グループホーム ケアマネジャー - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 徳島市のグループホームで月給220000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 主にグループホームでの入居者のサービス計画作成を担当していただきます。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 変更無し 【給与】 月収 250000円 【住所】 徳島県徳島市通町1-6 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容安心と笑顔を提供するグループホームで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜282,000円 ≪基本給≫ 195,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:46,000〜52,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 通勤手当:2㎞以上で距離に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームマリー 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 主にグループホームでの入居者のサービス計画作成を担当していただきます。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行っていただきます。また、ケアマネジャー業務に支障がない範囲で入居者さんが快適に

仕事内容居宅においてケアマネージャーとしてケアプランの作成等を行って いただきます。 訪問には社用車（基本軽自動車）を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 グループホームフォレスト【グループホーム】 【仕事内容】 小グループで家庭生活によく似た形での、 お年寄りのお世話全般（介護） （食事・入浴・レクリエーション等のお世話になります） 未経験の方やブランクがある方も研修制度がありますので 安心です。グループホームフォレスト【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）、介護士 もちろんです。以下に、小グループで家庭生活によく似た形でのお年寄りのお世話全般（介護）について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 家庭的な環境 グループホームは、家庭的な環境でお年寄りが生活できるように設

仕事内容ケアマネージャーケアマネージャー募集／高待遇／昇給あり／交通費支給／プライベート充実 当施設ではたらくメリット! ️【経験者、実務未経験者大歓迎!】 ️【日勤のみ!】 ️【働きやすい職場環境!】 ️【子育て世代も働きやすい!】 ️【教育・研修制度充実!】 ️【通勤も便利!】 ・交通費支給！ ・車通勤OK！バイク通勤OK！駐車場完備なので通勤ラクラク ️【待遇、福利厚生が充実!!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 *――――――――――――― 《お仕事内容》 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 具体的には・・・

仕事内容たまき青空居宅介護支援事業所での勤務です。 ・介護保険関係等の申請代行等 ・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問 ・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など ・社用車（ＡＴ車）利用も可能 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~220000円 【住所】 徳島県徳島市津田西町1-9-5 【アクセス】 JR牟岐線阿波富田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域の高齢者等からの相談を受け支援を行う総合支援業務、 介護予防ケアマネジメント業務、関係機関との連絡調整などを行っ ていただきます。 高齢者宅を訪問（公用車使用 ＡＴ車） ＊急募＊ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員 介護支援専門員（わかば居宅介護支援事業所） 病気の治療に積極的に取りくんでいる内科の専門病院です。緩和ケア病棟、ホスピス徳島を併設しています。３６済ＭＹ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として従事していただきます。移動に所用車（軽自動車）を使用します。＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給251,273円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり202,473円 固定残業代：1ヶ月あたり18,800円 固定残業時間：1ヶ月あたり11時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 一律支給手当：1ヶ月あたり30,

仕事内容魅力的なキャリアを築くチャンス！居宅介護支援事業所 虹の橋でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 業務手当:41,000〜47,000円 調整手当:19,000〜23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計260,000〜500,000円過去支給実

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 徳島県徳島市山城西4丁目47番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容・介護支援業務（相談、事務等） ・ケアプラン作成 などを担当していただきます。 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容安心と信頼の環境で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:10,000〜30,000円 能力手当:10,000〜20,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容居宅サービス利用者のケアプラン作成 介護認定調査等 介護支援に関わる全般的業務を行っていただきます。 ・介護認定の申請、更新手続きの代行 ・ご利用者様やそのご家族からの相談受付 ・国保連への請求業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員 介護支援専門員（グランスウィートマリー） 循環器科呼吸器科神経内科消化器科、リハヒ゛リテーションの専門病院として最新の器械と装置を装備し、療養型病床群の入院設備が整っている。 【仕事内容】 主にグループホームでの入居者のサービス計画作成を担当していただきます。ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行っていただきます。また、ケアマネ業務に支障がない範囲で入居者さんが快適に生活できるように身の回りのお世話も担当していただくことがあります。【業務

仕事内容居宅サービス利用者ケアプランの作成 介護認定調査等 介護支援にかかわる全般業務を行って頂きます。 ・介護認定の申請、更新手続きの代行 ・ご利用者様やその家族からの相談受付 ・国保連への請求業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年に2回の賞与があります◎収入面でもご満足いただける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 調整手当:5,000〜50,000円 夜勤手当:5,250円/回（夜勤をした場合） ≪賞与≫ 賞与あ