は、お客様や社会の問題解決に貢献するためのソリューション営業担当と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ関連の業務経験3年以上（構築・運用・保守など） ・コミュニケーション力（顧客やチームメンバとの積極的なコミュニケーションが可能であること） 【尚可】 ・OS構築スキル（Windows、Linuxなど） ・仮想環境構築・運用（Hyper-V、VMware） ・ミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用等 ・顧客やベンダとのコミュニケーション経験 ・リーダー経験、上流工程（要件定義等）の経験 ・ビジネスレベルの英語力、および英語での顧客対応経験 ・24時間365日稼働のシステム運用業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容Salesforceエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップ

仕事内容お客様や社会の問題解決に貢献するためのソリューション営業担当として、SIerやエンドユーザーなど取引企業の担当及び新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当いただきます。 ■扱う商材（領域） ・スマートファクトリー領域：製造業において生産管理システム、製造実行システムおよび倉庫管理システムの構築・改修等 ・オートモーティブ領域：自動車製造業界における各種システム開発等 ・エンベデッド領域：組込制御技術を活かしたハードウェア(部品/製品)制御、短距離通信、センサー等のソフトウェア開発等 ■具体的な仕事内容 ・担当領域における営業戦略の立案および実行 ・既存顧客への深耕営業、関係構築 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 オープン系言語での開発経験 【尚可】 ・C言語／CJava言語によるプログラミング経験 ・コミュニケーション力 ・基幹システムの開発 ・組込／制御系の開発 ・アプリケーション開発(WEBあるいはモバイル) ・IT関連の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪：リモート】ポジションサーチ（開発） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有休取得率は89.8％／リモートあり／ 【職務概要】 同社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。

仕事内容ITパートナー企業との強固な信頼関係を築き、事業拡大を推進する「KIZUNA推進部」の一員としてご活躍いただきます。単なる発注元と委託先という関係ではなく、対等な「共創パートナー」として連携を深めていく、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存パートナーとの関係構築が中心です。 ●データ分析に基づいた戦略的な提案力が身につきます。 ●拠点横断のサポート体制で、安心して業務に取り組めます。 ■具体的な仕事内容 パートナー企業との関係をさらに強化し、事業成長を共に目指すための様々な業務をお任seします。 ＜提案先＞ 主に、既存の取引先であるITパートナー企業が中心です。長期的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セキュリティやプロダクト商材の販売経験及び代理店担当経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 ・IT業界の経験と知見、出来れば認証製品に関する知見 【職種名】 自社製品営業【フレックス・働き方等安定して働きたい方】 【仕事内容】 自社製品であるセキュリティプロダクト商材の販売営業及び、ソリューション営業担当として、 弊社大手代理店の担当及び新規顧客獲得に向けた販売促進活動をご担当頂きます。 お取引企業は大手情報システム会社様等、1.5次請けとしてお客様との距離感が近く、 長年お取引もあるのでノウハウの蓄積が豊富です。ご入社されたらOJTを通しての教育体制もござい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 教育・研修または新卒採用に関する3年以上の実務経験 【職種名】 人事（教育・研修／新卒採用）◆教育・研修をリード／創業55年の安定基盤／週2日リモート 【仕事内容】 会社の未来を担う人財の「採用」から「育成」までを一気通貫で手掛けるポジションです。ご経験に応じて、まずは強みを発揮できる分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用と育成を一貫して担当 ●会社の未来を創る仕組みづくり ●経営に近い視点で業務を推進 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、主に下記業務をお任せします。採用と教育はチームで相互にサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 サーバー構築・運用・保守等なにかしらのインフラエンジニア経験 【尚可】 ◆ネットワーク構築・運用・保守等何かしらのネットワークエンジニアとしての経験 ◆ネットワーク知識（CCNA関連、TCP／IP、パケット解析) ◆OS構築スキル（Windows，Linuxなど）、仮想環境構築・運用 （Hyper-V，VMware）、ミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用等の経験 ◆クラウド(AWS、azure)の経験 ◆IT関連の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 教育または 新卒採用 のいずれかに関する実務経験（3年以上） ※「採用経験のみ（教育未経験）」「教育経験のみ（採用未経験）」のどちらのタイプでも応募可能です。 ※具体的には、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・新卒採用における母集団形成（媒体運用、イベント企画）や説明会登壇、面接等の実務経験 ・社内研修（新入社員・階層別研修等）の企画・カリキュラム作成や研修運営経験 2. 主体的なコミュニケーション力 ・他部署の社員や経営層を自ら巻き込み、業務を推進できる方 [歓迎] 1.仕組みづくりの経験 既存の採用手法や研修制度の 「見直し・改