株式会社ガルフ の求人・仕事・採用

仕事内容＜ 誰かの成長をサポートできる◎ やりがい抜群の環境です ＞ ご利用者様が気持ちよく施設を利用できるよう、受付まわりのサポートをお願いします。 同職種の先輩スタッフが16名おり、サポート体制も万全です！ 研修もしっかり行いますので、ご安心ください◎ ＜ 具体的には… ＞ ・カウンターでの受付対応 ・商品管理・販売業務 ・ご利用者様の入退館チェック ・入退会のお手続き ＜ やりがいポイント ＞ 子どもから大人まで幅広い年代の方と関われるお仕事です。 「泳げるようになったよ！」と笑顔で報告してくれる子どもたちの成長を間近で感じられ、毎日がちょっと特別に♪ ＜ 嬉しい福利厚生 ＞ ・所属施設の利用が

仕事内容大型トレーラー運転手／走ってるときが、本来の自分なんです。 経験を積んだ人ほど分かってると思う。 運転そのものがきついわけじゃない。 しんどくなるのは、走る前と、走った後と、走ってない時間だ。 意味のない待機や余計な作業や気遣い。 そういうものが積み重なって、走ってるときだけが一番楽になる。 ハンドルを握っているときは、判断がシンプルになる。 走ってるときが、本来の自分だと感じる瞬間がある。 その感覚を、ここまで持ってきた人は少なくない。 ガルフは、その前提で仕事を組んでいる。 経験者に、何かを教え込もうとはしていない。 もう分かっている人が、余計なものを削れる場所を用意しているだけだ

仕事内容・水泳指導及び補助（対象：０歳～学童） ・屋外イベント活動（キャンプ、ハイキング等） ＊年３回程度 ＊同職１１名／変更範囲：会社が定める業務 ・事前連絡の上、事業所見学可。

仕事内容・水泳指導及び補助（対象：０歳～大人） ・屋外イベント活動（キャンプ、ハイキング等） ＊年３回程度 ＊同職１８名／変更範囲：会社が定める業務 ・事前連絡の上、事業所見学可。

仕事内容・スイミングスクールの受付事務 利用者の入退館チェック 入退会受付事務 商品管理他 ＊同職１６名／変更範囲：会社が定める業務 ・事前連絡の上、事業所見学可。

仕事内容大型トレーラー運転手／もう1台、人生に必要な愛車を。 この仕事を続けていると、嫌でも分かることがある。 車を大切に扱う人は、運転が荒れない。 焦らないし、無理な運転もしない。 時間にも自然と余裕が出るし、判断もブレない。 逆に、車の扱いが雑な人は、どこかで必ず仕事も雑になる。 その差は小さいようで、積み重なると決定的になる。 だからガルフでは、愛着を持ってもらうために、トレーラーを一人一台にしている。 使い回しはしない。 誰かが乗った車に、次の人が乗ることもない。 ハンドルの位置も、シートの感触も、収納の配置も、全部自分基準で整えてもらう。 それを手間だと思う人もいるし、当たり前だと思う人

仕事内容・水泳指導及び補助（対象：０歳～学童） ・屋外イベント活動（キャンプ、ハイキング等） ＊年３回程度 ＊同職１６名／変更範囲：会社が定める業務 ・事前連絡の上、事業所見学可。

仕事内容・水泳指導及び補助（対象：０歳～学童） ・屋外イベント活動（キャンプ、ハイキング等） ＊年３回程度 ＊同職１６名／変更範囲：会社が定める業務 ・事前連絡の上、事業所見学可。

仕事内容・水泳指導（対象：０歳～大人） ・屋外イベント活動（キャンプ、ハイキング等） ＊年３回程度 ＊同職１６名／変更範囲：会社が定める業務 ・事前連絡の上、事業所見学可。

仕事内容株式会社ガルフネット 【大阪／開発微経験歓迎】自社パッケージ導入◆大手導入多数のチェーンストア特化ERP◆残業月13.5h 【仕事内容】 【大阪／開発微経験歓迎】自社パッケージ導入◆大手導入多数のチェーンストア特化ERP◆残業月13.5h 【具体的な仕事内容】 ＜SES・受託の経験を活かし自社製品の導入エンジニアに挑戦されたい方歓迎！＞ ■業務魅力 ◇運用保守・改修から自社製品の導入提案へ挑戦可能 自社製品の80％をパッケージ化しているため、開発のご経験が浅い方でも導入のご提案が可能です。またチーム内の経験豊富な先輩方にすぐ相談でき安心して進められます ◇貢献実感がえられる 月に1度企

仕事内容・水泳指導（対象：０歳～大人） ・屋外イベント活動（キャンプ、ハイキング等） ＊年３回程度 ＊同職１３名／変更範囲：会社が定める業務 ・事前連絡の上、事業所見学可。

