広告代理店 総務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 AMANE RESORTを運営する株式会社松秀では、 リゾート全体の運営を支える総務責任者候補を募集しています。 人事・労務・庶務・経理など、会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 また、各種会議体の運営や稟議書作成、福利厚生関連の整備など、経営と現場をつなぐ重要な役割もお任せします。 これまでに総務や管理部門での実務経験があり、 プレイヤーとしてだけでなく周囲をまとめながらチームを導ける方を歓迎します。 ゆくゆくは会社全体の運営を俯瞰し、総務部門の責任者としてご活躍いただくポジションです。 リゾートという非日常の舞台で、組織の成長を支えるやりがい

仕事内容ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社 【大分／中津】総務 ◇経験業界不問／転勤なし／年休123日ほか転居費用支援など福利厚生◎ 【仕事内容】 【大分／中津】総務 ◇経験業界不問／転勤なし／年休123日ほか転居費用支援など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実 ■業務内容： 半導体製造装置向け部品や精密部品の生産を行う当社で、総務業務を担当いただきます。 特定分野の狭い範囲だけではなく、幅広く担当出来るゼネラリストとし

仕事内容総務人事／総務人事 未経験OK 残業少なめ 住宅手当最大4万円 家族手当・出産祝金あり 高卒者の新卒採用をメインに、採用業務をお任せします。学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティの考案・実行も可能です。 【具体的な仕事内容】 高卒者の新卒採用をメインに、中途採用も含む採用業務をお任せ。現在、中途採用に関しては、ハローワークや社員の紹介にて行なっています。 ■採用計画の策定 作業現場の責任者から必要な人員をヒアリングし、採用計画を策定します。それをもとにスケジュールを調整し、年間スケジュールを決定。新卒採用では毎年4～5人ほどを受け入れていま

仕事内容・総務（安全衛生・福利厚生・地域渉外・社内規定）業務 ・その他総務に関連する業務 ＊働き方改革関連認定企業 ≪２０１７年１２月 （経済産業省）地域未来牽引企業 選定≫ ≪２０１８年１０月 おおいた働き方改革推進優良企業 受賞≫ ≪２０２２年１２月 大分市 子育て支援優良企業 受賞≫ 「子育て応援求人」 ≪２０２５年０３月 健康経営優良法人２０２５ 認定≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・社内システム運用管理・経理業務（一部決算業務含む） ・官公庁向け資料作成業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 【補足】 入社後約１年は主に以下の業務に従事してもらいます。 ・勤怠業務・社会保険業務・年間行事対応 ・電話来客対応・その他業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景これからの経営管理体制を担える人材を早急に確保し育成していきたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の総務職としての業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・管理本部において総務業部全般 ・行政手続き、上場関連業務 ・人事／労務関連業務の企画／立案／運営業務 ・その他、付帯する業務 等 【職務の特徴】 ・社歴に関係なくキャリアアップが可能…入社半年でリーダーになるほど、成長中だからこそできるキャリアパスがあります。 ・出張、残業もほとんどなく、家庭との両立も可能です。 ・発言しやすいフラットな社風…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく

仕事内容主に事務所・工場設備等の管理（修理手配や更新手続きなど）を行 います。他、請求処理、労務関係、書類・文書作成管理、各種資格 更新手続きなど。 仕事に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社NYSプレシジョン 経験者募集【総務系責任者候補】土日祝休、長期連休あり◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業拡大中の当社にて、工場管理グループの責任者候補としてご活躍ください。総務・人事・受発注・設備管理など、管理部門全体のマネジメント業務管理部門の幅広い業務のマネジメントをお任せします。部下の育成や評価なども含め、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 総務・人事関連業務（勤怠管理、採用、規則改定など） 受発注・購買管理 設備管理、社内システム管理 業務効率化

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で相談により決定します。 （１日５時間程度の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事前打ち合わせシフトによる（土・日・祝日以外の休みは曜日不定 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務、経理事務、サポート業務 ・データ入力 ・会計処理 ・電話対応 勤務時間調整は応相談。働きやすい環境。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇税理士事務所の業務 〇税理士補助 ・試算表、決算書、各種税務申告書の作成補助 ・顧問先資料の整理、チェック業務 ・年末調整、確定申告業務の補助 ・顧問先との書類授受や問い合わせ対応 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・経理事務 ・庶務 ・官公庁や郵便局等外出の業務もあります（社用車使用） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容経理関係業務 伝票整理・データ入力・入出金管理・給与計算 請求書等作成・銀行業務（パソコン入力） 総務関係業務 書類作成・電話対応・来客対応等 社用車あり（ＡＴ車） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社アメイズ 【総務】※課長候補 ◆転勤なし◆ミドル・シニア活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課長として法務・コンプライアンス、IR対応、経営計画など幅広い業務を担当。成長企業でキャリアを築けます。全国に87店舗を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営する当社で、 総務課長として以下の業務をお任せします。 内部統制システムの運用、法務・コンプライアンス対応 中長期経営計画の立案・編成 経営層との打ち合わせや社内調整 株主総会運営、株式関連業務、決算開示などのI

仕事内容○一般総務事務業務 ・電話、来客対応 ・社員勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用保険、社会保険手続き ・書類作成、管理、保管 ・パソコンデータ入力、集計等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の総務経理職をお任せします。 【具体的には…】 ◯人事関連 ・従業員の労務管理全般 ・現場の予算管理 ・その他付随する業務全般 ◯経理関連：書類作成・電話対応等 ◯現場パトロール、その他付随する業務 等 【組織構成】 男性2名（課長1名47歳、安全担当1名） 女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります ※現場研修有り／総務課長のサポート業務が主となります。 ※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満

仕事内容・ＰＣにて各種書類作成（見積書・契約書・請求書他）・社員寮管 理 ・社有車管理・備品管理 ・勤怠管理・各種許可申請及び更新 ・出張手配 ・経理補助 他 変更範囲：なし

仕事内容庶務、総務、労務手続き全般 社内が円滑に回るよう幅広い業務をお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 管理職メンバーを支える、秘書・アシスタント業務を担当していただきます。 特定の担当だけではなく、社長・専務・営業・人事総務など、各部署の管理メンバーをチームでサポートするポジションです。 【業務内容】 ■事務業務 ・スケジュール調整 ・会議日程の管理 ・資料作成の補助 ・データ整理 ・メール対応サポート ■管理メンバーのサポート ・打ち合わせ準備 ・社内外との連絡対応 ・各部署の業務補助 ■イベント関連業務 ・受付対応 ・来場者案内 ・運営サポート ・現場フォロー ■スタッフサポート ・面談補助 ・シフト管理のサポート ・新人スタッフのフォロー ■SNS・広報サポー

仕事内容総務全般（総務・経理・人事・庶務等） ※現場研修有り ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・事務用品、医療材料の発注、納品管理 等 ・病院行事の運営 ・病院内の庶務業務 ・その他 業務範囲：変更なし