ハローワーク 保育士 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）選択可。 もしくは、「又は」の時間で応相談。 ※フルタイムでの就業も相談に応じます。 ※休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※就業日数 応相談 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～８Ｈで応相談 ※労働時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 就業日数については週１～５日の間にて相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園に於ける保育業務全般 ＊あなたの資格を是非当保育園で活かして下さい！ 〔会社の特長〕 神戸市の認可保育所として『基本的生活習慣を身につけ、 何事にも明るくのびのびと意欲的に活動し、他者に対する 思いやりの気持ちを持ち、命を大切にする子どもを育てる』 が基本方針です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時00分又は12時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり ７：３０からの勤務、または１８：３０までの勤務が可能であれば 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回程度、土曜日出勤あり （保育・会議・子育てイベント） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神戸市認可保育園０歳児から５歳児対象 ●理念「ともに育つ」 【ひとりひとりに寄り添える体制】 【チーム保育・複数担任制を導入、スタッフの業務軽減】 ・日々の保育業務 （英語やリトミックなどの豊富なカリキュラムは外部講師に委託） ・保育日誌や連絡帳の記入 ・保護者の方との連絡対応 など ※ピアノが弾けなくても問題なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項： ７時～１０時迄の１時間以上もしくは １６時～１９時迄の１時間以上 ＊シフト制 相談可 残業は一切ありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容療育・保育支援。送迎業務。 障害をお持ちのお子さまが通園する施設で療育や保育を行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・保育補助 ・預かり保育担当 ・幼稚園児のクラス担当補助（担任も可） 上記のいずれかでも可 ※シフト制で希望の時間に働くことができます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～８Ｈ 応相談 労働時間により休憩あり 希望の休み取得可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 就業日数については週１～５日の間にて相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数は相談可。 ＊（１）（２）両方でも、一方だけの時間でも 応募は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２２年５月に開園した定員５０名の認可保育園です。 子どもたちの成長をご家庭、保育園がともに見守り あたたかな保育園運営を目指しています。 子どもと向き合える働きやすい環境です！ 保育ＩＣＴシステムの導入、実作業時間の確保により負担を軽減し 、持ち帰り仕事はほぼありません！ 週休２日制で有休取得率も高いのでプライベートとの両立も可能！ プライベートも充実させて楽しく保育をしませんか？ ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）午前保育の日（月１回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春・夏・冬休みの長期休暇中、警報等で休園となった日は休み。運 動会や生活発表は、出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊延長保育 １８：３０～２０：００ ＊早番もしくは遅番可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合、１か月について８０時間まで延長 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 年末年始（１２／２９～１／３）休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他預かり保育がない日、警報等で休園となった日は休み。 運動会等の大きな行事の時は、出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 残業はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容すこやかキッズランド垂水北での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする療育指導 スタッフとしてのお仕事です。 ＊送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容すこやかキッズランド垂水での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする療育指導 スタッフとしてのお仕事です。 ＊送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日