株式会社シーエスイー の求人・仕事・採用

仕事内容「社員の教育体系構築・研修実施」をメインで担当します。 会社の未来を担う人財を採用し、その成長を直接サポートできる、影響力の大きいポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用と育成を一気通貫で担当 ●会社の未来を創る人財戦略に深く関与 ●経営層と近い距離で仕事ができる ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、教育領域または新卒採用領域から業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ●教育・研修領域（メイン業務） ・経営・人財戦略に基づく教育体系の構築（既存体系の改善） ・各種研修（新入社員、階層別など）の企画・立案 ・研修コンテンツの制作および社内講師としての登壇 ・外部研修ベンダーとの折衝や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 オープン系言語での開発経験 【尚可】 ・C言語／CJava言語によるプログラミング経験 ・コミュニケーション力 ・基幹システムの開発 ・組込／制御系の開発 ・アプリケーション開発(WEBあるいはモバイル) ・IT関連の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪：リモート】ポジションサーチ（開発） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有休取得率は89.8％／リモートあり／ 【職務概要】 同社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。

仕事内容東北オフィスにて、ITパートナー企業との関係強化を担う「パートナー営業」と、新卒採用を中心とした「採用業務」をお任せします。まずはご経験や強みを活かせる業務から担当いただき、徐々に業務範囲を広げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存パートナー企業との関係強化が中心です。 ●採用活動を通じて会社の未来を創るやりがいがあります。 ●業務手順書完備で未経験業務も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せしていきます。 ＜パートナー営業＞ 主に既存のITパートナー企業との関係を深め、同社の事業成長に必要な技術力や人材を確保する

仕事内容【概要】製造業向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守の 各フェーズに携わって頂きます。下記のような経験を持つ方、キャ リアパスを描いている方が活躍できる現場です。 特に、電気・精密機械、自動車等の業界知識、生産管理・製造現場 ／工場系システムの業務知見・経験を有する方。要件定義、結合・ 総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験を 有する方。 業務知識を活かした顧客提案・折衝のできる人材、チーム体制を 自ら構築し、率いることができるリーダー候補を募集しています。 ※入社日から３か月間は試用期間となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java or .Net等の開発経験またはNoteなどのパッケージ製品の導入経験 【尚可】 ・Microsoft365関連のいずれかの経験 （Sharepoint／Flow／PowerApps／PowerBI／Teams／Azure／AzureAD／Exchange等） ・リーダー経験 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてPJを円滑に進められる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】Microsoft365エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セキュリティやプロダクト商材の販売経験及び代理店担当経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 ・IT業界の経験と知見、出来れば認証製品に関する知見 【職種名】 自社製品営業【フレックス・働き方等安定して働きたい方】 【仕事内容】 自社製品であるセキュリティプロダクト商材の販売営業及び、ソリューション営業担当として、 弊社大手代理店の担当及び新規顧客獲得に向けた販売促進活動をご担当頂きます。 お取引企業は大手情報システム会社様等、1.5次請けとしてお客様との距離感が近く、 長年お取引もあるのでノウハウの蓄積が豊富です。ご入社されたらOJTを通しての教育体制もござい

仕事内容パートナー営業・採用担当 ～設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・業務推進部門の役割は多岐にわたりますが、「パートナー会社との協業体制強化による人財確保」「共に働く仲間の採用業務」をメインにお任せします。まずはこれまでのご経験・強みを活かせる業務からスタートし、少しずつ幅を広げてスキルアップを図って頂くことができます。 ・パートナー営業 取引中のIT会社との協業体制を強化し、情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ等をご担当頂きます。 ・パートナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 教育・研修または新卒採用に関する3年以上の実務経験 ◎必須ではありませんが、既存の採用・研修制度の見直しや改善を提案・実行した経験、IT業界やエンジニアの採用・教育経験、後輩指導やチームの進捗管理経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 人事（教育・研修／新卒採用）【教育・研修をリード／週2日リモート】 【仕事内容】 「社員の教育体系構築・研修実施」をメインで担当します。 会社の未来を担う人財を採用し、その成長を直接サポートできる、影響力の大きいポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用と育成を一気通貫で担当 ●会社の未来を創る人財戦略に深く関与 ●経

