大阪府の法務 職場内禁煙の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●メーカー企業の契約書の審査・作成に関する実務経験がある方（企業の法務部門・パラリーガルのいずれでも可） 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 関西のレッグウェアメーカーとして確かな実績を持つ企業となります 法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。 〇契約書関連（メイン業務） ・契約書（和文・英文）の審査・作成・修正・管理 ・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整 ・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応 ・社用印章の管理・運用 ・契約書テンプレートの整備・アップデート 〇コーポレート・ガバナンス関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかに該当する方 ・建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方 ・過去に該当業界で法務をご経験され現在は別業界で法務をご経験されている方 ・建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎ 【職務概要】 本社の法務部門において法務担当者として、本

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容株式会社ＧＢＨ 【大阪】法務 ※年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗以上を展開する美容サロン 【仕事内容】 【大阪】法務 ※年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗以上を展開する美容サロン 【具体的な仕事内容】 【法学部出身の方歓迎定着率◎アットホームな社風でWLB整う環境】 法務の専任担当として、法務業務全般をお任せします。現在法務専任担当はいませんが、ゆくゆくは業務効率化や自動化フロー等も牽引いただけることを期待しています。 ■業務内容： 1)法務業務： ・各種契約書、覚書、それらに付随する書面のチェック ・従業員等関連（雇用契約、業務委託契約、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《アウトソーシングサービス会社》土日祝休み！当社スタッフの方と一緒に働きませんか！ 【お願いしたいお仕事の内容】帳票類・データの照合｜データチェック・入力｜帳票への番号記入｜郵送物の開封・発送｜書類整理｜メール対応｜社内の別部署社員からの質疑対応、電話応対（市区町村とのやりとり）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から徒歩３分！有名

仕事内容本町／グローバルな企業で法務担当／男女活躍／次世代のマネージャー候補 ・契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る ・取引先との契約及び社内規程の整備 ・コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る ・訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う／訴訟リスクの分析と準備 ・法務関連業務を統括し、チームのマネジメント／業務フローの効率化 ・リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施 ・各部門と連携し、法務的観点からのサポート 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkkp238 ※応募先は株式会社ワコールキャリ

勤務時間10：00～16：00（休憩1時間、実働5時間）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜総務事務をお願いします＞ 最初は・・・ ・勤怠管理 ・社会保険業務（月10件程度） ・慶弔、福利厚生管理業務 ・入退社手続きなど お仕事に慣れてきたら・・・ ・給与計算業務（グループ会社も含め1500名分） ※部署は10名、皆さんで手分けをして業務を行っています ※お仕事は徐々に任せてもらえるような環境です ※入社後はOJTを通じて実務に取り組んで頂きます 【お仕事のポイント】 ▼時短勤務なので、自分時間も大切にできます ▼とってもキレイなビルでの勤務。心斎橋が徒歩圏内！ ▼穏やかな雰囲気の部署 ▼制服なし、食堂あり（お味噌汁・ごはん

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 又は 取締役会事務局経験（付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等）2年以上 [歓迎] ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ・取締役会等の機関運営の経験 【職種名】 【法務業務全般】635万～710万円／大阪に本社を置く総合不動産会社 【仕事内容】 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間 ●1日1時間程度の残業あり！在宅があるので通勤時間を残業に！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼採用経験活かせる大手Gr企業☆採用サポート♪週3在宅＆1,650円＠梅田 ●新卒採用システムでの応募者管理 ●面接日程調整、応募者対応 ●会社説明会の受付・運営対応 ●一次面接運営、学生案内対応 ●研修・入社式運営サポート ●支払処理、各種データ管理 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら12月や1月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録

仕事内容大塚化学株式会社 【大阪市】法務担当※大塚グループ・化学メーカー◆賞与実績7.5ヶ月/在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪市】法務担当※大塚グループ・化学メーカー◆賞与実績7.5ヶ月/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会～法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定～法制度の変更に伴う変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エンターテインメント業界（出版社、アニメ・漫画・ゲーム等）での法務経験が2年以上あること ■論理的思考力、問題解決能力、概念化・言語化能力が高く、専門性の高い内容を他者に理解させられること ■独断解決ではなく、現場と丁寧に対話できるコミュニケーション能力があること ■Word、Excel、Powerpoint、PDF等の一般事務職レベルの事務処理スキル ■転職回数２回まで 【歓迎要件】 ■個人情報保護法、電気通信事業法・景品表示法に関する対応経験があること ■法改正に伴う社内体制変更の検討に参画・指揮した経験があること ■コンテンツ制作に

