工場長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景経営の迅速化、独自性、自立性を高めていくこと目的に、工場長候補を募集します。将来的には工場長候補となっていただく想定のポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・鉄骨工場の工程管理 ・ユニット工場の工程管理 等 【仕事の魅力】 ・誰もが知っている大型案件にも携わることが可能なポジションです。大型商業施設や首都圏の駅舎などの案件もあり、大きなやりがいを感じられます。 ・業界最先端のユニット建築事業に関わる事で、自身のスキルをしっかりと磨くことができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◈◈ 【当社について】 ◈◈ 大津・湖南地域・京都を中心に、規模を拡大している特定建設業社です。 「全ての人の想い」を「最高の満足」というカタチにするために、時代を見つめながら住まいづくりを進化させてきました。 品質・価格の安定に配慮し、創業年には早くも初代自社標準仕様を発表。時流に合わせて仕様を更新し、デザインバリエーションも豊富です。 製品・サービスの国際標準であるISOの取得、一級建築士事務所登録など、次々と社内改革を実施しています。 現在

仕事内容[募集背景2017年に本社および工場を新築移転させており、整備・点検の対応力のポテンシャルを上げております。 生産性向上、業務効率化で工場管理を行って頂ける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大型車両、特殊車両の整備、修理、車検の工場における管理業務全般を担当いただきます。 法人（運送会社、食品業者）や官公庁をお客様としているため業績も安定しております。 【具体的には…】 ・業務の割振り、段取り ・割振り後のチェック、スケジュール管理、指示出し、フォロー ・生産性向上、業務改善のための課題出し、解決策の立案・推進 ・人材育成、マネジメント ・全体の残業抑制のための取り組み

仕事内容【期待する役割と募集背景】 トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカーである同社にて工場長を募集いたします。同社は大手商用車や建機メーカーのTier1サプライヤーですが、今後はさらなる品質の向上、稼働率アップなど生産技術力を高め、QCD管理の徹底をし、競合との差別化を図りサプライヤーとして一歩先へ進みたい意向があります。直近で新工場立ち上げも控えており拡大期にもあり、体制強化と生産管理のDX化を推進する目的もございます。 ■業務内容 新設工場の立ち上げ責任者として、設備導入から稼働までの計画策定・進捗管理を担います。板金加工を中心とした生産工程の最適化

仕事内容工場長候補／出世スピードが早い／年収1000万円以上も目指せる／20／40代のスタッフが中心 頑張り次第で収入アップが無限大◎ 工場トップの社長ポジションも夢じゃない！ 高年収が実現可能なロマンあるお仕事◎ 20～40代スタッフ活躍中◎ (1)持ち前のリーダーシップを活かして上が目指せる◎ 今回募集の工場長候補のお仕事では あなたのリーダーシップの高さを活かすことができます◎ あなたの強みを活かして「工場長」という 工場トップの役職を狙える夢のあるお仕事です！ (2)出世スピードが早い！頑張りを150パーセント評価する社風！ 弊社では出世スピードの高さも魅力としており 最短4年で部長

仕事内容最大月給30万円！あなたの経験・知識を存分に発揮できる職場です！ あなたにお任せしたいのは【苫小牧工場 Power Base Hokkaido】での工場長として、新工場の立ち上げおよび製造部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 ■業務内容 -現場の先頭に立って自ら手を動かしながら進める、新工場の立ち上げとスムーズな生産ラインづくり -製造部門全体の組織マネジメント、背中を見せながらのスタッフ育成および目標管理 -工場全体の安全性、品質、生産効率向上に関するルール・仕組みの策定と運用 -現場スタッフと共に実践する、継続的な製造原価の低減活動 -蓄電池組立工程における各種改善活動（安全性

仕事内容[募集背景今後の更なる企業成長のために、社内体制の再構築が急務であり、極力早い時期に管理職候補としての人材を採用したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長として現場の管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・生産管理業務 ・人員管理 ・製造現場力の強化 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：44050

仕事内容[募集背景人材増員と、現工場長の後任採用のため [転勤の有無無し [仕事内容]： コンクリート製品の製造業務全般と、社内の管理業務をご担当いただきます。 副工場長としての採用を想定しており、ゆくゆくは現職の工場長の後任を担っていただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・コンクリート製品の製造管理 ・従業員の指導、管理 ・業務や勤務環境の品質改善 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：34942

仕事内容[募集背景工場長候補の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 金属部品加工、将来の工場長候補 【具体的には…】 金属加工業務および同工場のマネジメント業務をお任せいたします。 今の工場長が金属加工から顧客折衝、品質、工場のマネジメントまで 指導いたしますのでご安心ください。技術向上に興味ある方にとって、やりがいある環境です。 ・金属加工業務、設備オペレーター業務 ・顧客折衝、対応 ・品質対応 ・工場のマネジメント ・人材のマネジメント 等 設備 ・5軸マシニングセンタ ・複合旋盤 ・三次元測定機 同社は基本、土日祝やお休みの工場（休日出勤の際は代休あり）なので、 働きやすい環

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて工場長候補としてご活躍いただきます。 基本はデスクワークがメインとなりますが、工場運営から事務業務と幅広くご対応いただきます。 【具体的には…】 ・配合肥料設計：配合肥料の設計を行い、正しい内容や成分、法令に沿った内容であるかの確認を行います。 ・原料手配：生産に必要な原料や資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整を行います。 ・生産管理：生産スケジュールを作成し、工場に生産を指示します。正しい設計内容で製造されているかの確認、製造スケジュールの調整等を行います。 ・出荷・デリバリー対応：製品の出荷、または出荷の手

