有料老人ホーム - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！ 施設見学OK ・利用者様の健康管理 ・利用者様の薬の管理（服薬、投薬管理） ・バイタルチェック ・往診対応 ・施設全体の安全な環境の確保 ・入居者様の日常生活のサポート ・機能訓練 など 待遇基本給：

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容職場の環境について職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。資格取得・スキルアップ介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる研修や

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容介護事業をトータルプロデュース、訪問在宅から入居施設などの介護福祉サービスをご提供。『すべての利用者が、自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する』 『あたり前のことを、あたり前に遣って行くことの大切さを大事にしたい』あたり前の生活を自分らしく送る、そんなあたり前の思いを大切にし、利用者の方が望まれる、決して特別なことではない、あたり前の介護サービスや住宅を、あたり前に提供して行きたいと望んでいます。教育制度職員のステップアップのための育成システムを用意。 キャリアアップにより手当も充実！ 介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキル

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！ 施設見学OK ・ご利用者様の夕食前から朝食後までのお仕事です。 ・就寝介助や起床介助 ・排泄介助 ・夜間見守り、コール対応 など 待遇基本給：1,050円～1,050円（日給：20,475円～20,4

仕事内容落ち着いた南欧調のクラブホーム「みかんの郷」南に湖畔を巡る 『県営自転車道』をへだてて湖面に接し、3000坪の敷地内に農園や芝生広場を備えた施設です。いつまでも豊かに みかんの郷デイサービスセンターでは利用者様の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じて自立した日常生活が出来るようにサポートしています。 必要な日常生活のお世話及び機能訓練・運動機能向上訓練を行うことにより利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持を図るだけでなく利用者様のご家族の身体的及び精神負担の軽減に向けた支援に力を入れています。 施設見学OK ＊ご利用者様に対して ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡県富士宮市の有料老人ホーム スタッフ業務 (正社員) | 有限会社 フリーウェイ ▼仕事内容 ＊有料老人ホーム施設での介護業務（食事、排泄、入浴等、利用者様の生活支援全般、その他送迎業務） ＊業務の「変更の範囲：変更無し」 (静岡県富士宮市) ▼職種 有料老人ホーム スタッフ業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給279500〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜200000円 (賞与)賞与金額 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7

仕事内容2021年3月にオープンした2階建て、全40室（全個室）の住宅型有料老人ホームです。 住まいと食事、介護（入浴、排泄の介助など）、生活支援、見守り、生活相談、健康管理、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 最新の設備を備え、手厚い介護・看護体制を取っています。経験豊富スタッフがいるのでブランクのある方も安心して勤務できます！また居宅介護支援事業所やデイサービスの運営もしています！ 施設見学OK ・食事、入浴、排泄等の介助 ・身の回りのお世話やレクリエーション等 ・買い物の代行 ・居室の清掃や衣類の洗濯 ・外出、通院等の同行や介助 ・機能訓練補助 など 待遇基本給：175,200