株式会社オープンハウス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 オープンハウスグループの一員として、給与計算を中心に、社員一人ひとりが気持ちよく業務に取り組めるよう支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・給与計算業務一式（給与情報入力、保険料控除、税額算出など） ・出退勤記録の収集、照合、取りまとめ ・給与支払明細書作成、配布 ・給与関連の質問対応（社員からの疑問点への親切な説明） ・福利厚生サービスの利用支援（申請受付、事務手続き代行など） ■募集情報 ＼新たなステージで、自分らしく輝こう！／ 「今の仕事、なんだか物足りない気がする…」 「もっと成長できる

仕事内容【定着率９０％！未経験歓迎◎】工場勤務から年収１０００万円へ☆ 20代多数活躍中♪やる気のある人を広く受け入れます！ ～個人のお客様に、一戸建てを販売する仕事です～ お客様が快適な新生活を送れるよう、一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。 当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。20代～30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初めての住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 お客様の条件に、一緒に優先順位をつけていき、予算・エリア・他ご希望条件をすり合わせるためにお客様に実際に物件をご案内していきます。お客様のご購入の意思が固まれば

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 給与計算業務をメインに、従業員の方々が気持ち良く業務に集中できるようバックアップする、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・グループ企業全体の給与計算業務をご担当いただきます。まずは先輩スタッフの指導のもと、段階的に業務スキルを向上していただきます。 ・出退勤データの収集・精査を行い、ミスのない給与計算を実現します。 ・健康保険料や所得税など、給与に関連する様々な事務手続きを行います。 ・従業員からの給与に関する質問に応対し、分かりやすい説明を心がけます。 ・給与計算システムの保守・改良にも関

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 従業員が心身ともに健やかに、いきいきと活躍できるよう、福利厚生の充実と健康促進を支える、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・定期健康診断やストレスチェックなどを実施し、結果に応じたきめ細やかなサポートで、従業員の健康維持・増進をサポートします。 ・メンタルヘルスに関する相談窓口や研修の企画・実施を通じて、心の健康をサポートし、より働きやすい環境づくりに貢献します。 ・安全衛生委員会の運営やリスクアセスメントの実施を通して、労働災害の防止に尽力し、安全な職場環境を創出します。 ・多様な福利厚

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、福利厚生の企画・推進を通して、より働きがいのある環境を創造するお仕事です。 《具体的な内容》 ・社員の健康診断やメンタルヘルスチェックなど、健康維持に関する業務を担います。 ・心の健康づくりや職場環境の向上を目指した企画立案・実行を行います。 ・安全衛生委員会の運営や危険源特定評価の実施など、安全衛生に関する業務を担います。 ・労働安全衛生法に準拠した諸規定の維持管理・見直しを行います。 ・社員向けの福利厚生プランの立案・実施・改善を行います。 ・人事関連業務（労務管理、

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【みなとみらい直結】人事（給与計算）◆プライム上場グループの安定性／年休125日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【みなとみらい直結】人事（給与計算）◆プライム上場グループの安定性／年休125日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～給与計算経験が3年以上ある方へ／プライム上場Gの安定環境／平均月残業20時間程度／ワークライフバランス創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■業務内容： ・給与計算業務全般をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていた

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【首都圏】営業系総合職(戸建・MS・国内収益・海外収益) 【仕事内容】 ■個人営業 個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です 【OH】戸建仲介営業(火水休み)各営業センター勤務(土日祝9:30ｰ18:30・木9:00ｰ18:00・月金12:00ｰ21:00) 【OHD】マンション営業(火水休み)渋谷勤務(木土日祝9:00ｰ18:00・月金10:30ｰ19:30) ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での社会保険業務実務経験（3年以上） ・Excelの実務スキル（VLOOKUP関数でのデータ抽出、ピボットテーブルでのデータ分析が可能なレベル） 【尚可】 ・複数社の社会保険手続きを一手に引き受けていた経験 ・電子申請を用いた一連の実務経験 ・給与計算に関する知識や実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持ち、一つひとつの業務にコツコツ取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・変化に対しても柔軟かつ前向き

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 職務内容 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 休日・休暇 年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・

仕事内容株式会社オープンハウス 【横浜】★カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート／年間休日125日 【仕事内容】 【横浜】★カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・給与計算担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配

仕事内容＜1軒の家が完成するまでの、すべての舵を取る＞ お客様の夢を形にするため、営業や設計担当とチームを組み、プロジェクトを始動させます。施工計画を立て、資材や協力会社の職人を手配。着工後は、現場の品質、原価、工程、安全の四大管理を徹底します。そして、家が完成した際の引き渡しまで、すべての工程に責任者として関わります。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ＜スマホ1つで完結。業界の常識を覆す働き方＞ 「現場監督は、事務所での書類仕事に追われるもの…」そんな常識は、当社にはありません。自社開発の施工管理アプリ『Architect Jump』により、図面確認・資材発注・工程調整

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆人事労務全般の運用 ・給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度の運用を担当 ◆リーダー業務 ・人事部のチームリーダーとして業務を推進 ・メンバーと協力しながら制度の安定運用を実現 ◆働く魅力 ・プライム市場上場企業の安定基盤 ・やる気と実力次第で幅広いキャリアアップが可能 ・成長企業ならではの豊富なチャンスあり

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【みなとみらい直結】人事（社会保険）◆プライム上場グループの安定性／年休125日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【みなとみらい直結】人事（社会保険）◆プライム上場グループの安定性／年休125日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社会保険業務経験が3年以上ある方へ／プライム上場Gの安定環境／平均月残業20時間程度／ワークライフバランス創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■業務内容： 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には社

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【求める人物像】

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【横浜】業務サポート～プライム上場グループの安定性／基本定時退社でワークライフバランス〇～ 【仕事内容】 【横浜】業務サポート～プライム上場グループの安定性／基本定時退社でワークライフバランス〇～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■職務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。未経験の方でもはじめはできるところ

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこ

仕事内容当社はグループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。 【具体的には】 ■候補者の母集団形成（新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等） ■各種選考対応（書類選考、面接対応、フォロー対応） ■就労支援機関向け会社説明会の開催 ■実習調整対応