埼玉県越谷市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容東京DOGSは、「犬を通して、人々を幸せに。」という理念のもと、犬のしつけ教室・犬の幼稚園・ペットホテルなどを展開している会社です。 今回は、事業拡大に伴い、採用・労務・バックオフィス業務を一緒に支えてくれる新しいメンバーを募集します。 フルリモートで働きながら、採用活動を通じて新しい仲間を迎えたり、労務まわりの仕組みを整えたり、現場スタッフが働きやすい環境をつくったり、会社の成長を裏側から支える大切なポジションです。 社内メンバーや店舗スタッフとチャット・オンラインMTGで連携しながら業務を進めます。 【お任せしたい業務】 最初からすべてをお任せするわけではありません。 ご経験や適性に

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 中小企業の労務手続きから相談対応まで、社会保険労務士業務を担当します。, , ・労務に関する相談対応、助成金・補助金のコンサルティング, ・社会保険・労働保険の電子申請による手続き(専用ソフトおよびe-govを使用), ・給与計算および照合業務(専用ソフト使用), ・就業規則策定補助, ・助成金申請代行業務等, ・電話対応、接客、事務所の簡単な清掃(当番制)等, ・その他社労士業務に付随する業務

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、勤怠管理や入退社手続き、給与計算の補助などの労務業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、入力 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・入退社に伴う書類の案内、回収、確認 ・社会保険や雇用保険に関する手続きの補助 ・有給休暇や各種申請の管理 ・社員情報の入力、更新 ・雇用契約書や労務関連書類の作成、管理 ・健康診断や福利厚生に関する対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士や関係部署との連絡、調整 ・

仕事内容株式会社東武スポーツ（東武鉄道グループ） 東武鉄道グループの経理総務／土日祝休／残業月10時間程度 【求人要約】 【安定基盤】東武鉄道グループの本社勤務 【経験を活かす】日常経理から決算補助へ 年休120日／残業月10H程度／賞与実績3.6カ月 東武グループで、腰を据えて働く。 仕事にやりがいを。毎日にゆとりを。 「経理総務の仕事は続けたい。でも、働く環境は見直したい」 「仕訳や支払処理の経験を活かして、次は決算にも関わりたい」 その両方を、東武スポーツでかなえませんか。 東武鉄道グループの一員として、沿線の皆さまの健康を支えるスポーツクラブを運営する当社。 今回募集するのは、各

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 就業時間は相談に応じます。

仕事内容・給与・賞与計算業務 ・人事・給与・就業システムの管理・メンテナンス ・年末調整業務 ・労働保険、社会保険業務 ・就業管理 ・契約更新手続き ・福利厚生施策の運用 など ※一度に全て携わっていただくのではなく、メンバーで分担します ※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1600円 仕事内容： ＼本社管理部での労務・総務スタッフ募集／ ７社を管理する会社です！労務スタッフを募集中。 「K.Sホールディングス株式会社」の本社にて、 労務・総務スタッフを募集します。 今回は、経験を活かせる即戦力ポジション◎ 出退勤管理・給与管理・入退社情報管理を中心に、 スキルに応じて幅広く業務に携わっていただけます。 【仕事内容】 本社、労務・総務スタッフとして業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理 ◆入退職者情報管理 ◆保険手続き ◆住民税手続き ◆データ入力 ◆電話・来客対応 など 週3日〜×時短勤務もフルタイムも歓迎！ 家庭

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、勤怠管理や給与計算の補助、入退社手続きなどの労務業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、修正依頼 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・入退社に伴う書類の案内、回収、確認 ・社会保険や雇用保険に関する手続きの補助 ・有給休暇や各種申請の管理 ・社員情報の入力、更新 ・雇用契約書や労務関連書類の作成、管理 ・健康診断や福利厚生に関する対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士や関係部署との連絡、調整

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容成長中の通信工事会社を、事務の面から支えるお仕事です。デスクワークだけで完結せず、現場とつながる幅広さがこの仕事の面白さ。特別な経験は不要、パソコンの基本操作ができればOKです。 ＜主な仕事＞ 報告書・各種書類の作成 電話応対（お客様・協力会社など） お客様への連絡（SMS）や情報の更新 簡単な経理・データ入力 倉庫での工事機器の準備・管理 必要に応じた現場立ち合い 労務関係 ＜少人数だから、ひとつの仕事に縛られない＞ 事務専任ではなく、会社全体を支える“何でも屋”的なポジション。だからこそ「同じ作業の繰り返しで飽きてしまう」ということがなく、いろいろな仕事を覚えながら成長できます。 ＜未