仕事内容【概要】お客様が提供されているＩＴサービスを支えるＩＴ基盤の 提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自 身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 【業務の特長】将来的にリーダーとしてチームを率いていただくこ とを期待しています。各企業のデジタル・トランスフォーメーショ ンの推進に伴い、オンプレミス、クラウドのＩＴインフラ構築・運 用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがあり ますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ※入社日から３か月間は試用期間となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、.Net等の開発経験 【尚可】 ・Visualforceの開発経験 ・Apexの開発経験 ・リーダー経験 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてＰＪを円滑に進められる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】Salesforceエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休124日◆平均勤続年数13年◆在宅勤務可 【職務概要】 Salesforce（SFA／CRM）の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内システム企画のご経験 + 下記のいずれか ・システムの運用・保守経験（2年以上） ・システムのヘルプデスク経験（2年以上） ・システムの導入作業経験 ・ネットワーク、セキュリティ関連の知識 ・リーダとしてのプロジェクト参画経験 [歓迎] ・他者と円滑なコミュニケーションがとれるヒューマンスキル ・システムの企画提案経験（メンバー、リーダークラス） 【職種名】 （東京）社内システム担当者（社内SE） 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ビジョンに「安全・安心・安定・便利 ～ CSE品質向上に貢献する情シス～ 」を掲げ、 クラウドやオンプレミスを含む社内システムやIT資源を統

仕事内容株式会社シー・エス・イー 【社内SE】企画・改善から関われる情シス◆創業50年黒字経営のIT企業/リモート・残業8.0時間 【仕事内容】 【社内SE】企画・改善から関われる情シス◆創業50年黒字経営のIT企業/リモート・残業8.0時間 【具体的な仕事内容】 ～創業50年以上黒字経営！/安定SIerにおける社内システム企画提案及びシステムの導入・メンテナンス作業～ ＼こんな人におすすめ／ ●社内SEとして、運用・保守だけでなく企画や改善提案にも関わりたい方 ●残業が少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ●会社全体に影響のあるIT施策やプロジェクトに携わり、手応えのある仕事がしたい

仕事内容株式会社シー・エス・イー インフラエンジニア◆AWS/上流に挑戦可◆50年黒字×定着率高◆フレックス◆年休124日 【仕事内容】 インフラエンジニア◆AWS/上流に挑戦可◆50年黒字×定着率高◆フレックス◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4%／平均勤続年数13.0年／育休取得・復帰率100%◆ 運用経験から設計・クラウド案件へステップアップ可能。 AWS/Azureなど最新基盤に関わりながら、市場価値を高められる環境です。 ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基幹システムの開発経験3年以上 もしくはC言語、C#、C、VB.Netでの開発経験3年以上 【尚可】 ・リーダー経験 ・ISO90001に準じたプロジェクト開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 システムエンジニア(製造業向け基幹システム) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆安定的基盤の独立系SIer／スキルアップしながらワークライフバランスも充実！◆ 【職務概要】 製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディングおよび上流

仕事内容営業職（法人営業） ～設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 法人営業担当として、事業部の技術部門の強みであるシステム開発・インフラ構築・クラウドサービス導入などを、大手SIer様や取引企業のご担当者様及び新規顧客獲得に向けたご提案、営業促進活動をご担当頂きます。事業部内の技術部門との連携を密に行っており、その強みと価値を案件獲得に結び付けております。次世代のビジネスへ触れる機会も多いので、業務を通してITトレンドを習得でき、ご自身のスキルアップを図れます。（

仕事内容車載システム 開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップす

仕事内容株式会社シー・エス・イー 【神奈川・リモート可】製造業向け開発エンジニア ※PL候補／大手取引多数／残業10h未満 【仕事内容】 【神奈川・リモート可】製造業向け開発エンジニア ※PL候補／大手取引多数／残業10h未満 【具体的な仕事内容】 ～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率79.6%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧

仕事内容【概要】キャリア系通信制御案件において、顧客均衡やチームビル ディング、仕様化から開発まで幅広く業務がある中で、個人の経験 適性に応じて該当するプロジェクトに参画していただきます。 【業務の特長】５Ｇの社会インフラ基盤自体の開発ができ、５Ｇを 活用したＩＯＴ事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがあり ます。 ※入社日から３か月間は試用期間となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネットワーク構築・運用・保守経験3年以上 ・ネットワーク知識（CCNA相当の知識、TCP／IP、パケット解析など) ・コミュニケーション力（顧客やチームメンバとの積極的なコミュニケーションが可能であること） 【尚可】 ・CCNA資格者 ・顧客やベンダとのコミュニケーション経験 ・リーダー経験、上流工程（要件定義等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪：リモート】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定した顧客基盤を持つ老舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界知識と理解、提案型営業の経験 【尚可】 ・ソフトウェアの知識、請負開発の見積経験 ・マネジメント経験 ・マーケティング経験 ＜就業環境＞ 業務の繁閑により変動（平均残業時間：月10時間程度）します。有給休暇は取得しやすい環境が整っており、計画的な休暇取得を推奨しています。業務の特性に応じて、テレワークを主体とした働き方を導入しています。オンラインでのコミュニケーションツールを活用し、オフィス勤務と遜色のない業務遂行が可能です。ただし、お客様先での商談や打ち合わせ（出張含む）が月に10日ほど発生します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募