ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員として、利用者様及びご家族からの相談対応、 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、モ ニタリング及び給付管理業務を行っていただきます。また、介護支 援専門員への指導・助言や人材育成、困難事例への対応支援、多職 種や関係機関との連携調整を担っていただきます。地域ケア会議へ の参加や地域包括ケアシステムの推進、事業所運営に関する支援や 業務改善にも携わり、地域全体のケアマネジメントの質の向上に貢 献していただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)立花 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 323500~343500円 【住所】 兵庫県尼崎市次屋1-9-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 335000円 【住所】 兵庫県尼崎市東難波町五丁目18-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネージャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～300,000円 基本給：256,000円～296,000円 ※今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ※時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【諸手当

仕事内容安心と充実のケアをあなたの手で実現する職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎駅から0.3km 塚口駅から1.9km 杭瀬駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から始める、温かい介護の現場でのケアマネジャーのお仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あればなお可 ◆アクセス 自転車通勤可 立花駅から1km 甲子園口駅から1.3km 武庫之荘駅から1.6km ◆勤務時間※6月25日更新 ①9:00〜18:0

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 老人保健施設サンプラザ平成内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大庄南地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます。65歳以上の高齢者様の相談対応からケアプランの作成・見直しまで、包括的なサポートを担当する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプランの作成および見直し ・定期的なモニタリング業務の実施 ・65歳以上の高齢者様からの相談対応 ・権利擁護業務および利用者様の権利保護 ・センター運営に付随する業務全般 ■募集情報 ＼大庄南地域包括支援センターで活躍できます／ 高齢者様の相談業務が多く発生し

仕事内容・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネセンターさんわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： （内訳） ・基本給 ：210000～240000円 ・職務手当：15000～25000円 ・特定手当：0～10000円 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 【アクセス】 阪神本線出屋敷 / 尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通

仕事内容＼ノルマ・残業なし／安心のマンツーマン★賞与3.5ヶ月分★年収490万円以上も★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,545,500円〜4,964,000円 【給与内訳】 ■基本給：253,000円～280,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：5,000円

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護職／KGS970 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等 年間休日が120日以上！日曜、祝日は休み（土曜日は月1回勤務）なので予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 24時間365日開所の院内保育所があり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎ 住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます♪ (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護職

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市開明町2-11神鋼建設ビル604号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成と支援業務を担当していただきます。介護が必要な方々の希望や状況に寄り添い、最適なケアプランを提案・実行する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と課題分析 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様及びご家族との相談・支援対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と計画の見直し ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩み、お任せください！／ 利用者様との関係構築に時間がかかる、

仕事内容地域コミュニティを支える大庄南地域包括支援センターで働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日曜・祝日手当:1,000円/日 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尼崎センタープール前駅から0.4km 武庫川駅から0.7km 東鳴尾駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容地域の健康と福祉をサポート！武庫西地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 地域包

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度◆

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※年収モデル入社2年目420万円 （経験実績を考慮し決定致します。） 【住所】 兵庫県尼崎市七松町3-16-11アイワビル3F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内において、希望曜日、時間調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所内での勤務です。 ケアマネジャとして介護保険に伴うケアプラン作成を行います。 ＜変更範囲：変更なし＞