ハローワーク 保育士 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：7時45分〜9時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：お子さまの登園状況により、開始（または終了）時刻が変動するこ とがあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週３～５日の勤務ができる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育補助 ・預かり保育担当 ・幼稚園児のクラス担当補助（担任も可） 上記のいずれかでも可 ※シフト制で希望の時間に働くことができます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は上記のとおり。相談可。 ・出勤日数は週２～３日でかまいません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他預かり保育がない日、警報等で休園となった日は休み。 運動会等の大きな行事の時は、出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：小学校がお休みの日は１０時～１７時の間で４時間程度でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５勤務の場合：日曜日＋月～土で１日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育園に於ける保育業務全般 ＊あなたの資格を是非当保育園で活かして下さい！ 〔会社の特長〕 神戸市の認可保育所として『基本的生活習慣を身につけ、 何事にも明るくのびのびと意欲的に活動し、他者に対する 思いやりの気持ちを持ち、命を大切にする子どもを育てる』 が基本方針です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数は相談可。 ＊（１）（２）両方でも、一方だけの時間でも 応募は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項： ７時～１０時迄の１時間以上もしくは １６時～１９時迄の１時間以上 ＊シフト制 相談可 残業は一切ありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時00分又は12時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり ７：３０からの勤務、または１８：３０までの勤務が可能であれば 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回程度、土曜日出勤あり （保育・会議・子育てイベント） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２２年５月に開園した定員５０名の認可保育園です。 子どもたちの成長をご家庭、保育園がともに見守り あたたかな保育園運営を目指しています。 子どもと向き合える働きやすい環境です！ 保育ＩＣＴシステムの導入、実作業時間の確保により負担を軽減し 、持ち帰り仕事はほぼありません！ 週休２日制で有休取得率も高いのでプライベートとの両立も可能！ プライベートも充実させて楽しく保育をしませんか？ ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容療育・保育支援。送迎業務。 障害をお持ちのお子さまが通園する施設で療育や保育を行います。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・早番・遅番勤務可能な方 ・延長保育 １８：００～１９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、希望休日相談可能、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他預かり保育がない日、警報等で休園となった日は休み。 運動会等の大きな行事の時は、出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～８Ｈ 応相談 労働時間により休憩あり（法定通り） 希望の休み取得可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 就業日数については週１～５日の間にて相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：7時45分〜13時45分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間 （１）（２）各１名募集しています。 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休み等の長期休みや、土曜日等は、「又は」の時間で応相談 勤務時間は相談に応じます。休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１８：４５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり＊休憩は法定通り ＊勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 残業はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：中番メインでもＯＫ♪週１回以上の早番・遅番勤務ができる方募集 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日