千葉県市川市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ハビー本八幡駅南口教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 全国展開する大手FC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 279,400円～329,400円 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 八幡3-29-25 市川八

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 全国展開する大手FC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 279,400円～329,400円 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(外出交通費は実費支給) 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県

仕事内容お子さまと直接関わりをもち、心身の健やかな成長とその自立を支援してもらいます。 児童発達支援管理責任者の指示のもと、個別支援計画や事業所のカリキュラムに基づいて障害のあるお子さまたちの支援を主に行っていただきます。他の事業所や教育機関をはじめとする多職種連携や親子関係を支援する観点から、保護者や祖父母・きょうだいなどへ支援の幅を広げて相談していきます。 また、子どもの健全な成長を視野に入れ、生活の様々な場面での支援・指導に当たることから、子どもたちにとって身近な存在を目指していきます。 【主な仕事内容】 ●個別療育・集団療育 ●活動準備 ●関係機関との連携や調整 など ～1日のスケジュール例～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休115日/時短勤務可◎現場の声で職場環境を改善していきます！/モットーは「自分らしく、ありのまま」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 職能手当 15,000円 職務手当 20,000円 管理手当 30,000円 住宅手当 15,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ手当 1,000円～20,000円(実績に応じて変

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハートからだの児童デイサービス 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給29万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.7万円～/年休111日 実働7.5h×日曜休み/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【月給】287,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 55,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 交付金手当 7,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 住宅手当 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.7万円～/年休111日 実働7.5h×日曜休み/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【月給】287,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 55,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 交付金手当 7,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 住宅手当 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.7万円～/年休111日 実働7.5h×日曜休み/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【月給】287,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 55,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 30,000円 交付金手当 7,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 住宅手当 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・児童の課題を把握し個別支援計画の作成 ・プランに沿った療育について支援、管理 ・定期的な報告、見直し業務 勤務先 株式会社万上 放課後等デイサービス ウィズ行徳駅前 勤務地 〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-21-112階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・児童の課題を把握し個別支援計画の作成 ・プランに沿った療育について支援、管理 ・定期的な報告、見直し業務 給与 月給：260,000円～ 給与詳細 交通費別途支給 昇給あり 実績による 賞与あり 年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 南大野2丁目30-17 永野ビル1F 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容自閉症など発達に凸凹（遅れや偏り）のある幼児（１～６歳）への個別レッスン・グループ療育をしている施設です。 利用者定員数：未就学児10人／１日 褒められる経験や楽しく取り組む活動を通して、認知・言語などの発達を促し 療育の様子や実施内容をご家族と共有しながら、『親子での育ちと学び』のサポートを続けていきます。 支援責任者候補として職員や保護者と連携しながら業務を進めていきます。 利用説明やサービス等利用計画書の作成・変更など、児童発達支援管理責任者の仕事をお願いします。 ・リーダーシップを発揮し、自身の役割や責任を果たすため集中できる方 ・主体的に動いて自らできることを見つけ、工夫していくこと

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援および放課後等デイサービスの業務全般 勤務先 一般社団法人 ヒューマンハーモニー ヒューマンハーモニーハウス（児童発達支援・放課後等デイサービス） 勤務地 〒272-0804 千葉県市川市南大野1丁目8番2号 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援および放課後等デイサービスの業務全般 給与 月給：280,000円～300,000円 給与詳細 昇給あり 資格手当として1資格につき2万円を支給 （最大５資格まで） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/未経験可 残業ほぼなし/MI理論をベースにした療育プログラム子どもたちの「輝く個性」を引き出す支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～420,000円 【月給】280,000円～420,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 30,000円～ 処遇改善手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) インセンティブ 上限30,000円(3か月ごと) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア本八幡教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） イニシアス株式会社 TAKUMI本八幡教室 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！