株式会社オープンハウス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央47-7 センターステージビル1F・2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンション、およびグループ外デベロッパー様のマンションや総合建築における施工管理を担当していただくお仕事です。マンション、ビル、商業施設などの建設工事現場における管理業務全般をお任せします。 《具体的な内容》 ・着工前の社内打ち合わせでは、営業や設計担当者と連携し、仕様の確認や図面検討を行います。その後、施工計画を立案し、必要な資材や人員の手配を行います。 ・現場では、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理といった重要な管理業務を行います。各職

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として80700円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限 150,000円/半年） 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社宅あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: その他の

仕事内容・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ・キャリアアッ

仕事内容【業務内容】 社員の健康と安心を守る重要ポジション！ 東証プライム上場の安定基盤と、ベンチャー並みの成長性を併せ持つ当社で、健康経営や福利厚生を推進しながら、やりがいあるキャリアを築けます。 ＜主な仕事内容＞ ・健康診断、ストレスチェックなどの健康管理業務 ・メンタルヘルス対策や職場環境改善の企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント実施 ・労働安全衛生法に基づく規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事労務や人事企画のサポート業務 ・データ分析を用いた健康経営施策の効果測定 ＜アピールポイント＞ ・安定基盤 × 成長性を兼ね備えた環境でキャリアアップが可能 ・未

仕事内容【仕事内容】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライ

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・働きやすい職場環境 …土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【求める人物像】

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆給与計算業務 ・給与計算を中心とした勤怠処理や福利厚生制度の運用 ・サブ担当からスタートし、習熟後はグループ会社の給与計算をメイン担当 ◆幅広いキャリアアップ ・給与計算に加え、人事関連業務にもチャレンジ可能 ・成長企業ならではの多様なキャリアチャンス ◆働く魅力 ・東証プライム市場上場の安定基盤 ・年間休日130日相当でワークライフバランスを重視 ・やる気と実力次第で幅広い経験を積める環境

仕事内容【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセ

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※平均残業時間20時間程度 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【横浜/オープンハウスG】木造住宅の施工管理◆転勤無◆残業30ｈ程◆完全週休2日◆入社日から有給あり 【仕事内容】 【横浜/オープンハウスG】木造住宅の施工管理◆転勤無◆残業30ｈ程◆完全週休2日◆入社日から有給あり 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／転勤なし・残業月30ｈ程／累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダー】 ■業務概要： ・オープンハウスグループの一員としてコストや効率に優れている規格住宅を中心に扱う当社にて施工管理ポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・施工前（建築

仕事内容【定着率９０％！未経験歓迎◎】工場勤務から年収１０００万円へ☆ 20代多数活躍中♪やる気のある人を広く受け入れます！ ～個人のお客様に、一戸建てを販売する仕事です～ お客様が快適な新生活を送れるよう、一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。 当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。20代～30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初めての住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 お客様の条件に、一緒に優先順位をつけていき、予算・エリア・他ご希望条件をすり合わせるためにお客様に実際に物件をご案内していきます。お客様のご購入の意思が固まれば

仕事内容管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 休日・休暇 年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 オープンハウスグループの一員として、給与計算業務をメインに、従業員の皆さまが安心して働けるようサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・給与計算業務全般（給与データ入力、社会保険料控除、所得税計算など） ・勤怠データの収集、確認、集計 ・給与明細の発行、配布 ・給与に関する問い合わせ対応（従業員からの質問への丁寧な回答） ・福利厚生制度の運用サポート（申請受付、手続き代行など） ■募集情報 ＼経験を活かして、さらに輝ける場所へ！／ 「今の給与計算業務、ルーチンワークになってしまっているかも…」

仕事内容【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、 関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、 幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメ

仕事内容株式会社オープンハウス 【横浜】★カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート／年間休日125日 【仕事内容】 【横浜】★カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進

仕事内容＜分業制で、施工管理業務に専念＞ 「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」 というグループ企業使命に基づき、都心部を中心に展開するオープンハウスの戸建て住宅の施工管理を担います。 ◆施工管理業務に専念し、お客様の夢を叶える！ 相見積もり・積算・施工図の作成などは別途専門チームが実施。引き渡し後はアフター部門が引き継ぐので、施工管理業務に専念できる環境です。基礎工事～お引き渡しの一連の流れで、施工管理の4大管理を徹底します。 1.工程管理 設計メンバーが作成した設計図をもとに職人さんなどと打ち合わせを行ない、施工手順を確認。工程表の作成及び建設の進捗状況に応じて手直しし

仕事内容株式会社オープンハウス 横浜【マンションのコンサルティング営業】25卒歓迎★就職活動をやり直したい方へ◆昇格昇給年4回 【仕事内容】 横浜【マンションのコンサルティング営業】25卒歓迎★就職活動をやり直したい方へ◆昇格昇給年4回 【具体的な仕事内容】 ～年収1000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■当社の魅力： ・月給は初年度から36万円固定と安定した収入を得られる環境

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 横浜グランゲート1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の理想を形にする、住宅設計プランナーとして、魅力的な住まいを創造するお仕事です。 《具体的な内容》 ・オープンハウス・ディベロップメントや営業担当からの依頼に基づき、お客様の土地情報やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅設計プランと概算見積もりを作成します。お客様のライフスタイルに寄り添った、快適で機能的な住空間をご提案します。 ・外部設計事務所と連携し、確認申請に関する手続きや図面作成の指示、進捗管理を行います。意匠デザインや構造に関する要望を伝え、お客様の想いを反映した図面

仕事内容■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配属部門ではオープンハウスグループ内のグループ会社の労務業務を請け負っています。業務はすべて内製化しております。 ■キャリアパス 初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には人事制度関連や社内規定関連業務へのチャレンジや、子会社