社会福祉法人みなみの の求人・仕事・採用

仕事内容定員12名の保育園での保育業務全般 ※平成30年の4月以前に勤務開始可能な方は、系列の【みなみ新松戸保育園】にて勤務していただきます。 休日休暇 土日祝日（月1回のみ土曜出勤あり・平日に振休）、有給休暇、年末年始休暇 ※年間休日数124日！ 福利厚生 各種保険完備 交通費：限度額20,000円/月 産休、育児休暇 昇給年1回 賞与年3.5ヶ月 退職金制度あり（勤続1年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 駅近（5分以内）

仕事内容保育業務全般 定員39名（0歳3名、1歳6名、2歳6名、3歳8名、4.5歳16名） 休日休暇 土日祝日、年末年始、年間休日数120日！ 夏季休暇、慶弔休暇、コロナ特別休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費：限度額20,000円/月 産休、育児休暇、保育士就職支援金200,000円有り 有給休暇（法廷通り）、産休育児休暇、昇給年1回 ☆賞与年3.0ヶ月＋一時金(処遇改善)、処遇Ⅱ、処遇Ⅲ ☆処遇改善手当支給あり♪ 退職共済制度あり ※月給には各種手当を含んでおります。（管理職手当のみ別） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 学童・児童館 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17:30／9:00～18:00 ・週3日～（平日） ・早番、遅番どちらかは必須 ※実働8時間（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：90名 （0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：16名、3歳児：17名、4歳児：18名、5歳児：18名） 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・賞与充実！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 施設の休日は日曜祝日、年末年始 ※年次有給休暇は入職３ヶ月後に付与（法定より早期付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容定員１００名の保育園にて１６：３０～１９：３０の保育業務を担 当していただきます。当番の正職員と一緒に補助業務を中心に行う お仕事です。 【主な業務内容】 ・保育補助（遊びや活動中の見守り、個別のサポートなど） ・環境整備（室内や園庭の清掃、おもちゃの消毒作業など） ・保護者対応（担任からの伝達事項の共有、お子様の送り出し） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月～金：14:00～19:00（実働5時間・休憩なし） 土曜・長期休み：8:30～18:00（実働8時間・休憩60分） 週2～3日 ◎勤務時間や曜日の相談OK！

仕事内容「みなみえびの保育園キッズクラブ」は 2022年4月にオープンした学童施設です。 一緒に働いてくださる職員さんを募集しています！ お気軽にお問い合わせください！ 【みなみえびの保育園キッズクラブについて】 小学生までの児童の放課後のお預かりを実施しています♪ ★スイミングスクール ★英会話教室 ★ボランティアによる本の読み聞かせ など 特色ある活動を目指しています！ 小学1～6年生までの 定員30名の学童保育業務（宿題・見守りなど） 雇用期間：年度更新※原則更新 試用期間：3ヶ月・条件変更なし 【休日・休暇】 日曜、祝日 年末年始休み（12/29～1/3） 有給付与 【保育士スカウトにつ

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 0歳～18歳までが対象 【おすすめポイント】 ・駅近、車通勤可 ・研修制度あり ・残業、持ち帰り業務少な目 ・年間休日120日以上 ・賞与、昇給あり 【給与詳細】 月給 216,890円～ 300,610円 【内訳

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人健友会 みなみかぜでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間【勤務時間例】 09:00～15:00 08:00～16:15 09:00～17:15 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 子育て支援員｜認可保育園｜パート｜9:00～15:00など働きやすい時間帯｜保育園での経験がない方も大歓迎ピアノや書き物ほぼなし 【jb643426】 ■コメント 子育て支援員｜認可保育園｜パート｜9:00～15:00など働きやすい時間帯｜保育園での経験がない方も大歓迎ピアノや書き物ほぼなし 【必要な資格】 子育て支援員 【活かせるスキル】 ※子育て支援員の資格必須のお仕事です ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 子育て支援員 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,100円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■P

勤務時間7：00～19：00の間 （固定時間） 例） ・8：30～17：30 ・8：30～15：00 ・7：00～11：00 ・7：00～16：00 ・7：30～12：00 ・7：30～16：30 ・8：00～13：00 ・8：00～17：00 ・10：00～19：00 ・15：00～19：00など ※上記以外の時間も相談可能なのでご連絡下さい ※朝は8：30までに入れる方、～19：00まで入れる方は時間の相談OKです♪ ※勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

仕事内容保育士/定員90名/週3～/高柳駅徒歩8分/車無料駐車場/土日祝休み/書類ピアノなし/未経験OK 定員90名の自然豊かな保育園でのお仕事です！ 保育補助業務、書類やピアノありませんので負担少なめ♪ ブランクがある方も、未経験の方も子育て中の方も大歓迎です☆ 幅広い年代の方が活躍中でフォロー体制整っています！ 定員90名（0歳9名：1歳12名：2歳16名：3歳17名：4歳18名：5歳18名） 【園について】 みなみ高柳保育園は、社会福祉法人みなみ福祉会みなみ高柳保育園が運営する保育園です。 緑多い静かな住宅地の一角にあり、広い土地には、木造平屋（乳児棟）と木造2階建て（幼児棟）の園舎があり

仕事内容兵庫県尼崎市の介護職（特別養護老人ホーム南野の月） (正社員) | 社会福祉法人 みなみの ▼仕事内容 ＊介護施設内での要介護者のお世話 ＊夜勤できる方（週１〜２回程度）変更範囲：変更なし (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護職（特別養護老人ホーム南野の月）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250812〜349140円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)150400〜237400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時30分〜16時30分

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児を対象とした保育・教育業務全般をお任せします。 【給与詳細】 月給 254,719円〜267,862円 基本給：223,300円〜235,060円 【大卒】 ・特別勤務手当（固定残業代）：7,802円 ・人勧反映手当：15,000円 ・処遇Ⅲ手当：10,000円 【短大・専門卒】 ・特別勤務手当（固定残業代）：7,419円 ・人勧反映手当：14,000円 ・処遇Ⅲ手当：10,000円 ※諸手当には新入職員全員に支給されるものだけを掲載中 ※その他諸手当（通勤手当等）については対象者のみ支給あり 【2026年度年収目安】※交通費除き、処遇改善手当等を含みます。

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業、終業、休憩時間などご希望がございましたらご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 施設の休日は日曜祝日、年末年始 ※年次有給休暇は入職３か月後に付与（法定より早期付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模保育所の保育業務をお願いします。 当番の正職員と連携して補助業務をお任せします。 【主な業務】 ・保育サポート：登降園時の対応、自由遊びの見守り、散歩の同行 ・生活援助：食事・介助、おむつ交換、着替えの手伝い ・環境整備：室内清掃、おもちゃの消毒、午睡の準備 勤務日数は相談の上決定します。 勤務時間を増やしたい場合もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容生後８週から小学校就学前までのお子さんの保育業務全般を行いま す。 【主な業務内容】 ・子どもたちの生活のサポート（食事、排泄、午睡、着替え） ・活動の計画・実施（戸外遊び、制作、絵画など） ・園内環境の整備（清掃、飾りつけ） ・保護者対応（連絡帳の記入・配信）、指導案の作成 業務内容は多岐に渡りますが、平子幼児園では定員６０名の小さな 施設のため、職員同士の距離感が近く、先輩たちに直接教わりなが ら業務を覚えることができます。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分又は7時00分〜12時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時から５～６時間程度働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※朝７時からパン製造に入っていただきパンを焼き あげてくれる方 ＊知的障がい者の作業訓練、生活指導作業や生活の介助 ＊福祉作業所内で行う作業の受託活動 ＊受注した作業を作業所内の人員と一緒に実施 ＊その他、必要ある場合に送迎業務 「いばらき健康経営推進事業所認定制度」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び時間帯については相談に応じます。 希望休みを毎月５日申請できます。 残業はほぼないです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝日、年末年始（１２／３０～１／３）完全休み 休み希望は、毎月５日間申請可 ＊有給休暇は法定どおり付与

仕事内容有給休暇取得実績８０％以上（時間単位で取得可）。採用時より年 次有給休暇取得可能。残業ほとんどなしのためプライベート充実。 特別休暇あり（リフレッシュ休暇・忌引等） 初心者・ブランク大歓迎！ ＊０～５歳までの園児（１１０人程度）の給食提供、片付け 離乳食から完了食まで園児の成長に合わせた給食やおやつの 調理を３～４人でしていただきます。 １日５時間、月１０～１４日（週２～４日）程度（※時間数、日数 は相談に応じます） 【雇用期間】～令和９年３月３１日（以降、１年契約） ※長く働いてる方が多いのでほとんどの方が無期雇用転換 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型認定こども園の保育補助業務をお願いします。 当番の正職員と一緒に対応しますので、未経験・ブランクがある方 も安心です。まずは見学からでも大歓迎です！ ・保育補助：自由遊び・主活動のサポート、お昼寝の見守り ・生活介助：給食やおやつの介助、おむつ交換、着替えの手伝い ・清掃、環境整備：室内外の清掃、おもちゃの消毒作業など 勤務日数は相談の上決定します。 勤務時間を増やしたい場合もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容園に通う子どもたちの発達サポートや、保育スタッフへの優しいア ドバイスをお願いします。指導計画の作成などの書類仕事は正職員 が主導しますので、ご自身の資格（ＳＴ・ＰＴ・ＯＴ）を活かした 現場での関わりに専念していただける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援：日々の保育で言葉や身体の発達を優しくサポート ・職員連携：保育士と効果的な関わり方や専門知識を共有します ・保護者支援：お迎え時等にお家での接し方のアドバイスを実施 【変更範囲：変更なし】