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容・【積極採用中】家庭も仕事も自分も大切に出来る環境で無理なく働ける。安定、安心の医療業界で働くチャンス 【こんな職場、本当にあったんだ…】定時で帰れて、急なお休みも全員で笑顔でカバー。人間関係のストレスゼロの温かい職場で、20代～60代がのびのび活躍中！日本最大級 上尾中央医科グループ(AMG)の誠和病院で、一生モノの安心を手に入れませんか？ 【年間休日120日以上＆定時退社推奨！】月10～11日以上しっかり休めて、有休も気兼ねなく取得できます！時間有給もあるんです！ 定時退社を徹底推奨しているため残業はほぼナシ、持ち帰り仕事もゼロ。仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方にピッタリです。 【

仕事内容施設運営を支える、事務長代理。 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 施設運営の課題を見つけ、原因を分析したうえで改善策を考え、実行と進捗管理を行います。入所・通所リハビリの稼働管理、入退所調整や在宅復帰に向けた業務改善、収支・予算・人件費の管理を担当します。職員の採用や定着、勤怠・労務・人員配置の管理、面談や相談対応にも携わります。介護報酬や加算、届出、実地指導・監査への対応、施設内会議・委員会の運営、医師や看護・介護・リハビリなど各部署との連携も行います。事故・苦情・感染症・災害への対応、設備・備品・車両・委託業者・契約の管理、法人本部等との調整を担い、事務長不在時には管理業務を代

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ≪障害者就労支援事業での現場責任者（センター長）業務≫ 【 お仕事内容 】 越谷市の委託事業である障害者支援事業における 「障害者就労支援センター」での 現場責任者（センター長）をお任せします！ 障害のある方の一般就労を支援する 社会貢献度の高いお仕事なります！ 障害者手帳をお持ちでない方も利用されます。 ●事業全般の運営管理 ┗センター運営における全般的な管理・マネジメント ・運営数値目標の進捗管理 ・日報、月報等の集計および報告 ・関係機関との連携 ・越谷市等との協議 ・各種イベント・会議の企画、広報、運営 ・従事者の労務管理 ●企業対応 ┗障害者

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容「運行管理の経験を積んできたのに、なかなか給与が上がらない」そんな経験者の転職先として、これまでのキャリアを収入につなげられる環境です！＜正社員の運行管理者を募集＞月給40万円可◎運行管理の経験をフル活用して収入アップへ★時間の相談や固定曜日での休みも相談可能です！＜月2万円～個室の社員寮も完備＞エアコン・Wi-Fi設備あり♪引越し時のサポートも可能です！お気軽にご連絡ください。 ＜賞与・昇給あり＞ 資格手当や長期勤務手当などもご用意★《寮完備》で新生活も応援！ ―――――――――――― 【月給40万円可！】 運行管理の経験を活かして 収入アップへ◎ ―――――――――――― ★経験を収

仕事内容"同社の人事中核メンバーとして、新制度の定着から採用、労務まで人事領域全般に携わっていただきます。 将来の人事責任者候補としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業は月平均10時間程度と少なめ ●年間休日126日・完全週休2日制 ●経営層と近い距離で方針策定に関与 ■具体的な仕事内容 人事の中核として、人事制度の運用・定着を主軸としながら、採用や労務を含めた幅広い実務を推進します。 ＜担当業務＞ ●人事制度の運用と定着 評価スケジュールの策定・管理、評価内容の確認、評価者への助言、役員との調整を担当します。 ●制度の改善 現場運用で把握した課題を整理し、外部専

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※実働時間 7:0 ※休憩時間60分

仕事内容・医療現場を支える物流センターでの事務スタッフを募集します！ 株式会社ムトウの物流センター内で一般事務員として業務に従事していただきます。 ・人事労務・経費管理 ・入荷処理業務 ・電話対応、緊急対応の手配など 未経験者の方には丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・主婦・主夫さんやフリーターさん、お仕事にブランクがある方も大歓迎 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、一人ひとりに合わせて丁寧に指導いたします。 経験のある方は、今まで培ってきたスキルを活かして活躍いただけます！ ・ムトウならではの好労働環境を提供！ スタッフの働きやすさが第一！より良い待遇を提供しております。 ＜具体的には

仕事内容【ポイント】 【正社員/管理職募集】人事総務経理の管理部門の責任者募集 人事経理の経験活かせる◎マネジメント経験活かせる◎月収25～30万円！賞与4カ月分支給☆家族手当や住宅手当等あり埼玉県内で働きたい方にオススメ☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 ■土日祝休み（会社カレンダーあり）/年間休日117日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通