仕事内容【仕事内容】ヘルスケア事業部の 品質に関する責任者 ヘルスケア事業部（健康食品製造・化粧品製造・原料加工）におけ る、工場管理業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・製造現場の統括管理（生産計画、進捗管理、工程改善など） ・安全衛生管理（５Ｓ、ヒヤリハット、作業手順書整備など） ・品質管理（ＧＭＰのルール遵守） ・製造設備・人員配置・作業環境の管理 ・現場スタッフの指導・育成、労務管理 ・各部門（営業、生産管理、品質保証、生産技術等）との調整業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社真和ビルド 【工場長候補】★経験者募集★土日祝休★連休取得可能★転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まっさらな鉄の板を加工・組み立て・溶接し、建物を支える"骨組み"に育てるお仕事です！■加工 大きな機械を使って、図面通りに鉄を切ったり、ボルトを通す穴を開けたりと、様々な加工を行います。 最初は簡単な加工からスタートします。 ■組立 加工した鉄骨をプラモデルのように丁寧にはめ込んでいきます。 ■溶接 組み立てた鉄骨を、熱で「じーっ」と溶かして、一つにする作

仕事内容[募集背景業務拡大に伴い大手自動車メーカー向けのクリーンモビリティ製品の製造ラインが増加の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産計画を管理し、計画の達成に必要な、生産管理、人事的課題、健康、安全、環境基準に関する課題の解決策を検討し、実行することでFCM事業の発展に貢献していただきます。 営業及び生産管理（Production Control）担当が計画した生産計画を確実に実行していくため、安全管理、問題発生時の対応や、改善、同じ問題が発生した際に製造スタッフが対応できるようなマニュアル整備や指導などもお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・製造チームの品質・コスト・納期（QCD

仕事内容ずばり工場長になりたい方を募集します！ 工場従業員３０名程の生産管理、運営をお任せできる方。 【主力事業】 モーターの部品である整流子（コンミテータ）製造を中心とした金属加工部品の製造と販売 私たちの製品は自動車、電動工具、介護用ベッド等幅広い製品で世界中に使われております。 ８０年以上の実績はありますが、旧時代の運営を現代の工場運営へのアップデートを担うお仕事になります。 （変更の範囲）会社の定める業務 アピールポイント ▼創業９０年を迎えたモーター用整流子業界Ｎｏ．１の老舗メーカーです。 ※※原田製作所はeモータースポーツを推しています※※ httpswww.harada-mfg

仕事内容株式会社近藤工作所 工場長候補＊プラント部品の【製造】＊製造業界での経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プラントや工場向けのバルブ製造・整備に携わり、部品の測定や組立、塗装など幅広い工程を担当していただきます。＜バルブ製造・点検修理＞ ・安全弁の分解作業 ・部品の整備・測定やクリーニング ・摺り合わせ・撮影による調整 ・組立と機能テスト ・塗装仕上げ ＜鋳物の機械加工＞ ・旋盤などによる部品加工 ・鋳物と部品の組立 ・水圧テストの実施 ・塗装による仕上げ ＜機械加工業務＞ ・

仕事内容[募集背景2年後に創業50周年を迎える同社。成長戦略を実行し更なる発展を図るために、新たに経営幹部の一員として部門をリードする、意欲的な人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 ・設計から製造、メンテナンスまで全ての業務を担い、ニーズに対応した細やかな製品をつくります。 ・工場長クラスとして、工場や生産管理部門の運営を担い、チームをまとめていただきます。 等 【仕事の魅力】 ・約50年の歴史で培われた確かな技術で、現代の生活に必要なものを生みだし、ものづくりで地域の問題を解決する一躍を担えます。 ・製品の備え付けの際は全国各地に製品を持ちこみますので、お客様

仕事内容[募集背景事業拡大によるマネジメント強化として募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 加工食品やお菓子製造に関する工場長としての業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場全体の人員管理 ・機械、設備管理 ・生産計画の立案と進捗管理 等 ■組織構成 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産

仕事内容工場では各部門がひとつの方向に向かっていくことで工場全体とし ての成果を出していきます。そのために各部門長をとりまとめなが ら施策立案・決定をする人材が必要です。工場長と同じ視点を持っ た相棒のような存在です。目標実現のためには改革を起こしていく ことも必要であり、人・組織を成長させて目標達成へと部下を導く ようなリーダーシップを発揮できる仕事です。 まずは特定の部門に対して責任を持ち、段階的に責任範囲を拡大し ていくことで全体を見られるようになったら工場長を目指してくだ さい。 変更範囲：変更なし ・各部門及び工場全体の損益管理とそれを実現のための体制強化 ・各部門ごとの取り組み強化設定と人

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれも ・マネジメント経験 ・FSSC22000認証取得工場または健康食品GMP取得工場での勤務経験 ・FSSC22000、健康食品GMPに関する知見 ●高校以上 【職種名】 食品メーカーの工場長候補／株式会社鳴川 【仕事内容】 FSSC22000、健康食品GMP認証工場の工場長候補／転勤無し 現在の工場長より業務を引き継ぎ次第、工場長として勤務していただきます。 【具体的には】 ・工場全体のマネジメント（生産、品質、納期、安全、コスト） ・製造計画の立案と進捗管理 ・生産性向上、歩留まり改善、原価低減のための施策立案と実行 ・スタッフ指導、育成 ・設備投

仕事内容★社員食堂完成予定★（食事代の半額は会社負担） 将来、工場長になるという明確な意思のある方を募集します ・工場内すべてにおける製造方法、人員の配置を行う。 ・段取り及び生産計画の管理を行う。 ・工場内のリスクマネジメントを行う。 ・製造部長、課長、役職者の育成などを行う。 ※詳細については面接時ご説明します。 当社ホームページもご覧ください 工場内の製造工程の様子や、製品等を案内しています 〈業務の変更範囲：変更なし〉