ベンチャー企業 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎ 社内を支えるやりがいのある仕事！ ◎ 扶養範囲内勤務OKでワークライフバランス抜群！ 【業務内容】 ■業務内容 弊社が担っているクリニックのバックオフィス業務を初めとした経理業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的には ・会計帳簿の作成・管理（freee会計） ・月次・年次決算業務 ・予算実績管理 ・現預金管理 ・経営分析サポート ・請求書発行 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・経費精算・小口現金管理 ・振込業務 ・発注業務 ・各種保険の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「コミュニケーション能力」が高い方 ・「論理的思考力」が高い方 【フィットする人物像】 ◎「ベンチャーマインド」をお持ちの方 ◎「あらゆる状況を楽しもう」とする姿勢がある方 ◎「ポジティブ」に考えられる方 ◎「周りの変化」に気付くことができ、気が利く方 【職種名】 【セールス】SaaSベンチャー企業/東京都千代田区 【仕事内容】 同社のセールスポジションにて業務をご担当いただきます。 日程調整サービスは昨今注目を集めている業界であり、eeasyはその中でも知名度・競合優位性が非常に高いため、大企業を始めとした多くの企業からお問合せをいただける状態となっています。

仕事内容当社は訪問看護・介護・看護施設を運営している会社です。 従業員数が450名を超え、事業拡大に向けて総務部強化のため増員です！ 主な仕事例） 新規事業開発 新規店舗用地リサーチ マーケティング 官公庁届け出 患者データ集計 会社ホームページ管理 施設管理 車両管理 郵便管理 その他 庶務業務 など

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、日常経理から決算業務まで幅広く関わりながら、経理チームの基盤を支え、事業成長をバックオフィスから推進していただきます。 【業務内容】 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等） ◆資金繰り、資金管理 ◆予実分析および分析結果からの改善提案 ◆管理会計 【このポジションの魅力】 ① 急成長スタートアップの経理を経験できる 事業拡大フェーズにあるため、日常業務だけでなく、経理体制づくりや業務改善にも関われる環境です。 ② 経理としてのスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web広告運用経験実務 ・BtoBマーケティングに関する実務経験 （エージェンシー・事業会社問わず) [歓迎] ・「コミュニケーション能力」が高い方 ・「論理的思考力」が高い方 【フィットする人物像】 ◎「ベンチャーマインド」をお持ちの方 ◎「あらゆる状況を楽しもう」とする姿勢がある方 ◎「ポジティブ」に考えられる方 ◎「周りの変化」に気付くことができ、気が利く方 【職種名】 【マーケティング】SaaSベンチャー企業/東京都千代田区 【仕事内容】 同社のマーケティングポジションにて業務をご担当いただきます。 ◆業務内容: 日程調整サービスは昨今注目を集めている業界であ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 中小ベンチャー企業（特にオーナー経営者）に対する営業経験 【職種名】 インサイドセールス【ペット医療×テック】自社商品のペット向けヘルスケアサプリメント 【仕事内容】 全国3,000以上の動物病院に導入されている自社開発のペットヘルスケア製品を扱うパートナーサクセスをお任せします。 ■業務内容 (1)インサイドセールス業務 ・主に導入初期のユーザーの獲得と初期オンボーディング業務 ・興味があるアクションをした顧客に対するWeb個別面談の獲得 ・Web個別面談を通じ、自社製品の価値、ビジネス価値を伝える (2)カスタマーサクセス業務（営業全般） ・医療症例

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事組織での自社採用業務経験３年以上（中途もしくは新卒） ※他業務との兼務ではなく専任でのご経験を優先します [歓迎] ・事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験 ・事業会社でのHRBPの経験 ・事業会社でのその他（採用・HRBP以外）の人事業務の経験 ・エンジニア採用業務の経験 ・人事組織コンサルタントの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、３５歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営支店をもってビジネスの加

仕事内容【募集背景】 人材紹介事業「DIエージェント」や、テレワーク型障害者雇用事業「エンカク」の拡大に伴い、社内のコーポレート体制強化を行っています。 【業務内容】 入社後お任せしたいこと ◆日次経理業務（仕訳、債権債務管理等） ◆月次決算 ◆請求書発行業務 ◆税理士、監査法人窓口対応 ※既存社員、税理士の方もおりますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 将来的にお任せしたいこと： ◆年次（今後は四半期または中間も） ◆固定資産管理 ◆システム/ツール導入・設計補助 ◆内部統制に伴う業務フロー整備 ◆予実管理、資金繰り管理 ◆IPO準備関連業務 【組織体制】 本部長1名（30代）

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇事業会社での広報経験2年以上の経験がある方（IT業界、B2Bが望ましい） 〇広報代理店（PR会社）でのコンサルティング業務2年以上の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリアを形成するため、40歳未満の採用とします（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【IT系ベンチャー企業】ERPパッケージシステムの広報担当 【仕事内容】 【業務内容】 〇広報戦略の企画策定・実行 〇プレスイベントの企画策定・信仰管理・プレスリリース・ニュースレターの企画、ライティング 〇幅広いメディアリレーションの構築、メディアからの問い合わせ、取材