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務に関する実務経験【目安：5年以上】 [歓迎] ◆建設業界での法務経験 ◆弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務2級等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方 ◆チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方 ◆自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 【職種名】 大手ハウスメーカーグループにおける法務担当／560万～843万円【大阪 梅田】 【仕事内容】 大手ハウスメーカーのグループ会社の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。 ※適性や経験に応じて役割分担をしてい

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【仕事内容】 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：法務業務全般を幅広く担当していただきます（ご経歴に応じてお任せします。） ・法律相談対応 ・契約審査、契約管理 ・新規事業に関する法的支援 ・M&A対応 ・法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援 ・独禁法・取適法コンプライアンス ・商標管理等の知的財産に関する業務 ・JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進 ・法務教育、広報・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、15年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・企業の法務部門での業務経験10年程度以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※以下のご経験をお持ちの方歓迎 国際法務の経験／海外拠点における法務経験／M&A・訴訟の対応経験 マネジメント業務 【職種名】 【大手電機メーカー】法務（管理職） 【仕事内容】 グローバル製造業の国際法務担当を募集します。 管理職、或いは管理職としてチームを率いて頂くプレイングマネージャーポジションです。 法務部門にて、契約書の作成・審査・交渉（英文・技術契約含む）、事業部門からの法律相談対応、訴訟・紛争対応、M&Aや業務提携、新規事業投資

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ＢtoＣ事業の法務に興味のある方 ◆企業での法務に関する実務経験【目安：経験５年以上】 [歓迎] ◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有 ◇必須条件に当てはまる方でロースクールを卒業された方（資格不問） 【フィットする人物像】 求める人物像 ◇相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方 ◇チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方 ◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 【職種名】 法務担当■大阪に本社を置くハウスメーカー【プライム上場】／年収608万～843万円 【仕事内容】 本社の法務部門において法務担当者

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業の特徴 ★無借金経営・負債ゼロ～平和堂、ライフ、オークワなどが参加する共同PB商品開発・共同仕入企業です！ 「より良い品をより安く」消費者に提供するために設立された流通機構。 1974（昭和49）年、各地区を代表するチェーンストア７社で発足し、現在では北は北海道から南は沖縄まで全国規模（加盟21社、約3,000店）に発展。 それが日本流通産業株式会社（略称：ニチリウグループ）です。 ニチリウグループは、共同仕入はもとより、オリジナル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方 ・契約関連業務またはコーポレート・ガバナンス関連業務の経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】事務職（法務担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 企業法務の即戦力として、ガバナンスや貿易管理など多彩な領域で専門性を磨ける環境 【職務概要】 同社の総務部総務課にて、法律相談・契約書審査業務（国内・海外向け）やコーポレート・ガバナンス関連業務全般を担当しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、５年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・将来的な全国転勤が可能な方 ・法務の実務経験 ；事業会社、或いは法律事務所いずれの経験も可（実務経験５年以上） ・普通自動車運転免許 ・英文契約書をチェックできる英語力 【職種名】 【独立系商社】法務（スタッフ～リーダークラス） 【仕事内容】 フラットな組織、少数精鋭でご活躍頂ける環境があります。 非上場ですが安定した優良企業です。 法務業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容； ・法律相談対応 ・契約書作成・レビュー（英文契約書あり） ・コンプライアンス教育・推進 ・社内規程管理、業法管理、リスク管理

仕事内容株式会社ミラタップ 【法務マネージャー】完全週休2日/フレックスタイム制あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長企業の法務基盤を牽引】企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを幅広く担う法務課マネージャー業務！企業法務・商事法務・知財・コンプライアンスを統括する 法務課マネージャーとしてお迎えします！ 単なる法務実務の運用担当ではなく、課内マネジメントを担いながら、 法務機能の強化と事業成長の両立をリードしていただくポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め