法務 育児支援制度 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】企業法務経験（目安5年以上） 【歓迎】不動産業者での法務実務経験あれば尚可 【職種名】 【大阪・梅田】住友林業グループ／法務・法律相談対応／責任者候補想定年収700万から！年休130日 【仕事内容】 ＊住友林業グループの不動産ディベロッパー＊ 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、業務量増加に伴う新規立ち上げポジション！ 積極募集中のため、将来中核メンバーとして活躍できるチャンスです！ 【具体的には】 2025年より住友林業株式会社のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとして成長中！ 今回は法務関係の責任者候補として業務に取り組んでいただけるメン

勤務時間[ア・パ]①08:30～17:00、08:30～16:00、09:30～17:00、②09:00～18:00、10:00～19:00 朝、昼、夕方 【1】チケットセンター 8：30～17：00の間で勤務 （休憩あり） （土日も含むシフト制） （前後1時間の時短勤務可能） ・最低週3日、最大5日勤務で希望をお聞きします！ 【2】総務 9：00～18：00 10：00～19：00 （休憩あり） （月～金曜日の平日のみ） （前後1時間の時短勤務可能） ・週4日～勤務可能！ ※融通利かせれますので気軽に相談ください♪ 【シフト提出】 月に1回 「子供が熱を出した、、」 「学校行事があって、、」 などの休養にも柔軟に対応しますので 気軽に相談ください！！

仕事内容25年11月に開業した未来都グループでチケットセンター・総務の2職種を募集！難しい資格や経験がなくてもOK。一緒に会社のサポートをしていきましょう♪ 【職種】 [ア・パ]①②一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 チケットセンター・総務の2職種同時募集！ 必要な経験や資格は必要なく 初めてでもすぐ

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・事業会社（500名以上）での就業経験 ・契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方 ・海外法務案件に対応できる英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可） 歓迎スキル・経験 ・メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者 ・海外案件を扱った経験の有る方 ・TOEIC目安800点以上 【職種名】 企業法務（梅田本社オフィス） 【仕事内容】 法務部門にて事業(海外も含む)に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝、訴訟を含む法的対応の検討・遂行を

仕事内容記帳代行業務（データ入力） 許可申請書類（建設業）の作成 備品管理 来客応対 清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ファーメランタ株式会社 【フルリモート可】法務／バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命 【仕事内容】 【フルリモート可】法務／バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命 【具体的な仕事内容】 【＜弁護士資格 保有者歓迎＞合成生物学による有用物質生産に産業革命を】 ■組織/仕事内容： 法務部門の立ち上げを予定。今回ご入社いただく方には責任者クラスのポジションでご活躍をいただきたく募集に至りました。 当社はディープテック領域における専門性があるため、高度な法的領域のレビューが必要です。 また、ビジネス展開は国内に限らないため、海外法曹資格者との連携も発生の可能性があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 企業法務(業界不問)の実務経験を10年程度お持ちの方 国内外弁護士資格保有者(法律事務所等で事業会社の法的領域や何かしらの案件に携わっていた方) 【尚可】 製造業での法務実務経験10年以上の方 海外案件もあるため、一定の英語力のある方（TOEIC600点以上） 【入社後のキャリアパス】 実務メンバーの主軸的な存在として数年の実績を積んだ後、適性等も勘案した上で、グループリーダーの役割を担う。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ■ほぼ残業なし◎定時で帰宅♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼ここから事務デビューかんたん入力ができればOKの総務事務＠駅チカ ●会議室の予約・管理 ●備品の管理・発注 ●書類・郵便物の整理 ●電話の取次ぎ ●来客の対応（5～7名/日） ※同業務の方がいるので安心の環境です♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら2月や3月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 企業法務、もしくは法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】係長～課長代理共通 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での法務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務～西日本最大級の総合デベロッパー～ 【仕事内容】 法務のご経験のある方は歓迎です。 同社における法務・コンプライ

