千葉県市川市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験可 月給32万円～/日曜休み◎年間休日115日以上/研修制度充実約40年の歴史を持つ学習塾を運営する法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 290,000円 固定残業代 30,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※週6勤務の場合、月給380,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0～50,000円/年) 賞与あり(成績・業績・能力による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制平日は10時半出勤 月給30万円～/産休育休取得実績あり/ロボット教室など独自の療育を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当 100,000円～170,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容一緒に1からの立ち上げをチャレンジして下さる方を募集しています。 福祉、医療関係に携わっていらっしゃった方はもちろん、ご興味があれば未経験の方もご応募ください。 教室の責任者をお任せします。 まずはお問い合わせをお願い致します。

仕事内容■会社名 千葉県市川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理

仕事内容＼2026年8月オープン／ オープニングスタッフ募集 ※オープンまでの期間は、近隣施設での勤務も可能です。 子どもたちの『できた！』『たのしい！』を増やしていくお仕事 キラミラは、発達が気になる子どもたちを対象に、子ども一人ひとりの特性をキラッと輝く未来へつなげる療育支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型教室です。 キラミラが選ばれる理由 ✓事務スタッフ在籍で業務の負担軽減 ✓世代を超えた雰囲気の良さが魅力！ ✓希望休が通りやすい柔軟なシフト体制 ✓お子さまの急な体調不良もみんなでカバー ✓ブランクOK ✓残業ほぼなし ✓45施設を運営する安心グループ ✓事前見学OK！思っ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 社会福祉法人愛誠会 セレン学園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給29.3万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉県市川市にある、定員40名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 豊かな自然に囲まれた広々とした園庭がある、気持ちの良い雰囲気の施設です。 「人を思いやり、優しくいたわる心」「素直な心」「創造する心」

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1882(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、リハビリを中心とした療育 や成長支援をします。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部 スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。 事前にご家族やお子様としっかり面談を行い、現状と将来的な希望 を伺い、必要な支援の量・内容を考えて個別支援計画書を作成しま す。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容《仕事内容》 児童発達支援管理者として、教室の運営をお任せ致します。 未経験者の方もお気軽にお問い合わせください！ スタッフ同士も仲が良く働きやすい職場です♪ 完全日月休みの為、連休が取りやすいです。 丁寧にサポート致します。 安定して長く働けます！ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【本八幡市川市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望した

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など 【1日のお仕事の流れ】 10時：始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12時：昼休憩 13時：学校への送迎・児童迎え入れ 15時：児童支援 17時：ご自宅への送迎 18時30分：送迎連絡・事務 19時：退勤 PR：【キラミラのおすすめポイント９選】 資格お持ちであれば実務未経験OK！ 定員１０名なので子ども一人ひとりに目が届く！ 南行徳駅徒歩4分と通勤が便利！ グループ全体で34店舗展開！経営基盤

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） スフィンクス株式会社 伸栄学習会わかばの子 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験可 正社員 月給32万円～/日曜休み◎年間休日115日以上/研修制度充実約40年の歴史を持つ学習塾を運営する法人！ ◆施設のご紹介 千葉県市川市にて児童発達支援を行う施設です。 「生涯喜びを持って学び続ける人間を育てる」を理念に掲げています。 約40年の歴史を持っている学習塾が運営する施設のため、長年いろいろな子ども達と接してきたノウハウがあります。 子どもが「できた！」「楽しい」と思えるような特色ある療育プログラムが特徴です。 当

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1878(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給29.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,400円～323,400円 【月給】293,400円～323,400円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 扶養手当 配偶者10,000円、子1人目10,000

仕事内容【市川市八幡】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員

仕事内容放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30

仕事内容地域の療育の中核を担う 児童発達センターでのお仕事です。 多職種連携・地域連携の中心で、 より広い視野と深い専門性を。 支援の「質」にこだわり 次のステージへ一歩進みませんか。 2026年4月運営法人が明秀会へ変わり 新たにオープンします！ 1月より前法人より引継ぎ開始！ ※年内スタートご希望の方は グループ運営の近隣事業所で研修OK！ スタート日はお気軽にご相談ください。 ★センターのご紹介 通所のお子様への発達支援の他、 地域の児童発達支援・放デイへの 助言・訪問・指導や講習会開催など 地域の中核的な役割を担います。 ★仕事内容 発達に遅れや不安のあるお子様への 療育や成長