兵庫県神戸市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容病院（回復期リハビリ病棟）における言語聴覚士業務 脳血管障害、頭部外傷、脳腫瘍、感染症、変性疾患、認知症、脱 髄疾患、末梢神経障害、筋疾患、癲癇、廃用等の入院患者さんの回 復期における失語症、高次脳機能障害、音声障害、構音障害の評価 及び訓練を行っています。 摂食・嚥下障害では必要に応じ耳鼻咽喉科の検査を実施、形態的変 化、運動障害、各期の関連評価を解析し、嚥下訓練法、代償法、食 事形態の選択等を医師や他職種との連携を行いながら問題点を話し 合い、目標を設定する事で適切な治療・訓練を行っています。 【変更範囲：当院の定める業務全般】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸市内での訪問リハビリテーションを行っていただきます。 今までの病院や施設で経験された事を、私たちと一緒に在宅で活か してみませんか。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が多数在籍していますので、 しっかりと知識や技術面のサポートをいたします。 訪問リハ従事者は「単独訪問」で悩むことが多いですが、当事業所 ではしっかりとフォローし合っています。 ※在宅に興味があれば、経験・未経験は問いません。大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をご担当いただきます 。 看護師と連携し、ご利用者様の慣れ親しんだご自宅にお伺いするこ とで、お一人お一人の想いや生活に合ったリハビリを提供できます 。 ご本人はもちろん、そのご家族やケアマネさんからも感謝の言葉を 多くいただけるお仕事です。 訪問リハビリ以外にも、新規立ち上げや営業、ＳＮＳ運用、採用な どのスキルを身に着けることも可能です！ 土日休み・残業もありませんので、プライベートとも両立可能です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ヴィラ光陽では、入所と通所での業務となります。 ●入所・通所利用者への言語聴覚療法の実施 ●嚥下・摂食機能の評価、訓練、食事場面での支援 ●言語・発声・構音・コミュニケーション機能の評価、訓練 ●認知機能や高次脳機能に関する評価・支援 ●看護師・介護職員・管理栄養士など多職種との情報共有、支援方 法の検討 ●リハビリテーション計画書の作成、経過記録 ●カンファレンスへの参加、ご家族への説明や助言 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み（８／１３～８／１６） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言葉の発達遅滞、発音の誤り、吃音、難聴、摂食嚥下障害などに困 難を抱える子どもたち（主に未就学児）に対する、様々な活動や 遊びの中での支援や訓練及びマンツーマンでの個別指導等 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇神戸市西区、三木市（一部）を中心とした訪問リハビリ業務を お願いします。 ＊患者様に対してのリハビリ（１日５～６件） ＊記録作成 ＊多職種連携（情報共有）等 ※職員全員でサービス内容を考えながら実施するので、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ※サポート体制も充実しているので安心してご勤務いただけます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就業日数は相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院における入院・外来のリハビリテーション業務 ＊週２～３日勤務出来る方 ※マイカー通勤可です。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数について相談可

仕事内容令和８年１０月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とし て、子どもの特性や発達段階に応じた個別支援、遊びや運動・感覚 活動を通じた支援、保護者対応、支援記録の作成等を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設の利用者を対象としたリハビリ業務 ・心身の状態の観察、リハビリテーション計画の立案・実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上支援 ・機能訓練、動作練習、摂食嚥下やコミュニケーション支援など ・ご利用者やご家族への助言・指導 ・他職種（看護師・主治医・ケアマネジャー等）との連携 ・記録業務 など 一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」の実現を 支えるやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（時短）・曜日は応談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所・通所利用者に対するリハビリテーションの施行 （嚥下や発語等に関する評価～訓練、助言等） その他、関連する付帯業務 ※訪問リハに従事の場合がある ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問件数・時間は相談のうえ自由に決められます （直行直帰ＯＫ） 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご自宅で療養されている利用者を対象とした訪問リハビリ ・心身の状態の観察、リハビリテーション計画の立案・実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上支援 ・機能訓練、動作練習、摂食嚥下やコミュニケーション支援など ・ご利用者やご家族への助言・指導、住環境の相談 ・他職種（看護師・主治医・ケアマネジャー等）との連携 ・記録業務 など 一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」の実現を 支えるやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や休日はできるだけ希望を考慮させていただきます ※９時１５分～１７時１５分の７時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容補聴器及び周辺機器の販売、調整、アフターケア 補聴器に付随する業務全般 ・新店出店につき増員 ・翌月分の休日希望を考慮し、シフトを毎月お渡しします ・ノルマは一切ありません ・眼鏡店での補聴器販売経験者大歓迎 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービス を提供します。 現在、療法士２０名、看護師１０名体制で運営しており、地域の方 の需要が高いためセラピストを増員します。 あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！ 職務の変更の範囲：（変更あり）会社の指定する業務

仕事内容※２０２６年春、脳外科・回復期病棟を新規開設 ※現在、病院と訪問看護ステーション合わせて ３０名以上のセラピストが活躍中！ ≪言語聴覚士業務全般と付随する業務≫ ・入院患者の嚥下機能評価・訓練と食形態調整 ・脳血管障害後遺症の患者への入院・外来での 言語訓練・認知リハビリテーション ・顔面神経麻痺および反回神経麻痺患者への機能訓練および指導 ・ＮＳＴ委員会・ラウンドへの参加 ・嚥下内視鏡検査への参加および情報提供 ・摂食嚥下障害（食事介助等）に対する院内教育 ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容お子さまひとりひとりのお子様に、日常生活や社会性の発達を専門 職が支えます。 理学療法士は運動機能、作業療法士は感覚や身辺動作、言語聴覚士 は言語や摂食面などを担当。 保護者支援やスタッフ連携も含みます。 簡単な記録作成はパソコンで電子管理しています。 ※いずれも国家資格必須 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をご担当いただきます 看護師と連携し、ご利用者様の慣れ親しんだご自宅にお伺いするこ とで、お一人お一人の想いや生活に合ったリハビリを提供できます 《２０２６年１０月１日からの就業です。》 ご本人はもちろん、そのご家族やケアマネさんからも感謝の言葉を 多くいただけるお仕事です。 訪問リハビリ以外にも、新規立ち上げや営業、ＳＮＳ運用、採用な どのスキルを身に着けることも可能です！ 土日休み・残業もありませんので、プライベートとも両立可能です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院における言語聴覚士業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービス を提供します。 現在、療法士８名、看護師４名体制で運営しており、地域の方の需 要が高いためセラピストを増員します。 あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の機能訓練全般 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容２０２５年４月にさかえ病院（旧 協和病院）に病院名変更し、 リニューアルオープン！ 病院（一般・療養・訪問）の言語聴覚士を募集します。 新しくスタートを切ったさかえ病院で働きませんか！ 【業務内容】 主に一般病棟と地域包括ケア病棟に入院する患者様に対してリハビ リを実施します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし