ケアマネジャー 訪問介護 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／ケア21 あまがさき 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 488 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196000~216000円 【住所】 兵庫県尼崎市大庄西町1丁目２４－２０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい

仕事内容≪経験者歓迎！施設ケアマネ募集！≫日勤のみ★残業ほぼなし★賞与4ヶ月★ ●特別養護老人ホームでは、120名の入所者に対し、施設ケアマネとしてケアプランの作成や利用者様・ご家族様へのヒアリング、日常生活のサポート、関係機関との連携など多岐にわたる業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円～237,500円 【月給】22万2,500円～23万7,500円 ≪内訳≫ 基本給 18万6,500円 運転手当 1万3,000円～2万6,000円 特別処遇改善手当 2万3,000円～2万5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いた

仕事内容特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネージャー）の募集！☆《年間休日117日！賞与・昇給あり！》 日勤のみ可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマ ネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 など ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を目指し ています。 ＜ 急募 ＞ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給260,000円～280,000円

仕事内容●ケアマネ業務全般をお任せします。 ●経験者様歓迎！ ●自転車・原付での移動が可能な方。 【就業の場所】 雇入れ直後：潮江事務所 変更の範囲：法人が定める事業場 【業務内容】 雇入れ直後：介護支援専門員 変更の範囲：法人が運営する業務

仕事内容ホームヘルパー（訪問介護事業所）|正社員|兵庫県尼崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容 ケアマネジャー（介護支援専門員） （変更範囲：なし）

仕事内容【タイトル】 アミカ尼崎介護センター 【訪問介護】 【仕事内容】 アミカ尼崎介護センター 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） アミカ尼崎介護センターの訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 アミカ尼崎介護センターの訪問介護業務は、主に高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことが中心です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 衣服の着脱や体位変換 - 移動のサポート 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備 -

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時から２０時の間になります。サービス内容により出勤時間等は 異なります。希望をお聞きして調整します。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容※利用者様のご自宅に伺い介護保険サービスを提供する仕事です。 ご自身のご都合で仕事ができます。 未経験でも可、職員が指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護員 【移住支援金対象外】訪問介護事業所／サービス提供責任者・身体介護・生活援助・通院介助・移動支援・同行援護・重度訪問介護 駅チカ（15分以内） 平均残業時間が月20時間以内 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、必要なサービスを行って頂きます。 ・身体介護・生活援助・通院介助・移動支援・同行援護・重度訪問介護 ※訪問介護経験のある方を歓迎します。 【給与】 月給250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円 【給与補足】 試用期間3ヶ月あり（期間中は月給200,000円～220,000円） 通勤手当・その他手当あり 【勤務地】 〒660-0

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 【給与詳細】 【月給】271,850円～／正社員 主任ケア

仕事内容安心と成長をサポートするケアマネジャー募集！園田南地域包括支援センターでの挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜280,000円 ≪基本給≫ 192,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:最大15,000円 扶養手当:おひとり最大15,000円 年末年始手当:4,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談

仕事内容◎訪問介護サービスの利用者に対する介護業務全般 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助）など ・生活援助（掃除、洗濯、食事作り）など 主に園田地区での業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生

仕事内容賞与あり！年間休日120日！尼崎市にある特別養護老人ホームでケアマネージャー募集中です ご入居者様70名の特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆病院受診の送迎や担当者会議 ◆各種申請 などが主なお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 特別養護老人ホーム サンホームあまがさき ケアマネージャー 正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】退職金制度あり！研修制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務◇ 【主な業務】 ・ゲスト（ご入居者）のケアプラン作成 ※決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど、画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。 ・入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有 ・定期的にゲストのモニ

仕事内容ケアマネジャー／安心のアストレ 居宅介護支援事業所 2026年02月01日オ プン のケアマネジャ 求人 正職員 居宅ケアマネ ☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆定年制度無し☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。 ※在宅ワークも可能です。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トンド尼崎ケアセンター/求人/介護職員/正社員/訪問介護/尼崎市 大阪で地域密着！ 正社員 訪問介護スタッフ大募集！ 研修や会議が充実。仕事をしながらスキルアップを 目指しませんか？ 施設スタッフの声 私たちが行っているケアの一つに「温手」というケアがあります。ご利用者様の手に触れ、 ぬくもりをお互いに感じ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 202000~211600円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市水堂町１丁目10番37号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/冬

仕事内容ご利用者の自宅へ訪問し、介護にかかわる全ての支援をします。 生活介護（掃除・洗濯・調理等） 身体介護（排泄・入浴・外出等） 移動支援（外出支援） 「変更範囲：変更なし」