学童保育 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 武雄市内の各小学校の 『放課後児童クラブ』で、 こどもたちが安心して過ごせる 居場所づくりを行っていただきます。 ※放課後児童クラブは すべて学校の敷地内にあります （具体的なお仕事内容は…？） 午前中はPCを使った事務作業や 書類整理などをお願いします！ ・Excelでの数字入力 ・Wordで書類作成 （報告書などの作成） ・専用アプリの操作 →マウスでボタンクリック、 タブレット画面のタッチなど 午後からは支援業務をお任せ！ □こどもたちの見守り・安全管理 □宿題や学習の見守り □季節ごとの行事やイベントの補助 □屋内外の遊びや活動のサポート 等 保護者さんがお迎え

仕事内容[仕事内容] （具体的なお仕事内容は…？） □こどもたちの見守り・安全管理 □宿題や学習の見守り □季節ごとの行事やイベントの実施 □屋内外の遊びや活動のサポート 等 武雄市内の各小学校の 『放課後児童クラブ』で、 こどもたちが安心して過ごせる 居場所づくりを行っていただきます。 ※放課後児童クラブは すべて学校の敷地内にあります 保護者さんがお迎えにくるまでの間、 こどもたちが安心・安全に 過ごせるよう支援するお仕事です！ その他付随業務として、教室の清掃や 消毒、お片付けなどもあります♪ （当社で働いている年代や性別は？） 男性：女性＝2：8 幅広い年齢層の方が働いています！ 20

勤務時間【下記2つの時間帯があります】 ①3月25日から3月31日 →12：30～17：30 4月1日～4月6日 →9：00～15：00 ②3月25日から4月6日まで →8：00～14：00 ※①と②どちらも休憩なし ※残業ほぼなし ※勤務は平日のみ！（月～金）

仕事内容＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 【追加採用決定！人気案件再募集♪】 多久市内の各小学校のこどもたちが 通う放課後児童クラブの支援員として 働いてくださる方を大募集中です！ 期間：3月25日～4月6日 （春休み期間の平日12日間限定） 追加採用枠には限りがありますので ご応募・お問い合わせはお早めに★ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 具体的には・・・ こどもたちが遊んでいるところを 見守ったり、宿題の時間のサポート、 教室のかんたんな清掃や消毒・片付け などの作業をお任せします！ ・－・ おすすめポイント！ ・－・ ★年齢不問で積極採用中！ ★未経験OK・資格不問です◎ ★残業ほとんどあ

仕事内容[仕事内容] （具体的なお仕事内容は…？） □こどもたちの見守り・安全管理 □宿題や学習の見守り □季節ごとの行事やイベントの実施 □屋内外の遊びや活動のサポート 等 武雄市内の各小学校の 『放課後児童クラブ』で、 こどもたちが安心して過ごせる 居場所づくりを行っていただきます。 ※放課後児童クラブは すべて学校の敷地内にあります 保護者さんがお迎えにくるまでの間、 こどもたちが安心・安全に 過ごせるよう支援するお仕事です！ その他付随業務として、教室の清掃や 消毒、お片付けなどもあります♪ （当社で働いている年代や性別は？） 男性：女性＝2：8 幅広い年齢層の方が働いています！ 20

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間…平日は（１）もしくは（２）、土曜は（又は） 児童の長期休業中は土曜と同じ。 勤務時間により休憩６０分あり（お昼にかかる場合） ◎フルタイム（８時間勤務）も可能です。ご相談下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童クラブにじのひろばでの児童支援業務です。 ・児童（小学１～６年）の見守り、遊び、学びの場の提供 ・行事の計画と実施 ・文書作成（パソコン使用） ※無資格の方も歓迎いたします。放課後児童支援員や保育士、 幼稚園教諭、小・中・高教諭免許の資格があれば尚可。 ※子育ての経験を生かせるとても働きやすい職場です。 ※勤務日数は相談可能です。 ◎フルタイム（８時間勤務）も可能です。ご相談下さい！ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容[仕事内容] 武雄市内の各小学校の 『放課後児童クラブ』で、 こどもたちが安心して過ごせる 居場所づくりを行っていただきます。 ※放課後児童クラブは すべて学校の敷地内にあります （具体的なお仕事内容は…？） □こどもの見守り・安全管理 □宿題や学習の見守り □季節ごとの行事やイベントの補助 □屋内外の遊びや活動のサポート 等 保護者さんがお迎えにくるまでの間、 こども達が安心・安全に過ごせるよう 支援するお仕事です！ その他付随業務として、教室の清掃や 消毒、お片付けなどもあります♪ ／ こどもと触れ合うことが好きな方、 やりがいのある仕事がしたい方に ピッタリのお仕事です☆ ＼ （