仕事内容グランドハンドリングスタッフ／グランドハンドリング ランプ スタッフ 当社では、ビジネスジェット（プライベージェット）機の離着陸に関わるトータルサービスを提供しています。 今般、その中でもランプハンドリング(マーシャリング、トーイング、プッシュバック含む)を担当するスタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ♢マーシャリング ♢トーイング、プッシュバック ♢給排水業務、汚水処理業務 ♢ポーター、手荷物搬送業務 ♢上記に付随する業務 大手航空会社との違いはホンダジェット、ガルフストリームのような小型機からボーイング737、エアバスA３２１クラスまで、多種多様な機体に携われることでしょう。

仕事内容株式会社ガルフネット カスタマーサポート責任者候補◆年収700万～／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム 【仕事内容】 カスタマーサポート責任者候補◆年収700万～／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム 【具体的な仕事内容】 【残業20h以内／年休130日／土日祝休み／サブスクリプション型のビジネスモデル／福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20h以内／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要 多店舗展

仕事内容株式会社ガルフネット 【業界未経験歓迎】ITソリューション営業 ◇大手エンドユーザーと100%直取引／年休130日 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】ITソリューション営業 ◇大手エンドユーザーと100%直取引／年休130日 【具体的な仕事内容】 【年休130日／残業30h程度／100％エンドユーザーとの直取引／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇個人ノルマなし、業界未経験からでも活躍実績多数 ◇年休130日、土日祝休みと働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■業務概要 多店舗展開企業の経営問題を解決する、

仕事内容株式会社ガルフネット 【第二新卒歓迎】ITソリューション営業 ◇大手エンドユーザーと100%直取引／年休130日 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】ITソリューション営業 ◇大手エンドユーザーと100%直取引／年休130日 【具体的な仕事内容】 【年休130日／残業20~30h程度／100％エンドユーザーとの直取引／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇個人ノルマなし、業界未経験からでも活躍実績多数 ◇年休130日、土日祝休みと働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■業務概要 多店舗展開企業の経営問題を解決する

仕事内容株式会社ガルフネット 【開発エンジニア（介護系システム）】100％直取引・自社内開発／年休130日／残業20~30h程度 【仕事内容】 【開発エンジニア（介護系システム）】100％直取引・自社内開発／年休130日／残業20~30h程度 【具体的な仕事内容】 【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで

仕事内容株式会社ガルフネット 【淀屋橋】導入エンジニア◆大手小売りチェーンで多数導入実績有/月残業13.2h・年間休日130日◆ 【仕事内容】 【淀屋橋】導入エンジニア◆大手小売りチェーンで多数導入実績有/月残業13.2h・年間休日130日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜有名大手食品チェーンとの取引多数／月残業13.2h・年間休日130日で働き方◎＞ ■ 業務の魅力 ◇ 幅広い挑戦が可能！ 当社は提案からサポートまで一貫したサービスを提供しており、導入提案から回収まで多様な業務に挑戦できます。経験豊富な先輩方がチーム内におり、いつでも相談できるため安心して業務を進められます。 ◇ 貢献実感が得ら

仕事内容株式会社ユニシアホールディングス 【スタンダード市場】 情報システム／経験者優遇／土日祝休／ほぼ定時退社／賞与年2回 【求人要約】 【店舗DXを推進】串カツ田中の現場をITで支える 【ITスキル活かす】経験浅めでもスピーディに成長◎ 【上場企業】月給25万円～＋賞与年2回／昇給年2回 大手×変革期の成長を加速させるのは、情報システム。 誰もが知る飲食チェーンの「当たり前」をITで刷新！ ITで「串カツ田中」の店舗を変える 串カツ田中の成長を基盤に発展した当社。多店舗運営で生じる非効率や属人化をITで解決し、飲食・小売業界のDXと働きやすさを支えています。 募集するのは【情報システム

仕事内容株式会社ガルフネット 【開発エンジニア（大手向けICT）】100％直取引・自社内開発／年休130日／残業20~30h程度 【仕事内容】 【開発エンジニア（大手向けICT）】100％直取引・自社内開発／年休130日／残業20~30h程度 【具体的な仕事内容】 【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで

仕事内容株式会社フードプラス・ホールディングス 会社の未来を築く人材の組織づくりを！【給与計算】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 徐々にスキルアップできます 】◎給与計算、従業員の入退社管理、社会保険の手続きなど ◆入社後まずは給与担当者として給与業務をお任せします【入社後まずは…】 給与関連を担当している先輩について 給与会計ソフトの使い方 給与計算（約2000名） 入力業務 を習得します。いきなり1人で任せるということはしませんのでご安心を！担当業務の流れは実務を通じて覚えていただけます。