児童発達支援 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容○障害児通所施設における下記業務 ＊利用者様との面談 ＊療育方針の計画 ＊療育 ＊送迎（免許所持者のみ）※社用車（軽・ファミリーカー） ＊各書類の作成など 施設情報 ◎利用者定員：１０名 ◎送迎範囲：みやき町及び近隣の市町村 ■業務の変更範囲：変更なし ●急募●

仕事内容○２才～１８才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つを柱に、子どもたちの 非認知能力を育む支援を行っています。 ＊心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりしています。 ＊定員１５名／日 （７～８名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です） ＊社用車による送迎業務あり。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休みでプライベートの予定が立てやすい ・運動療育で子供たちと一緒に健康的な生活を送れる 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、

仕事内容○事業所の運営管理、職員の管理・育成、保護者や関係機関との連 携、緊急時・災害時の対応等。 ・療育、生活支援（食事介助・トイレ介助等）、訓練 ・定員１０名の施設です。 ・送迎あり（エリアは佐賀市・小城市、社用車使用） ＊現在、３歳児～高校生まで利用されています。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１６：００～１８：００の間の送迎対応可能な方を募集しています 。 勤務時間、勤務日数についてはフレキシブルに対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆令和７年４月１日ＯＰＥＮした児童発達支援・放課後等デイ サービスと短期入所事業所です。 ☆送迎対応のできるスタッフを募集しています。 ☆主に重症心身障害児の方が対象です。 ☆療育業務及び車いすの移乗介助やオムツ交換などの生活支援。 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画の補助。 ☆簡単なＰＣ操作。 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します。 ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 未経験可/子どもたちにとって安心・安全な環境で、専門的ケアを提供重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円 職能手当 40,000円～ 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 佐賀県佐賀市 神園三丁目3-25 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊（１）～（３）の交代制 ＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年末年始休暇（１２／２９～１／３）※休日は相談可 ＊年次有給休暇については法定どおり（５～１０日）

仕事内容○障害児さんのお預かりに対する保育、生活支援（食事介助、 トイレ介助等）、訓練等一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・定員１０名の施設です ・利用者様の送迎（エリアは佐賀市、小城市、社用車使用） ＊現在、３歳児～高校生まで利用されています。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容★子どもだけでなくご家族にも寄り添える方、スタッフと協力しな がらチームで支援を考えられる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談支援、関係機関との連携 ・子どもたち一人ひとりの発達状況や特性に応じた支援内容の調整 ・支援スタッフへの助言、育成、チーム支援の推進 ・送迎業務（社用車使用） ・事業所運営に関わる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）学校休業日（土日祝、夏休み等長期休暇中） （２）学校日（平日勤務の場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（毎月第四日曜は休業日、希望休の相談も可） ＊年次有給休暇は法定どおり（５～７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・発達障害の特性をもった子どもたちへの個別・集団療育支援（買 い物体験、クッキング、運動遊び、工作、コミュニケーション等） ・学校や自宅への送迎（車は３列シート普通車と軽自動車） ・連絡帳等の記録資料作成【変更範囲：変更なし】≪ 急 募 ≫ ＊未経験可・・・ひとり担任ではなくチームで動くため、先輩職員 のサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ＊新卒中途問わず２０～５０代の職員が躍中：平均年齢３６．１才 ＊お子様の学校行事、急病等については柔軟に対応しています。 【子育て応援求人】 ◎見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・入園している障害のある子どもの発達に応じて、個別支援計画を 作成したり、家族支援を行っていただきます。 ・スタッフ数２５名 園児１００名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・発達障害の特性を持った子どもへの個別・集団療育支援（買物体 験、クッキング、運動遊び、工作、コミュニケーション等） ・学校や自宅への送迎（車は３列シート普通車と軽自動車） ・連絡帳等の記録資料作成【変更範囲：変更なし】≪ 急 募 ≫ ＊未経験可…ひとり担任ではなくチームで動くため先輩職員のサ ポートがあり安心 ＊新卒中途問わず２０～５０代の職員が活躍中 （平均年齢３６．１才） 【子育て応援求人】 ◎お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応しています。 ◎見学をご希望の場合は、お気軽にお問い合わせください ◎職場は髪色自由、ネイル可（長さ等に条件有）です！ ＜応募には、ハローワークの紹介

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。６時間を超える勤務の場合は休憩あり。 利用児送迎後、個別の支援計画会議等を適宜開催しています（月１ 回程度）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇児童発達支援事業での業務 小学校入学される前のお子さん（発達障害の診断がある方）が対象 です。保育園まで送迎を行い、定員１０名の少人数にて身辺処理や コミュニケーションについて支援します。経験豊かな職員が丁寧に 支援の仕方を教えますので経験は不問です。 ○保育園、自宅への送迎（ＡＴ公用車あり２名体制での送迎） 〇児童発達支援事業単独での運営を行っています。 ○児童指導員とは 保育士、学校教員免許、社会福祉主事、その他、児童福祉に関する 事業所に２年の実務経験がある方を言います。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給 300,000円-320,000円   ［給与内訳］     ・基本給月給 200,000円-220,000円 ・処遇改善手当 10,000円-10,000円 ・資格手当 30,000円-30,000円 ・職能手当 30,000円-30,000円 ・職務手当 30,000円-30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町本告牟田／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

仕事内容◎発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グ ッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援内での、計画書作成や職員、子どもたちのサポート

仕事内容２０２７年１月オープンの児童発達支援事業所にて未就学児への療 育支援をお任せします。 「療育で何をしているか分からない」という疑問を解消し、保育と 療育が情報共有し合う環境です。 ・療育活動サポート（運動・遊び・製作等） ・児童の送迎（幼稚園・保育園・ご家庭等／ＡＴ車） ・アプリを活用したアセスメント、支援記録の作成 ・地域の幼稚園・保育園等の先生方との連携サポート ※早期入職歓迎！オープン前は母体である「みどりこども園」にて 勤務しながら研修・準備が可能です。 【業務の変更：なし】

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能施設において障がい のある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行 います。 ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）終日児童を受け入れ ます ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します ※一部在宅勤務可能（ご相談ください） ■業務の変更範囲：変更なし