仕事内容[仕事内容] ／ 春休み期間の数日間限定！ 対象期間：4月1日～4月8日まで （働きたい日数を相談可能です） ＼ 武雄市内の各小学校の 『放課後児童クラブ』で、 こどもたちが安心して過ごせる 居場所づくりを行っていただきます。 ※放課後児童クラブは すべて学校の敷地内にあります （具体的なお仕事内容は…？） □こどもの見守り・安全管理 □宿題や学習の見守り □季節ごとの行事やイベントの実施 □屋内外の遊びや活動のサポート 等 保護者さんがお迎えにくるまでの間、 こども達が安心・安全に過ごせるよう 支援するお仕事です！ その他付随業務として、教室の清掃や 消毒、お片付けなどもあります♪

勤務時間◆勤務時間 (1)14:30～19:00 (実働4.5h) (2)7:30～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校ある日(平日) (2)学校ない日(土曜・長期休業期間) シフト制・週2日～OK

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎放課後児童支援員必須♪週2日～無理なくスタート★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪ 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,185円 時給1,185円 ※勤務日数により処遇改善支給(自治体の処遇改善事業が適用され

仕事内容■メインキャッチ 学童／月給20万以上＋賞与あり／契約社員／年間休日123日☆彡 【jb642684】 ■コメント 学童／月給20万以上＋賞与あり／契約社員／年間休日123日☆彡 【必要な資格】 放課後児童支援員 【活かせるスキル】 ※資格必須 子どもと関わるのが好きな方 明るくチームワークを大切にできる方 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 放課後児童支援員 【職務内容】 放課後に児童さんが安全で 楽しい時間を一緒に作るお仕事です☆彡 お子さま一人ひとりの成長を 近くで感じながら、 日々の笑顔にやりがいを感じられます♪ ◎具体的には◎ ・・・・・・・・・・・・

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入になります！ 【勤務時間】 日勤 8:15～17:15 夜勤 20:15～翌5:15 ※週ごとの交替勤務制（固定も可） 【休日制度】 週2日休み（曜日相談OK） 4勤2休／5勤2休対応 大型連休もしっかり取得できます 【おすすめポイント】 重たい物なし 人と話すのが苦手な方でも安心して取り組めます

仕事内容【仕事内容】 学童用文具の検品スタッフ募集 文房具を“チェックするだけ”の簡単ワーク！ お仕事内容 「鉛筆・消しゴム・ノート」など、学校で使われる文房具の検品をお任せします◎ やることはシンプル！ ・印字ミスや汚れがないか目視で確認 ・セット数がそろっているか数える ・箱に詰めて完了！ ※時期やタイミングによりご案内内容は変わります※ 静かな環境での座り作業が中心だから、自分のペースで進められます！ 1人で集中して作業したい方にピッタリ！ 嬉しい個室寮＆家賃0円！ 家具・家電付きの個室寮完備 生活備品そろってるから、すぐに新生活スタート！ 引っ越しサポートあり／赴任交通費も支給（規定

勤務時間◆勤務時間 (1)14:30～19:00 (実働4.5h) (2)7:30～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校ある日(平日) (2)学校ない日(土曜・長期休業期間) シフト制・週2日～OK

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの「ただいま」を迎えるお仕事◎放課後児童支援員必須♪週2日～無理なくスタート★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》放課後の時間を一緒に楽しみながら、こどもたちの安心できる居場所をつくっていきましょう♪ 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,185円 時給1,185円 ※勤務日数により処遇改善支給(自治体の処遇改善事業が適用され