ハローワーク 言語聴覚士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・木（週３日）４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊クリニックの休診日 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２１年６月に開院したクリニックで言語聴覚士として働いてい ただける方を募集しております。 火・水・木の９時から１３時までのお仕事なので、ワークライフバ ランスの両立や、ブランクのある方も働きやすい職場です。 お仕事内容としては・・・ 脳血管障害等による失語症・構音障害・高次脳機能障害をお持ちの 成人の方への訓練、嚥下困難な方への評価と訓練、リハビリテーシ ョン計画書の作成など、医師・看護師と連携を取りながら実施して います。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【９／１１（金）現地見学・相談会】

仕事内容残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境で仕事とプライベートの 両立が可能です。 患者様の「話す・聴く・食べる」を支えるリハビリテーション業務 全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・摂食嚥下の機能評価、訓練（主に入院・外来患者様対象） ・脳血管障害、摂食嚥下障害、高次脳機能障害等の評価および訓練 ・カンファレンス参加、多職種（医師・看護師等）との情報共有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：支援案件数によって、１日の勤務時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始のお休みは元日のみ。お盆休みは８／１３日～１６日。 支援先により長期休みが取得できる場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のあるお子さんが、集団生活に適応できるよう、支援を行って いただきます。受給者証をお持ちのお子さんの授業のサポートがメ インです。支援後、報告書を作成し、原則当日に保護者の方にメー ル等で送っていただきます。希望があった場合は家庭での支援もお 願いします。＜変更の範囲：変更なし＞ 支援先は小学校が主ですが中学校、保育所、幼稚園、児童館も対象 です。支援エリアは、須磨区～東灘区。 最初は、弊社で既に支援中のお子さんの支援からスタートしていた だきます。入職後は勤務に慣れるまでサポート有。支援数に応じて 、歩合給あり！ ７月末～８月末までの小学校・中学校の長期休みに休暇を取ること も、相談可能

仕事内容障がいのあるお子様やご家族の福祉サービスを上手く利用したい 暮らしの悩みを解消したいという想いに寄り添い、生活を支える 相談支援専門員のお仕事です。 ■具体的な業務 ・利用者へのヒアリング調査、モニタリング補助 ・先輩支援員への同行（ご自宅訪問・関係機関挨拶） ・ＰＣによる書類・議事録作成、日程調整 ・グループ施設（児発・放デイ）との連携・業務応援 ・業務に伴う移動（社用車・ＡＴ限定可） まずは社内児童の引き継ぎから段階的に業務へ慣れていただきます

仕事内容プログラムを通しての療育、計画・企画・書類作成 粗大運動、微細運動、お仕事活動（将来役に立つ企画・計画力・モ ノづくり・販売体験など）を行っていきます。 放課後等デイサービスで働くメリットとして、小集団の中だから見 れる子供たちの素顔、対人関係、学校の先生、保護者の方と直接話 ができる点です。また、その子が住む地域、環境をより深くするこ とができます。集団だからできる良さと個別だからできる良さ。放 課後等デイサービスは両方叶います。病院や介護施設での専門職と しての経験も活かせますし、子供の療育を知ることでもっと視野を 拡げることができます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募 集！ ○看護師、主治医、ケアマネ、医療機関などと連携しながら、住み 慣れたできる限り自立した日常生活を送っていただけるように、 その方に合わせたリハビリ行っています。利用者の生活の質を向 上させる役割を担っています！ 〇在宅が初めての方でも、先輩が指導するので安心してお仕事して いただけます。 〇記録はクラウド型の電子カルテを採用し業務効率化を行っていま す。 ♪嬉しい就職お祝金制度あります！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の機能訓練全般 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 月間８０時間まで、年６回を限度とし、年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容回復期リハ病棟で、入院から退院まで担当患者を一貫して支援。急 性期治療を終えた方の元の生活へ復帰を手助けする仕事です。 ２０２６年開設の病棟で、１日１９単位・担当６－８名。ＰＴ・Ｏ Ｔ・ＳＴがチームで介入し、主担当・副担当制で患者さんを支えま す。 多職種・ご家族参加の合同カンファレンスで進捗と次月目標を共有 し、自宅退院時は訪問して住宅改修や福祉用具も提案。全身管理や 多併存疾患への対応も経験でき、臨床力を磨けます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容２０２６年春ＯＰＥＮ予定 生活介護施設での機能訓練指導業務全般 ★ご利用者様の機能回復・健康維持のための リハビリ指導 リハビリ計画書作成 生活支援業務 送迎介助 ★介助者の介助負担軽減のための指導やアドバイス 【変更範囲：会社の定める業務】