介護事業 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成およびそれに関わる業務 ・介護相談業務 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給260000円~301000円 【その他手当】主任介護支援専門員資格手当：5,000円／月 調査手当 休日手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】老人デイサービスセンターの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2047(調理師・調理スタッフ)

仕事内容■会社名 広島県広島市佐伯区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/病院での居宅介護支援事業所にてケアマネージャーを募集！入職時に有給休暇付与あり！ご利用者は併設病院の患者さんが中心です！ ■コメント ～コンサルタントからのメッセージ～ 社会医療法人清風会 五日市記念病院は、1991年に開設された180床の急性期一般病院です。2次救急に指定されており、主に?脳神経外科を中心とした急性期医療、?脳血管疾患を中心とした早期リハビリテーションの2軸を担っており、脳神経外科を中心にした「全身管理の出来る急性期病院」を目指されています。 今回は、居宅介護支援事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206500~218700円 【住所】 広島県福山市駅家町倉光23-6 【アクセス】 JR福塩線駅家 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）両勤務または、いずれか希望による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業所ハートフルあまのにて障がい者の方の送迎業務 （添乗員が同行します） ・車いすの固定作業 ・利用者様の手を引いて誘導をお願いする事もあります。 送迎エリア：廿日市市内 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎 ＊使用車輛はノア、キャラバンなどです。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新の可能性あり。原則更新 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー兼管理者候補業務全般【定員25名（通所15名・宿泊9名）】 通い・訪問・泊まりを柔軟に組み合わせ、介護職員と協働しながらサービスを適正化し、事業所運営をお任せします。 ・アセスメント業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整・連携 ・訪問介護 ・送迎 など ※クリニックが運営する小規模型の介護施設です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000円／月 処遇改善手当（1）：23,000円／月 固定残業代：30,000円／月（時間外労働の有無に関わらず残業代14.25～12時間分を固

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜12時30分 就業時間３：13時15分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか又はシフトによる（応相談） ＊休憩時間について （１）→６０分～で勤務時間数により変動（応相談） （２）（３）→０分～で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、水曜日以外に希望休で休むことも可能です。 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの ・転倒予防の為の移動の介助、見守り介助、運動器具の操作等 ＊入浴介助や食事介助はありません。 ＊就業時間、日数については相談可能です。 ＊送迎が可能な方歓迎 ＊使用車両：軽自動車（ワゴンＲまたはムーブ） 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）07：00～19：00の間の8時間程度（休憩60分） ※月170時間程度勤務できる方 活躍中

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 訪問介護業務全般を担当するお仕事です。 利用者の暮らしを支える大切な役割です。 ●訪問介護計画の作成 ●利用申し込みの調整・対応 ●定期的な状態把握とサービス意向の確認 ●居宅介護支援事業者との連携対応 （サービス担当者会議への出席など） ●ホームヘルパーへの具体的援助方法の指示 および業務に関する情報伝達 ●ホームヘルパーの業務実施状況把握・管理 ●介護業務の実施（身体介助等含む） ●訪問介護業務全般の調整・実務対応 利用者に寄り添いながら、 現場をまとめていくやりがいのある職場です。 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~310000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 広島県福山市水呑町２８８－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：7000円 子供：

仕事内容ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７時３０分～１６時３０分 勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊土日祝休日相談可

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・小規模多機能型居宅介護事業所、グループホームでの介護業務 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します のでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 広島県広島市佐伯区千同の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(広島市佐伯区)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!運営母体が大きい生協なので、安心感あり!福利厚生充実! ■コメント ～採用担当者からの声～ 運営元の広島中央保健生活協同組合は昭和30年西区に医療生協として創立しました。 健康・医療・くらしの問題を持ち寄り、医療の専門家といっしょに問題解決のために運動する、消費生活協同組合法にもとづく住民の自主的な組織です。現在、組合員3万人余人、２つの病院、3つの診療所、２つの歯科診療所、4つの訪問看護ステーションをもっています。 居宅ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 183000~248000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 広島県三原市須波ハイツ4-14-1 【アクセス】 JR呉線須波 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【仕事内容】 在宅の介護保険対象の高齢者に対し、ご本人またはご家族の方から依頼を受けて、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成するとともに、プランに基づきサービス事業者の紹介を行う。 介護保険の認定申請も行う。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給221500円~253500円 【定期手当】業務手当：15,000円／月 介護支援専門員手当：15,000円／月 処遇改善支援手当：14,500円／月 外勤手当：4,000円／月 【その他手当】主任介護支援専門員手当 ：10,000円／月 社会福祉士手

仕事内容■会社名 広島県東広島市西条町御薗宇の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の管理者/(東広島市)新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所での管理者募集!主任介護支援専門員資格をお持ちで、管理者またはリーダー経験がある方! ■コメント 【コンサルタントから一言】 尾道市に本社がある株式会社ゆずは、認知症ケアに特化した高齢者介護福祉サービスを提供している企業です。認知症グループホームを始め、小規模多機能ホームなど、利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を広島県内で複数運営されています。一人ひとりに対して向き合い、寄り添い、考えるケアを追求している企業です。 こ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【廿日市市/福祉職】高収入!福祉職募集! 正社員 廿日市市/就業継続支援B型事業所/飲食店/サービス管理責任者/日勤のみ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 個別支援計画の作成 利用者面談、モニタリング 支援員への助言、関係機関との連携 事業所運営サポート 個別支援計画等の自宅でも可能な

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所で介護計画の作成および、相談援助業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給228727円~277260円 【定期手当】業務手当：21,827円～26,260円／月 資格手当：20,000円／月 住宅手当(一律)：9,000円／月 指導手当：10,000円～20,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋業務手当＋資格手当＋住宅手当＋指導手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容本会の業務全般及び一般事務に従事していただきます（異動あります） 業務は下記のとおり多岐にわたります。 ・地域福祉活動推進事業 ・相談援助業務（生活困窮・権利擁護・職業紹介など） ・高齢者、障がい者等の当事者やその家族への主体的活動への支援 ・介護保険及び障害福祉サービス事業 ・介護予防・日常生活支援総合事業 ・災害ボランティア活動支援 ・庶務事務、経理事務など 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容■会社名 広島県広島市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/毎週日曜日お休み、賞与4ヶ月分のケアマネジャーの求人です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