工場長 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業容拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補 【具体的には…】 ・冷凍食品やレトルト食品工場のマネジメント業務全般 ・品質管理、安全衛生管理などの運営 ・業務効率化、経費削減などの推進 ・若手社員の教育指導(工場長候補となる人材の育成) 等 【仕事の魅力】 ・工場の管理全般に携われます。 ・若手社員の成長を近くで感じられます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当者からのコメント】 ・食生活提案型製造企業として中堅企業の地位確立を目指す。 ・食品安全ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ ISO 22000の認証を清水工場（H22年4月）と尾羽工場（H23年11月）

仕事内容『中国ラーメン揚州商人』を38店舗展開する同社のセントラルキッチン。 ここで工場長候補としてご活躍ください。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。 ※今後は第二セントラルキッチンの構想中。 【職務内容】 ■予算、事業計画立案、実行 ・業績管理業務 ■生産計画の立案・実施 ■工場内の安全確保 ■品質・行程の管理 ■人材の採用・育成 ■業務改善の提案 待遇・福利厚生 社員旅行、食事割引、引っ越し補助、キャリアプラン制度、定年後再雇用制度（定年60歳） おすすめポイント ス

仕事内容株式会社ＩＷＤ 【海老名】工場長 副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業 【仕事内容】 【海老名】工場長 副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容： （1）許認可業に基づく法令順守業務 （2）安全管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場における管理業務のご経験をお持ちの方（工場運営、人材育成、生産管理を担当された事のある方） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・製麺所での業務経験をお持ちの方 ・製造系の業務に携わっていた方 ・役職未経験な方のチャレンジ ・モノづくりが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 物腰柔らかく、コミュニケーションを円滑に取れる方 ※工場内でスタッフと対話しながら業務を進めるため 【職種名】 【工場長×食品】年収546万～/週休2日/賞与年2回/社宅完備/セントラルキッ

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 自動車部品工場の管理全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・生産効率の向上とコスト削減に向けた体制づくり ・品質管理 ・各製造部門ごとの連携強化（資材のやり取りや人員の応援） ・新入社員、若手中堅社員の育成指導 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：58150

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて冷凍食品製造工場にて、工場長または工場次長として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・生産計画の立案・実施 ・品質管理業務の統括（FSSC22000認証工場） ・生産全般の管理・監督（生産管理） ・入社時の安全教育、安全パトロールの実施 ・勤怠・シフト作成管理 ・現場従業員のマネジメント（20名程度） ※製造品目は主に冷凍南瓜（家庭用・業務用） ※販売先：大手外食産業、コンビニ本部、小売・量販など（卸経由） 【企業、求人の特色】 ・創立から約半世紀、生産者と小売店・飲食店をつなぐ存在を担い、業界での地位を確

仕事内容【製造スタッフ（工場長補佐）】将来の幹部候補募集／奈良発の高級パッケージ印刷会社／化粧品パッケージ制作業界トップ級／年休122日／産休・育休制度あり 【業務内容】 主に工場で生産される製品の品質を適性に保つために、 製造に関わる新工場立ち上げに伴い、将来的な製造スタッフの幹部ポジションを募集します。 【具体的には】 ・工場スタッフのシフト作成 ・工場長の補佐業務 ・各種書類作成 ・問い合わせ対応等 ※将来的には、スタッフがライン作業を行う為の準備から人員配置まで、 効率よく製造が行えるようマネジメント管理をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の規定に基づく PRポイント 【当社

仕事内容[募集背景工場長候補の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 金属部品加工、将来の工場長候補 【具体的には…】 金属加工業務および同工場のマネジメント業務をお任せいたします。 今の工場長が金属加工から顧客折衝、品質、工場のマネジメントまで 指導いたしますのでご安心ください。技術向上に興味ある方にとって、やりがいある環境です。 ・金属加工業務、設備オペレーター業務 ・顧客折衝、対応 ・品質対応 ・工場のマネジメント ・人材のマネジメント 等 設備 ・5軸マシニングセンタ ・複合旋盤 ・三次元測定機 同社は基本、土日祝やお休みの工場（休日出勤の際は代休あり）なので、 働きやすい環

仕事内容◇官公庁等のユニフォーム製造現場における工場長又は工場長見習 い業務に従事していただきます。 ・生産、労務、品質の管理及び建物設備等工場全体に関する管理 ・協力工場及び外注工場との折衝 ・入出管理全般 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 安城工場にて、工場長の運営補佐のお仕事をしていただきます。 【具体的には…】 ■工場経営及び管理（工場業務管理及びフローの見直し） ・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） ・予算管理（コストダウンの為の見直し等） ・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） ・安全衛生管理 ・工場内育成指導 等 【HUREX求人担当コメント】 ・工場長1名、係長2名、主任2名、一般社員20名～25名で構成されております。 また上記の他に約80名ほどパートさんがおります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容[募集背景製造効率化のため工場長を補佐する製造ライン管理職を採用したい [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造管理（工場長補佐）の管理職候補としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 鰻・魚焼きライン全般のマネジメント、包装室管理、入出庫作業の各業務全体を管理、工程・数字の把握と生産性を高める施策の立案などを担当していただきます。 ・ライン全般のマネジメント（生産段取り調整、焼き調整、タレ調味液等発注在庫管理、設備メンテナンス） ・包装室管理（資材在庫管理、選別作業基準管理、人員管理等） ・製品冷凍庫内入出庫管理、入出庫作業の各業務全体を管理 ・工程・数字の把握と生産性を高める施策の立

