株式会社オープンハウス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ★未経験歓迎★【神奈川／夜勤無し】施工管理／土日休み／平均20時退社／DX推進でワークライフバランス 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【神奈川／夜勤無し】施工管理／土日休み／平均20時退社／DX推進でワークライフバランス 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎★高卒・無資格OK／柔軟な働き方で自身で業務設計が可能！20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方インセンティブ有≫ ■業務内容： 新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 （1）着工前：担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業

仕事内容土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・給与計算担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配

仕事内容＜分業制で、施工管理業務に専念＞ 「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」 というグループ企業使命に基づき、都心部を中心に展開するオープンハウスの戸建て住宅の施工管理を担います。 ◆施工管理業務に専念し、お客様の夢を叶える！ 相見積もり・積算・施工図の作成などは別途専門チームが実施。引き渡し後はアフター部門が引き継ぐので、施工管理業務に専念できる環境です。基礎工事～お引き渡しの一連の流れで、施工管理の4大管理を徹底します。 1.工程管理 設計メンバーが作成した設計図をもとに職人さんなどと打ち合わせを行ない、施工手順を確認。工程表の作成及び建設の進捗状況に応じて手直しし

仕事内容■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

仕事内容【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会／労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ■安心のプライム市場上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） ・リーダーとしてメンバーの指導経験 【学歴】 ・大学卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームリーダーとしてリーダーシ

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

仕事内容株式会社ホーク・ワン 【横浜/オープンハウスG】木造住宅の施工管理◆転勤無◆完全週休2日(土日祝)◆入社日から有給あり 【仕事内容】 【横浜/オープンハウスG】木造住宅の施工管理◆転勤無◆完全週休2日(土日祝)◆入社日から有給あり 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／転勤なし・残業月30ｈ程／累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダー】 ■業務概要： ・オープンハウスグループの一員としてコストや効率に優れている規格住宅を中心に扱う当社にて施工管理ポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・施工前（建築前）：設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【職種名】 労務・社会保険担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】 【仕事内容】 ■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて社会保険手続き業務を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆給与計算業務 ・給与計算を中心とした勤怠処理や福利厚生制度の運用 ・サブ担当からスタートし、習熟後はグループ会社の給与計算をメイン担当 ◆幅広いキャリアアップ ・給与計算に加え、人事関連業務にもチャレンジ可能 ・成長企業ならではの多様なキャリアチャンス ◆働く魅力 ・東証プライム市場上場の安定基盤 ・年間休日130日相当でワークライフバランスを重視 ・やる気と実力次第で幅広い経験を積める環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ものづくりに対する熱量がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 何かしらの施工管理経験のある方 【職種名】 【木造/住宅施工】プライム上場/オープンハウスG/年休116日/福利厚生充実/福利厚生充実 【仕事内容】 木造戸建ての施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 【工期・担当棟数】 まずは年間24棟の完工を目指していただきます。 1棟当たりの工期は105～150日程度／7～8件の案件同時に担当 担当エリアは最も遠くて20キロ圏内 ※効率的な働き方へチャレンジすることで、 年間70棟手掛ける社員もいます。

仕事内容＜1軒の家が完成するまでの、すべての舵を取る＞ お客様の夢を形にするため、営業や設計担当とチームを組み、プロジェクトを始動させます。施工計画を立て、資材や協力会社の職人を手配。着工後は、現場の品質、原価、工程、安全の四大管理を徹底します。そして、家が完成した際の引き渡しまで、すべての工程に責任者として関わります。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ＜スマホ1つで完結。業界の常識を覆す働き方＞ 「現場監督は、事務所での書類仕事に追われるもの…」そんな常識は、当社にはありません。自社開発の施工管理アプリ『Architect Jump』により、図面確認・資材発注・工程調整

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 施工管理（木造・RC造）／月給40万円～／実質年休121日 【求人要約】 □無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日 □原則転勤なし／事業エリアは大都市圏中心部のみ □月給40万円以上／中途社員の94％が給与アップ！ 【仕事内容】 ＜若手を中心に幅広い年代が活躍中！＞木造戸建住宅または中低層マンションなどの施工管理 【具体的な仕事内容】 ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

仕事内容株式会社オープンハウス 【横浜/未経験歓迎】カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート／年間休日125日 【仕事内容】 【横浜/未経験歓迎】カスタマーサポート※住宅契約後のお客様のアフターサポート／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく／テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日／プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニ

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／未経験歓迎／平均年齢25歳／昇格年4回 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします。 ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の

仕事内容■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配属部門ではオープンハウスグループ内のグループ会社の労務業務を請け負っています。業務はすべて内製化しております。 ■キャリアパス 初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には人事制度関連や社内規定関連業務へのチャレンジや、子会社

仕事内容管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 休日・休暇 年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・

仕事内容＜ポジション＞ 法人営業：木造／神奈川県 【職務内容】 ●不動産会社や土地開発を行うディベロッパーが建てる建売住宅の建築を請け負う、BtoBの営業で、リピート中心の法人営業となります。具体的には・・・ ・新規見込み法人顧客様への営業活動（電話でのアポイント獲得中心） ※個人に対して、路上での声掛けや、個人宅への電話営業や飛込営業は一切ございません。堅実なスタイルの法人へのBtoBの営業です。一旦顧客になって頂くと、リピートが続きますので、コンスタントにインセンティブが付与されていきます。 ・戸建住宅の施工提案、打合せ ・提案資料・見積作成、顧客情報管理、契約書の作成 ※未経

仕事内容株式会社オープンハウス 横浜【マンションの提案営業】25卒歓迎★就職活動をやり直したい方へ◆昇格昇給年4回 【仕事内容】 横浜【マンションの提案営業】25卒歓迎★就職活動をやり直したい方へ◆昇格昇給年4回 【具体的な仕事内容】 ～年収1000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■当社の魅力： ・月給は初年度から36万円固定と安定した収入を得られる環境 （インセンティブ制度はな