大分県の広告代理店 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容当社グループ企業の総務事務全般をチームで分担して対応します。 ・給与計算（勤怠確認、給与・賞与計算、関連資料作成） ・入退社手続き（書類回収、社会保険の取得・喪失手続きなど） ・労働保険業務（年度更新書類の作成・申告） ・社会保険業務（算定基礎届、月額変更届など） ・年末調整（書類回収、チェック、入力、控除内容確認） ・法定調書（支払調書取りまとめ、合計表作成） ・給与支払報告書（市区町村提出データ作成） ・就業規則、社内規定見直し（届出手続きなど） ※変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般 １．電話応対 ２．ＰＣ入力作業（会計ソフト、請求書処理など） ３．経理業務（台帳の管理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＰＣにて各種書類作成（見積書・契約書・請求書他）・社員寮管 理 ・社有車管理・備品管理 ・勤怠管理・各種許可申請及び更新 ・出張手配 ・経理補助 他 変更範囲：なし

仕事内容【大分市/営業事務】週休2日/年間休日120日/リモート可/残業月10h/未経験歓迎◎ ▼仕事内容 ■概要 《最初は一次対応がメインです！》 ■受ける：加盟店からの問い合わせ対応■整える：内容を整理して、「急ぎ／急ぎではない」を振り分け■つなぐ：SVや本部の担当へ共有 ■詳細 《店舗が安定した後は…》 ▼「対応する」より「仕組みにする」仕事へ！ ・質問集のマニュアル化 ・問い合わせ内容の対応案の改善 ・加盟店がより使いやすい仕組みづくり ・請求の確認など、本部のサポート など (大分県大分市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：月給257,40

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容人事総務グループ 人事総務チームの所属にて 下記の総務部門業務全般を担当していただきます。 ・法務、渉外、社内行事運営 ・事務所管理、社員寮管理、用度品・備品発注 ・請求書関係、庶務等 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆備品管理・発注業務 ◆各種データ入力・書類ファイリング ◆社内文書や契約書の作成・管理 など ◆取引先や顧客の来客・電話対応 ◆伝票などの簡単なデータ入力 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容総務・経理関係の事務処理に従事して頂きます。 経理は労務関係・支払業務・請求業務等幅広い経理業務 各給油所からの書類整理・請求書・見積書等の作成 ダイレクトメール等のデザイン・作成 ラインアカウント管理業務・ネットワーク関係の管理業務 店頭用ポスター等の掲示物の作成 官公庁の入札案件の処理業務・伝票処理業務 配送関係の管理業務・受発注業務 振込作業・振替作業の事務作業全般 卸し業の受注・発注業務全般 上記の業務内容のいずれかを担当して頂きます ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容自動車部品工場の管理部門にて、工場人事総務を中心に、 バックオフィス業務を担当していただきます。 【業務内容】 ◎人事（勤怠管理，就業規則・規程類の改廃・技能実習生管理・ 派遣社員管理等） ◎総務（安全衛生委員会事務局・防火・３Ｓ活動等） ◎経理（月次年次決算補佐等） ◎その他付随する業務 外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します ＊主に人事総務業務にご尽力いただきます。 できることから少しずつ幅を広げていただければ結構です。 変更範囲：変更なし

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／平日のみＯＫ／シフト勤務／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／服装自由 ★大分市★紹介予定派遣★＜引継ぎもしっかりの総務経理＞土日休み×年間休日116日／月22万以上！ お仕事内容 経理事務の経験ある方歓迎 精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売を している企業さんです。 将来的に正社員を目指していただけます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 【まずお任せする業務】 経理業務（現預金管理・請求書支払管理・決算業務）

仕事内容当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 ◆経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、ＰＬ／ＣＦの作成 、決算業務など） ◆労務関連の各種届出 ◆採用業務 ◆法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査 、リーガル相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部長として総務業務全般及びマネジメントを担っていただきま す。 ＜主な業務内容＞ 経理、法務、請求、庶務などの管理 変更範囲：会社の命じる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務実務経験5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【大分】総務※管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 総務担当／地場優良建設会社の総務／転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 同社の総務管理職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を行っていただきます。 各種書類作成（契約書、見積書、請求書） ・社員寮管理 ・社有車管理 ・備品管理 ・勤怠管理 ・各種許可申請及び更新申請手続き ・出張手配 ・経理補助

仕事内容自動車等の金属部品を製造している会社の管理部門にて、事務業務 を担当していただきます。あなたのこれまでの経験を活かして総務 の業務を担当していただきます。本社総務や九州の他工場と連携し ながら、仕事を進めていきます。職場の環境や業務に慣れてきたら 、少しずつ他の業務へ幅を広げていくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 勤怠データ整理、書類作成、備品管理、安全衛生管理、電話来客対 応など 【変更範囲：経理・購買など会社の運営に係る事務作業】

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ・勤怠管理、給与計算 等 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容経理及び総務事務の業務をして頂きます。 ・パソコンデータ入力等 ・決算関連業務 ・その他経理事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 AMANE RESORTを運営する株式会社松秀では、 リゾート全体の運営を支える総務責任者候補を募集しています。 人事・労務・庶務・経理など、会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 また、各種会議体の運営や稟議書作成、福利厚生関連の整備など、経営と現場をつなぐ重要な役割もお任せします。 これまでに総務や管理部門での実務経験があり、 プレイヤーとしてだけでなく周囲をまとめながらチームを導ける方を歓迎します。 ゆくゆくは会社全体の運営を俯瞰し、総務部門の責任者としてご活躍いただくポジションです。 リゾートという非日常の舞台で、組織の成長を支えるやりがい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的または緊急の業務等が発生した場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、その他大学が指定する日 ※年次有給休暇日数は特記事項参照

仕事内容総務部総務課地域共創室における「おおいた地域構想推進プラット フォーム構築」事業（大分県内の産業界、地方公共団体、高等教育 機関等との連携事業）に係る事務補助 ・データ入力、パソコンによる資料作成 ・電話、接客対応 ・会議等開催に係る業務補助 等 【業務の変更の範囲：なし】

仕事内容本社事務所にて管轄している各事業所の経理業務全般。 会計ソフトへの入力作業 給与計算の業務をお願いすることがあります。 ６名体制です 変更範囲：変更なし