仕事内容<仕事内容> 【法務担当】企業法務未経験歓迎！/年休124日/賞与年2回/土日祝休 【具体的な業務内容】 ・法改正リサーチと関連部門への周知 ・コンプライアンス関連業務 （許認可取得・更新、リスク管理、調査など） ・内部統制関連業務 （社内規程案の作成、内部監査、Ｊ－ＳＯＸ対応など） ・社内制度の整備 まずは事業理解を深めていただくため、事業に関する法令の調査や契約書のレビューなどから始めていただきますので、業界未経験の方もご安心ください◎ その後も徐々にお任せし、ゆくゆくは幅広い業務携わっていただきます。 <給与> 年収356万円～501万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エンターテインメント業界（出版社、アニメ・漫画・ゲーム等）での法務経験が2年以上あること ■論理的思考力、問題解決能力、概念化・言語化能力が高く、専門性の高い内容を他者に理解させられること ■独断解決ではなく、現場と丁寧に対話できるコミュニケーション能力があること ■Word、Excel、Powerpoint、PDF等の一般事務職レベルの事務処理スキル ■転職回数２回まで 【歓迎要件】 ■個人情報保護法、電気通信事業法・景品表示法に関する対応経験があること ■法改正に伴う社内体制変更の検討に参画・指揮した経験があること ■コンテンツ制作に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】事業会社における法務経験者 【歓迎条件】経営企画業務経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務担当※プライム上場企業 【仕事内容】 法務のご経験のある方は歓迎です。 経営企画部の法務担当として下記業務に携わっていただきます。 ・契約書レビュー、社内からの契約書作成依頼対応 ・秘密保持契約（NDA）対応 ・経営計画策定、業績管理、IR、営業

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●店舗運営の会社●駅近で通勤便利！同業務の方もいる安心の職場環境です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理（各店舗管理）、給与計算、社会保険手続き、契約書作成、入退社管理、各店舗の店長とのやりとりあり（各店舗勤怠データ管理不備問い合わせ）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週末お休みなのでオン・オフしっかり♪幅広い年齢層の方々が活躍されてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務～多様な事業を展開する大手ハウスメーカー～ 【仕事内容】 法務のご経験のある方は歓迎です。 ■業務内容： ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。 ・将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務業務経験のある方 【歓迎条件】 ・建設、不動産業界経験のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【法務ポジション】～大阪勤務～※設立以来60年以上黒字経営、関西地盤の老舗建設企業、低離職率、残… 【仕事内容】 総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。 【業務内容】 法務業務を含む、総務全般をお任せいたします。 ・企業運営等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査／契約書管理業務は必須） 【職種名】 法務【大阪／中央区】在宅可／年間休日126日福利厚生充実／40年以上黒字経営の安定企業◎ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・各種契約書の審査作成/管理（和文8：英文2） ・各種法務相談対応 ・各種行政許認可の取得更新対応 ・内部統制／海外拠点法務管理（将来的な取組） ・その他管理系の諸業務（労務／総務／法務） 【魅力ポイント】 ・働きやすい環境 完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月20h程度に抑えることができております

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区角田町8-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 法務担当として、会社運営に関わる法務業務全般を担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・取締役会、監査役会、株主総会の運営など、会社法に基づいた機関運営業務 ・事業部からの相談対応や契約書作成・チェックを通して、リスクマネジメントをサポート ・訴訟や行政対応、ネット上のトラブル対応など、問題解決に向けた業務 ・コンプライアンス研修の企画・実施やホットライン運営など、コンプライアンス体制の構築 ・新規事業やM&Aに関する法務業務 ■募集情報 ＼法務経験を活かして、会社を支えるプロへ！充実の福利厚生と温かい仲間が待

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・法務部門でのご経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特手職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務関連の業務です】◎パナソニックホームズ ◇法務対応・コーポレートガバナンス施策の推進業務 【仕事内容】 法務部門では、2チームに分かれており、専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。ご入社いただく方は、課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、マネジメント候補として期待されます。 ■業務内容 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験（3年以上） 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 法務相談・リスクマネジメントの経験 [歓迎] IPO準備企業・上場企業での法務経験 コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） コミュニケーション力・クリティカルシンキング力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から55歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、企業の成長に貢献・部下のリードができる方 【職種名】 不動産関連IPO企業 法務課長候補