法務 育児支援制度 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 売上1000億に迫り、成長を続ける中で、お取引様も増加傾向にあります。 昨今、コンプライアンスは厳しくなり、企業の表面だけでなく内部の強化にも努めていくべく ”審査法務部”の強化、及び、将来的リーダーとなりうる人財を募集しております。 【お任せしたい具体的な業務について】 ・取引先の与信/債権管理、財務分析、調査業務 ・未回収残高の管理 ・債権回収（営業支援） ・営業所への与信管理研修の実施 ・契約書作成、リーガルチェック、交

仕事内容大阪府大阪市中央区の企業法務に関わる業務（大阪管理部） (正社員) | キャル株式会社 管理部 ▼仕事内容 国内外２０拠点を抱え、顧客 ・従業員数ともまだまだ拡大中の当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えしてくれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ＊企業法務に関わる業務全般 ＊労務トラブル ・労務相談対応 ＊労務契約書や就業規則の確認 ・作成サポート ＊社内法令 ・コンプライアンスに関する周知 ＊各種届出 ・リーガルチェック ・書類作成【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 企業法務に関わる業務（大阪管理部）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容＼業務内容／ ＊変更範囲：変更なし ◎給与計算、年末調整 ◎請求対応、顧客契約書類確認 ◎定期健康診断、労働災害、通勤災害対応 ◎行政への各種提出書類作成 等、総務・労務・法務として幅広い業務がございます。 ＼ポイント／ ◎社内を支える重要なポジションでやりがい抜群 ◎グループ売上３００億円超と安定経営 ◎事業拡大を続ける成長企業で安定して働ける ◎年齢・社歴・性別関係なくキャリアアップが望める

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での株主総会の企画、運営の経験者 ■契約書審査、法務相談などの業務経験 [歓迎] ・株主総会業務の全体像を理解している ・部下のマネジメント経験 ・英語力 （英文の契約書等が理解できる、修正が出来るレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】経営法務（株主総会企画・運営）＜プライム上場！＞（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・株主総会運営全般、招集通知の作成、想定問答の作成、総会関連の取締役会決議議案、総会決議議案の提案、その他株主総会関連対応 ・ガバナンス関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること (2)部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 (3)M&Aプロセス全体に関する知識（デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、ポスト・マージャー・インテグレーションなど） ※過去にM&A案件に関わった経験がある (4)大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること [歓迎] (1)法学部卒(または法学修士・法務修士) (2)TOEIC730点以上 【職種名】 【東京

勤務時間08：20～17：00（実働07：50、休憩00：50） 残業月0～5時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ■著作権法に関する実務経験（5年以上） ■法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） 【歓迎スキル・経験】 ■民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ■総務部での法務実務経験 ■IT企業での法務実務経験 【キャリアパス】 フェンリルの人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。 まずは該当するジョブグレード

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

勤務時間8：40～17：40 ※休憩は６０分。 ※時短勤務も相談可能です。

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業は原則ありませんが、月初に1日1時間程お願いする場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～15時間 【定時で帰れる日もあり♪残業しても18時台には帰れます◎】 11：00~14：00の間で1時間休憩を取ってます☆

勤務時間9：30～18：30（休憩60分、実働8時間） 残業は月間10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社における企業法務（特に契約対応）の実務経験 3年以上 【職種名】 法務・コンプライアンス部（担当課長）【大阪／東京】施策の立案と推進をお任せ/定年65歳 【仕事内容】 ?松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進をお任せします。 【業務詳細】 ・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・法律相談対応（弁護士対応を含む） ・内部通報対応 ・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など） ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援 ・知的財産権取

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務の実務経験5年以上 ・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ・中級程度のPCスキル [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方 ・十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能に

勤務時間09：00～17：40（実働07：55、休憩00：45） ◆残業ほぼなし♪（繁忙期の12月は30時間ほど）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■信託銀行若しくはその他の金融機関での資産管理業務、運用会社（投信委託会社を含む）のバックオフィス等にて業務経験（3年以上） ■Windows、Word、ExcelなどPCの基礎スキル ■案件のリーダーやチームをまとめたご経験 【歓迎するスキル・経験】 ■ITスキル： Excel関数、VBA、AI OCR、RPA ■資格： 証券外務員（１種、2種、内部管理責任者） ■経験： 事務の改善経験、システム開発改修経験 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課

勤務時間8：00～16：00の間で週3日～、1日3時間からOKです 【残業】ほとんどなし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上 ■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験 【尚可】 ■英語での交渉経験や留学経験 【キャリアパス】 海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています。（いずれも海外子会社での勤務も含む。） ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】