児童発達支援管理責任者 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／オ プニングスタッフ募集 児童発達支援管理責任者 未経験OK 放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします。 １人１人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です ！ お子様に合わせた保育、療育業務を 児童発達支援管理責任者さんの資格を生かして是非、お力をお貸し ください。 雰囲気が知りたい方、詳細が知りたい方 お気軽にお問い合わせください！ 令和４年４月オープンしたばかりのきれいな教室です！ ■放課後等デイサービス 児童発達支援事業 の運営 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／新教室お任せ 児童発達支援管理責任者 書類より、子どもとの時間を最優先 「量より質」の療育を実践 「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 ◤ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 ◤ 「量より質」を 追求できる環境

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容■会社名 千葉県市川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【北国分店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします。 １人１人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です ！ 【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間シフトにより週2日～3日（日曜定休）(1)10:45〜18:00（児童発達支援）(2)12:45〜20:00（放課後等デイサービス） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■経験を活かせる児童発達支援管理責任者 ■高時給1,600円で安定した収入を実現 ■南行徳駅から徒歩7分！通勤もラクラク ■週2～3日勤務でライフスタイルに合わせる ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、2歳から高校生まで幅広い年齢の子どもたちが、それぞれのペースで成長できる環境を大切にしています。児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出すサポートを行っています。子どもたちが安心して学び、遊び、笑顔で過ごせるよう、温かい心で寄り添い、日々の小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんなやりがいのあるお仕事です。

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ピー・シー・エル アスウィズ5 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 正社員 日祝休み子どもが輝く場を♪ ◆施設のご紹介 当施設は千葉県市川市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営会社の創業者が保育園事業を運営する中で、保護者の方々のご要望をくみ取りながら立ち上げた施設です。 一人ひとりの子どもに寄り添い、保護者のお困りごとにしっかりと対応し、丁寧な療育支援を行っていくことを目標にしています。 有資格のスタッフ一丸となって、子ども達の成長を促すべく、日々丁寧なサポートを行

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給29.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,400円～323,400円 【月給】293,400円～323,400円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 扶養手当 配偶者10,000円、子1人目10,000

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年4月オ プン 市川市の療育の中核を担う児童発達センタ でのお仕事 本八幡駅 児発管 地域の療育の中核を担う 児童発達センターでのお仕事です。 多職種連携・地域連携の中心で、 より広い視野と深い専門性を。 支援の「質」にこだわり 次のステージへ一歩進みませんか。 2026年4月運営法人が明秀会へ変わり 新たにオープンします！ 1月より前法人より引継ぎ開始！ ※年内スタートご希望の方は グループ運営の近隣事業所で研修OK！ スタート日はお気軽にご相談ください。 ★センターのご紹介 通所のお子様への発達支援の他、 地域の児童発達支援・放デイへの 助言・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/送迎なし◎ 産・育休取得実績あり/研修＆サポート体制充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 199,400円～ 固定残業代 20,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり(4月※勤続1年以上) ■試用期間6か月/うち1～2か月はOJT研修期間(期間中は時給1,140円～

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～345,000円 【月給】290,000円～345,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 相之川4-

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験可 月給32万円～/日曜休み◎年間休日115日以上/研修制度充実約40年の歴史を持つ学習塾を運営する法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 290,000円 固定残業代 30,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※週6勤務の場合、月給380,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0～50,000円/年) 賞与あり(成績・業績・能力による) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間10:45～20:00の間のシフト制 (1)10:45〜18:00（児童発達支援） (2)12:45〜20:00（放課後等デイサービス） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,600円から！やりがいと収入を両立 ■妙典駅から徒歩9分！通勤ラクラク好立地 ■日祝休みでプライベートも充実できる環境 ■子どもたちの成長を間近で支えるお仕事です ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい支援】 当施設では、2歳から高校生までの幅広い年齢の子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの成長をサポートしています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成はもちろん、日々の学習支援や宿題のサポートを通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう温かく見守るお仕事です。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、大きな成長へと繋げていきまし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」での、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハートからだの児童デイサービス 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給29万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたち

仕事内容【市川市八幡】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし 日祝休み子どもが輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 60,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代 50,000円(月20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給 年1回：1月あたり10,000円 賞与 年2回 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 本北方2-13-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県市川市にある児