千葉県浦安市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 日一時支援業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：F.L.C合同会社関連施設への異動の可能性あり 勤務先 F.L.C合同会社 浦安市日中一時支援事業所 NICO Liberi (ﾆｺﾘｰﾍﾞﾘｰ) 勤務地 〒279-0004 千葉県浦安市猫実３丁目１－１６ 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 日一時支援業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：F.L.C合同会社関連施設への異動の可能性あり 給与 月給：330,000円～ 給与詳細 固定残業代なし 試用期間1カ月

仕事内容あなたの経験とアイデアで、新しい療育を創りませんか? 私たちカラフルスクールは、「好きを力にする」をコンセプトに、プログラミング・動画制作・イラスト・お菓子作りなど、デジタル×創作支援で子どもたちの可能性を広げています。 従来の療育にとらわれない、新しいスタイルの放課後等デイサービスです。 【児発管としての役割】 ■個別支援計画の作成・管理 アセスメントから計画作成、モニタリングまで。ICTツールを活用し、効率的に質の高い計画を作成できます。 ■多職種連携 学校、相談支援事業所、医療機関などとの連携。情報共有をスムーズに行える体制を整えています。 ■スタッフマネジメント 現場スタッフ

仕事内容発達特性を持つ子どもたちの未来を、あなたの経験で支えてください。 当事業所「カラフルスクール」では、プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど、デジタル×創作支援を通じて、子どもたち一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、伸ばしていく支援を行っています。 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」という固定概念にとらわれず、「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」といった経験を大切にしています。 【児発管としての主な業務】 ■個別支援計画の作成・評価・見直し ■アセスメント、モニタリング(6ヶ月ごと) ■保護者面談・相談対応 ■他機関(学校・相談支援事業所等)との連携 ■

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊療育実施、または補助 ＊個別支援計画の作成 ＊関係機関との連携 ※入社日は２０２６年４月１日～応相談。 勤務先 NPO法人発達わんぱく会 こころとことばの教室こっこ浦安駅前校 勤務地 〒279-0001 千葉県浦安市当代島1-9-25 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊療育実施、または補助 ＊個別支援計画の作成 ＊関係機関と

仕事内容☆児童発達支援☆完全週休2日制・研修制度があるので安心です☆小さなお子様専用のうんどう療育教室です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支援計画の作成など ■1日の仕事 9:15～ ミーティング 10:00～ 室内レッスン 12:30～ 休憩 13:30～ 日報作成やレッスン準備 15:00～ 室内レッスン 17:30 退勤 資格: ■経験 福祉・保育士・学童指導員・介護・医療業界の実務経験約5年以上ある方 ■必要資格 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、保育士、児童指導員、介護初

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に育てる仕事です。 当事業所「カラフル」では、デジタル×創作支援（プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど）を行っています。発達に特性のある子どもたちが、自分の「好き」や「得意」に出会い、のびのびと成長していける環境を整えています。 教材には動画を活用しているため、デジタルに不慣れな職員も 安心して指導できています♪ 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」はありません。 「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」などの経験を大切にしながら、子どもたちの小さな成長を見守るお仕事です。 ◇プライベートも充実◇ ICT活用で、残業ゼロを目指し

仕事内容【浦安市猫実】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集☆土日の週休２日☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 リハビリを中心とした療育や成長支援をします。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 事前にご家族やお子様としっかり面談を 行い、現状と将来的な希望を伺い、 必要な支援の量・内容を考えて 個別支援計画書を作成します。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いて

仕事内容【浦安市猫実】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能★キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆ

仕事内容発達に遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を していくお仕事です。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？ 未経験の方も丁寧な研修を 行いますのでご安心ください！ ■らいおんグループの特徴■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心とした 機能訓練を取り入れています。 リハビリ視点で「個別リハビリ」 「集団レク」を行い、「生活スキル」 「家事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当社は“「学ぶ」を諦めない”をコンセプトに、障がい児の学習支援に取り組んでいます。 母体は40年続く浦安市の学習塾です。 主に利用しているのは軽度の知的障がい、発達障がいを持った小学生と中学生。 学びたくても、既存の学習塾などではなかなか適切な支援を受けられない子どもたちです。 このような中、学習塾のノウハウと子どもの特性を加味して支援を行なっています。 「普通学級の授業についていけるようになって自信がついた！」 「支援級で教えてもらえなかった算数にチャレンジできた！」 「イベントに参加して、友達とうまく関われるようになった！」など日々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【伸栄学習会グループが運営する放課後等デイサービスです】学習支援に力を入れています！1日実働6.5時間なので、プライベートも充実できます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇軽度障がいを持つ子どもへの支援業務全般◇ ・宿題のサポート ・見守り ・出席管理 など 求人ID 238578

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます★／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設 土日休み・残業ほぼなし事業拡大中！キャリアアップも目指せる！/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県浦安市 当代島2-1

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支援計画の作成など ■1日の仕事 9:15～ ミーティング 10:00～ 室内レッスン 12:30～ 休憩 13:30～ 日報作成やレッスン準備 15:00～ 室内レッスン 17:30 退勤 勤務先 株式会社オーカ リエゾン浦安 勤務地 〒260-0015 千葉県浦安市北栄1－16－18浦安ケルンビル403 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【LIAIZON（リエゾン）】 2～6歳までの子らが利用できる未就学児専用の教室（児童発達支援）です。 発達に遅れや偏りがみられるお子さまに対して、あそびとうんどうでアプローチ！ カラダ・ココロ・自信・言葉の4つの力に働きかけていきます。 ●エンジョイコース…うんどうの楽しさや「できた！」喜びや達成感を体験してもらいます。チャレンジするのがこわい子や、お友達に興味を持てなか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪教室の中心となる管理者兼児童発達支援管理責任者/正社員≫※送迎なし※ブランクありOK 【WEB面接OK】【インフルエンザ予防接種補助あり】【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎施設内における児童発達支援管理責任者業務全般◎ 教室の中心となる、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者対応（面談） ・療育支援サポート ・スタッフの育成、指導 ・教室の運営、管理 など。 【一日の流れ（例）】 9：0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理