社会保険労務士法人とうかいの求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 週4日～時短OK【フルリモート労務】社労士業務のサポート事務 選べる時間＆残業なし/！社労士法人での給与計算・勤怠データ確認など…入社後、2週間の実務研修＋経験豊富なリーダーから高い専門知識を習得◎フル在宅！業務の質問や相談を自分から主体的に進めたい方にオススメ！協力して業務を行っています！システムを導入しておりテキパキ進められる 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:00～18:0

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1620円 仕事内容： アシスタント業務を願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ＊郵便対応 ＊データ入力業務 ＊社会保険の電子申請業務 ＊給与計算業務補助 ＊チャットや電話を使った顧客対応 ＊その他、庶務 ・・・・等 [アピールポイント1 【未経験からスキルアップ】普段のPCスキルを活かせるオフィスワーク 特別な資格や社労士の知識は一切必要ありません！普段からパソコン（ExcelやWord、ネット検索など）に触れている方なら、すぐに慣れていただける一般事務のお仕事です。分かりやすいマニュアルがあり、先輩が丁寧にお教えするので、久しぶりのお仕事復帰という方も安心

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【仕事内容】 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【具体的な仕事内容】 ★社会保険・労働保険手続きの専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、社会保険・

仕事内容【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子 申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【神田／週3在宅可】給与計算◇年休120日／土日祝休／手厚い研修制度有◎残業月20h程／スキルアップ 【仕事内容】 【神田／週3在宅可】給与計算◇年休120日／土日祝休／手厚い研修制度有◎残業月20h程／スキルアップ 【具体的な仕事内容】 ★給与計算の専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した給与計算・労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、給与計算業務

仕事内容【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのマネージャー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 OJTあり＼社労士法人／給与計算・社保手続き！3年目：年収550万 座学2週間＋教育専任の社労士が在籍！専門知識を身に付けられる環境です多様な業種・規模の労務を経験でき、知識の幅と深さが格段に広がります!2～3年でリーダー、ゆくゆくマネージャーなど着実にキャリアアップ可能！専門スキル・給与はしっかりアップしていきます！評価制度も整っています 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【業務内容】 お客様企業の給与計算業務を中心にご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、企業のバックオフィスを支える給与計算のプロフェッショナルとして活躍いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◆給与、賞与計算業務 ◆年末調整業務 ◆勤怠データの確認および集計 ◆給与計算システムの設定、運用サポート ◆顧客企業からの給与計算に関する問い合わせ対応 ◆社会保険手続き担当者との連携 ◆業務改善やシステム導入支援 【未経験からでも安心の教育体制】 入社後は約2週間の座学研修を実施し、給与計算実務や労務知識、システム操作を学んでいただきます。 その後はOJTを通じて実務を習得していきます。

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【名古屋／週3在宅可】給与計算◇年休120日／土日祝休／手厚い研修制度有◎残業月20h／スキルアップ 【仕事内容】 【名古屋／週3在宅可】給与計算◇年休120日／土日祝休／手厚い研修制度有◎残業月20h／スキルアップ 【具体的な仕事内容】 ★社会保険・労働保険手続きの専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、社会保

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【仕事内容】 【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有残業～20h程度 【具体的な仕事内容】 ★給与計算の専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した給与計算・労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、給与計算業務を中心にご活

仕事内容【2027年4月新規OPEN予定】賞与4.8ヶ月｜介護医療院の立ち上げを担う介護管理者募集！ ブランク可/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりをお任せします。 介護医療院は「生活の場」であると同時に「長期療養に必要な医療（経管栄養や吸引等）を提供する場所」です。 医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりと、介護サービスの質の向上を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■介護医療院の開設準備 ・介護職員の教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◤介護管理者として、新しい施設づくりに挑戦しませんか？◢ 名古屋市中村区で「鵜飼病院」「鵜飼リハビリテーション病院」などを運営する珪山会グループが、 2027年4月に介護医療院を新規開設予定です。 開設準備から運営まで携わる、オープニング管理者として新しい介護医療院を一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりをお任せします。 介護医療院は「生活の場」であると同時に「長期療養に必要な医療（経管栄養や吸引等）を提供する場所」で