仕事内容VTuber事業の拡大に伴い、Live2Dモデラーを大募集しています。 未経験からでも、2年間の研修制度で基礎からしっかり学べる環境です。 先輩モデラーがマンツーマンで指導するため、未経験でも安心してスタートできます。ベンチャー企業ならではのスピード感と、一人ひとりの成長を大切にする社風が自慢です。女性管理職登用実績もあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 【キャリアステップ】 ▼入社～1年目 業務を通じてビジネスの基礎を習得。 顧客対応・事務・SNS運用など実務経験を積みながら クリエイティブの基礎スキルも並行して 身につけられる環境です。 ▼1年目以降 習熟度・本人の意欲に応じて

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容《 ここがポイント！ 》 ●人材事業の立ち上げメンバー！ ●月収70万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み ●人材業界の経験不問です！ 将来的にはフレックスや リモート勤務の相談もOK！ スタートアップチームの リーダー候補を募集します！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 上場企業、製造・物流メーカー といったクライアント企業の 新規プロジェクト立ち上げを サポートするポジションです。 ▼具体的には ・新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・最適な人材の選定、配置 ・現場での調整／マネジメント ・メンバーの教育サポート／定着支援 ・クライアント対応／調整業務 ・組織強化に

仕事内容【営業未経験歓迎！創業3年目 / 代表28歳の成長ベンチャー企業！】拡大期の今がチャンス！よくある理不尽な環境は一切なし！論理的教育環境で、全員”主人公”の世界を創る！ ▼仕事内容 企業が抱える採用課題に対して、表面的なニーズに留まらず、募集背景や企業目標まで丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な求人プランを企画・提案し、受注後も制作掲載検証再提案まで一貫して並走します！ 「売って終わり」ではなく、成果にコミットし続ける営業スタイルが、信頼関係と長期的な取引へつながっています。 一人前になるまでの教育プロセスがありますので、勢いよく飛び込んできてください！ ▼業務の流れ ・アポイントの取得

仕事内容[募集背景体制強化による増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。 【具体的には…】 1. 人事戦略の立案・経営層への提言（社長直下業務） ・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行 ・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案 ・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理 ・部門メンバーのマネジメント 等 2. 採用・育成 ・各事業部門のニーズに応じた採用計画（要件定義、ターゲット選定、予算策定）の立案 ・最適な採用手法（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務労務の実務を軸に、経理メンバー・総務労務メンバーをまとめるプレイングマネージャーとして、業務プロセスの可視化・標準化を進めていただくポジションです。 AI・SaaS・RPAなどのテクノロジーも活用しながら、管理部門全体の生産性を高めていきます。 入社後まずは、これまでのご経験を活かして、以下の総務労務業務を中心にお任せします。 ◆雇用契約書の作成・管理 ◆勤怠管理（システムのチェック・不備対応など） ◆社労士とのやり取り（給与計算・社会保険手続きの依頼・確認） 段階的に以下の業務にも関わっていただきます。 ◆支払い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記必須要件 ・財務戦略や資調達（デットファイナンス）のリード経験 ・予算策定／予実管理を通じた経営管理の実務経験 ・銀や融機関との折衝経験 ・財務／経理領域での実務経験 [歓迎] ・経営視点を持ち、財務と事業の両から成をリードしたい ・数字とデータに基づき、論理的な思考で戦略を案～実できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 設立から約一年で業界トップクラスまで成長してきており、スピード感を持った業務推進をしていただける方でないと厳しいと思います。CFOとして経営視点をも

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （

仕事内容ベンチャー・スタートアップ企業の「バックオフィスサポート」に関わりたい方、募集！ 私たちHSmart Bizでは、経理を中心としたバックオフィス業務のハンズオンサポートを行っています。 特にスタートアップ・ベンチャー企業や、IPOを目指す企業の支援に強みを持っています！ ◆一つの企業ではなく様々な企業の経理を経験してスキルアップしたい ◆経理だけでなく、バックオフィスのスペシャリストになりたい ◆将来的に、経営者のパートナーとして活躍したい ◆0→1の仕組みづくりに携わってみたい そんな方にぴったりのポジションです！ 【こんな仕事をしています！】 H Smart Bizユニットでは、ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 以下、いずれかのご経験 - 事業会社における経営企画または関連業務の経験 - コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験 [歓迎] 歓迎 - プロジェクトの事務局運営経験 - KPI分析・財務モデリングの経験 - コーポレートガバナンスに対する一定の理解 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【主な業務内容】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 （経営企画業務） グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 契約締結時のリ

仕事内容急成長中のITベンチャー企業を支えてくださるメンバーを大募集です。 ・お電話対応（受電対応/架電対応） ・営業サポート ・お客様フォロー ・営業/管理書類作成 ・書類の作成・チェック ・マニュアル作成補助 など 営業事務を中心に会社の業務全般を行っていただきます。