仕事内容[募集背景1954年の設立以来、懐石料理・お弁当の製造販売、ケータリングサービス等を手掛け、宮内庁御用達の実績を持つ同社。 川崎市にHACCP高度化基準認定工場を構え、経営基盤の強化とともに東京・川崎・横浜方面への業務拡張を進めています。 現在、組織体制の強化および欠員補充のため、工場の将来を担う「工場長候補」を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： HACCP認定を受けた自社工場（川崎市）にて、製造管理・運営業務全般をお任せします。 まずは製造現場のフローを把握いただき、徐々にマネジメント業務の比重を高めていただきます。 【具体的には…】 ・原価管理（食材費・労務費等のコス

仕事内容【海外製造責任者】◆海外経験者優遇◆風呂敷職人からスタートした不織布の加工メーカーでのベトナム管理職 ▼仕事内容 ご入社後は日本の本社にて業務経験および知識を習得いただいた後、 ベトナムの弊社工場にて、工場責任者としてご活躍いただきます。 （駐在期間は2~5年ほどを想定しております） 変更の範囲：会社の定める業務全て (三重県いなべ市) ▼職種 工場担当・工場長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 賞与は会社業績×個人業績により決定しております。 試用期間あり（３か月程度。条件変更なし） (正社員) ▼勤務時間 08:45~17:45 (三重県いなべ市) ▼休日・休暇 土日祝休

仕事内容AFURI ブランドを支えるセントラルキッチンチームリーダー候 補｜月給36万〜｜深夜勤務なし ▼仕事内容 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて工場運営と管理をお願いいたします。 まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは工場全体の管理監督、人財育成や組織づくりをお願いします。 【仕事内容】 ・工場内のオペレーションチェック（現場を巡回し、無理無駄ムラの改善をお願いします） ・生産管理 ・品質管理 ・予算管理、売上管理 ・部門内スタッフのシフト管理 ・スタッフ育成、教育 ・採用活動（人員計画に基づき、応募者対応〜面接を実行） ・店舗との連

仕事内容【土日祝休み】マネジメント経験等を活かす！【手当充実】資格・家族・通勤等【昇給・賞与あり】 下記2つともの経験をお持ちの方 ●NC旋盤、マシニングセンターでの 就業経験 ●マネジメント経験 その経験を活かして 現在34名のメンバーのまとめていただく 『工場長候補』を募集します 【働く環境】 まずは現場に入っていただき メンバーと共に 作業を行っていただこうと 考えております 当社の現状の把握、 メンバーとのコミュニケーションを とっていただき 徐々に工場長としての業務を お任せいたします ◆―――――――――――◆ 日本の農業に欠かせない 「トラクター」の 部品を作りだす一員として

仕事内容◆社会動向、会社動向、品質方針、実態の分析などを行い 第一線で働く従業員に対する基礎教育を実施します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇マットレスの製造工場の管理業務を行っていただきます。 ・工場内の業務に係る指示、指導 ・生産会議の主観業務 ・対外的な窓口（本社、大連工場との連携） その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容◆工場長の指示のもと、工場運営全般のマネジメントを担います。 ・生産計画に基づいたラインの効率化と実行管理 ・最新設備の適切な稼働、メンテナンスを含む設備管理 ・人員配置の最適化、シフト管理、労務管理 ・労働安全衛生基準の徹底と遵守 ・製品品質の維持・向上、品質トラブル発生時の対応 ・従業員（正社員、パート・アルバイト）へのＯＪＴ教育、衛生 指導 ・顧客監査対応、および食品安全マネジメントシステム（ＨＡＣ ＣＰ、ＦＳＳＣ２２０００など）の運用・改善 ◆「属人的な管理から脱却し、誰が欠けても工場が安定して稼働す る体制」の構築を推進いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須※ ・工場長責任者（工場長or副工場長等）経験 ・ケーブルに関する経験 ・生産技術もしくは品質管理・保証の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【秋田】工場長候補 【仕事内容】 ★オーダーメイドのケーブル開発を国内外で展開する成長企業★ 【職務概要】 同社秋田工場の工場長候補としての募集です。 【職務詳細】 ・ケーブル生産工程の立ち上げ、管理、設備メンテ、保全 ・設備発注 ・

仕事内容【仕事内容】 ●茨城工場長 ・経営方針に基づく部門方針・部門計画の策定・下記業務のマネジメントを通した組織目標達成 ①生産計画の立案と工程管理 ②人材の採用および育成、組織活性化、工場運営 ③品質管理、安全衛生管理、工場設備管理と改善活動 ④原価に対する予実管理 ⑤発注、購買、資材管理【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK