有料老人ホーム - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌9:00 ※1時間休憩・実働15時間 ※週1回～OK ※残業なし ★イレギュラーで残業が発生した場合も ご都合を優先していただけるので 安心してくださいね♪

仕事内容＼しっかり稼げる【夜勤専属】／1勤務2万7040円 週1日～OK 収入UPの副業にも◎待遇も充実した環境です♪ ＼週1日～OK★日給2万7040円 ／ フルタイムで働ける方歓迎！ 高収入で効率よく稼ぎませんか！ 【 グループハウス富士宮 】 世界遺産である富士山のお膝元に位置する 老人ホームにて夜勤介護のお仕事♪ ■うれしい日給2万7040円！ ■資格取得補助制度など待遇ばっちり ■各種手当や時間の融通など、 働くあなたの事を考えた職場です ■有給休暇も取得しやすい ■キャリアUPしたい方も歓迎！ ブランク歓迎！30～40代を中心に 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「子育ても落ち着い

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。 経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！ また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！ ・利用者様の健康管理 ・利用者様の薬の管理（服薬、投薬管理） ・バイタルチェック ・往診対応 ・施設全体の安全な環境の確保 ・入居者様の日常生活のサポート ・機能訓練 など ▼応募はカンタン！お電話

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早番（６時から１０時程度）と遅番（１６時から２０時） どちらかの勤務ができる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和５年１０月新規オープンの住宅型有料老人ホーム 「エルナナグレイス小泉」における食事の調理業務を担当していた だきます。 ・その他、事務作業や買い出しに関する業務、付帯する雑務等 ※未経験者歓迎。責任者がしっかりサポートします。 変更範囲：現在予定なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県富士宮市の有料老人ホーム スタッフ業務 (正社員) | 有限会社 フリーウェイ ▼仕事内容 ＊有料老人ホーム施設での介護業務（食事、排泄、入浴等、利用者様の生活支援全般、その他送迎業務） ＊業務の「変更の範囲：変更無し」 (静岡県富士宮市) ▼職種 有料老人ホーム スタッフ業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279500〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜200000円 (賞与)賞与金額 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7

勤務時間17:00〜翌9:00 ※1時間休憩・実働15時間 ※週1回〜OK ※残業なし ★イレギュラーで残業が発生した場合も ご都合を優先していただけるので 安心してくださいね♪

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜勤介護スタッフ ＼しっかり稼げる【夜勤専属】／1勤務2万7040円!!週1日〜OK!!収入UPの副業にも◎待遇も充実した環境です♪ [お仕事内容] ＼週1日〜OK★日給2万7040円!!／ フルタイムで働ける方歓迎！ 高収入で効率よく稼ぎませんか！ 【 グループハウス富士宮 】 世界遺産である富士山のお膝元に位置する 老人ホームにて夜勤介護のお仕事♪ ■うれしい日給2万7040円！ ■資格取得補助制度など待遇ばっちり ■各種手当や時間の融通など、 働くあなたの事を考えた職場です ■有給休暇も取得しやすい ■キャリアUPしたい方も歓迎！ ブランク歓迎！30〜

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整 などの業務を行っていただきます。 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。 経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！ また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！ ・ご利用者様の夕食前から朝食後までのお仕事です。 ・就寝介助や起床介助 ・排泄介助 ・夜間見守り、コール対応 など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者が

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日程による

仕事内容＊有料老人ホームに関わる一般事務 ・受付業務 ・電話・来客対応 ・各種書類作成・データ入力・伝票整理 ・施設運営にかかわる事務全般 ＊未経験の方にも親切にお教えします ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」