ケアマネジャー ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者やそのご家族、地域の方から相談を受けて、住み慣れた地域 で安心して生活が送れるように支援をします。 〇要支援と認定された方や要介護状態を予防するために「介護予防 ケアプラン」の作成 〇高齢者虐待や成年後見制度などの権利擁護 〇地域のケアマネジャー、地区組織、関係機関との連携やネットワ ークづくり 採用日：随時 ＊業務の変更範囲：求人に関する特記事項参照

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、担当ご利用者様の 居宅を訪問し、モニタリング・アセスメントの実施、担当者会議 の開催、ケアプランの作成、給与管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等。 ※介護支援専門員は規則正しく、残業の少ない職業です。 ※勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（入所部門）における介護支援専門員業務全般 【主な業務】 ○入所時の対応 〇カンファレンスの開催 〇ケアプランの作成 〇介護保険の手続き 〇苦情対応 〇各種研修会の参加等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に「イリス」にお住まいのご利用者様に対する居宅介護支援業務 をお願いします。 ○ケアプランの作成 ○ご入居者・ご家族・医療機関との相談、支援、連絡など ※サービス付き高齢者住宅 「イリス南郷通」「イリス北１０条」「イリス苗穂」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務未経験・ブランクあり・資格取得予定の方も応募可能です！ 内部・外部研修の費用も会社負担です。充実した研修で安心してお 仕事を始められます！ ケアプラン作成、給付管理、病院への挨拶まわり等の業務 ＊訪問エリアは札幌市内全域（中央・西区がメイン） ＊業務未経験、ブランクのある方、共に歓迎 ＊訪問には社有車貸与（マーチなどコンパクトカー） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせくだ さい。 利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

仕事内容老健での施設ケアマネージャー業務 ご利用者のケアプラン作成業務 入所中のサービス調整、ご利用者・ご家族・外部機関との連絡調整 ご利用者の介助・送迎等（外部受診等） 地域の医療機関、居宅・包括支援センターなどと関わりながら 住 み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー全般の業務 ・利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関等の連絡調整を 行う ・利用希望者、家族と面接し介護内容を査定しサービス計画、支援 計画を作成する ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営してい ます。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手 伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ご近所の方の相談も多いです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■ケアマネジメント業務 ・独立型居宅介護支援事業所のため、 ケアマネジメント以外の業務はありません！ ・ゆっくり業務を覚えて欲しいので、初年度２５件までの担当 ・２年以降も３０件前後までの担当です！ ■未経験の方、大歓迎！マニュアルやチェックリストを用いて 一から丁寧にご指導いたします。 ■専任の事務担当者がいるため、事務作業のフォローを得られ、 本来業務に集中できる環境です。 ※雇用開始時期はご相談に応じます。「変更範囲：事業所管理者」

仕事内容「ケアプランセンターあまね」での勤務になります。 在宅で生活されているご利用者様やご家族、関係機関とコミュニ ケーションを取りながら、ケアマネジメント業務を行っていただ きます。 ＊ケアプランの作成、アセスメント・モニタリング等の相談業務 関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行、給付管理業務等 ＊月に１回（１週間程度）の転送電話当番（オンコール）があり ます。（業務用スマートフォン貸与） ＊ご利用様者は中央区在住が中心 ＊資格を取得したばかりの未経験者、ブランクのある方も歓迎 ＊勤務開始日は応相談 ＊業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームラスール苗穂リバーサイドにおける業務。 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかの固定勤務（選択可）又は就業時 間（１）・（２）のシフト制勤務。柔軟に対応します。 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントや ご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケ アプランの見直し。及び介護業務。 入居者様９名のケアプラン作成（月３名程度の計画作成） ＊雇用期間は採用日から１年間です ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 「働き方改革関連認定企業」 業務の範囲：変更なし

仕事内容・在宅にお住いの方へのケアマネジメント業務 （電話相談、訪問、サービス調整、代行手続き等） ・担当ケース数は４０件を目標に担当してもらいます。 （初回は２０件程度、現任ケアマネジャーより引継ぎ受け持ちより 開始します。月２件くらい新規担当増） ※現任ケアマネジャーからの引継ぎのため、フォローアップ体制は 充実しております。 ※事業エリアは札幌市全域（現状：豊平区、白石区、中央区、東区 の支援が中心になっております） ※直行・直帰、在宅ワークもハイブリットに取り入れております。 働きやすく自己調整できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成や医療介護サービス調整、要介護者の生活支援。 ＊訪問には自家用車を使用していただきます。 （１日１～３件程度） 車両借上げ手当支給、ガソリン代は１ｋｍ２５円（実費支給） ＊採用から６か月間は原則就業場所へ出勤していただき、それ以降 は相談の上、在宅勤務可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援 助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事 していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務全般を行って いただきます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事業拡大により、ケアマネジャーを募集！ 社会福祉法人桜秀会の介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）と 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを１名ずつ募集します。 自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみませんか？ 資格があれば、実務経験未経験の方でも歓迎です◎ 【主なお仕事】 ・利用者様及び家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関、地域との連絡 ・調整業務 、ユニット行事などのサポート 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２４年１０月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン（定員１３４名） ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 ＊業務の変更範囲：変更無し