ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 【住所】 兵庫県尼崎市下坂部3-3-1 【アクセス】 JR宝塚線 / JR神戸線(大阪～神戸)塚口 / 尼崎徒歩20分 / 徒歩23分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 気配りとホスピタリティ精神で有意義な時間を提供している施設です。

勤務時間(1)：08:00～18:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪駅チカ10分以内◎特別養護老人ホームの介 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 利用者様宅を1日1件～5件訪問し、ヘルパー業務全般（身体介護等直接介護・生活援助等の間接援助業務）を行っていただきます。 ・買い物への同行・頼まれたものの購入 ・入浴のお手伝い ・病院受診の付き添い ・身体の不自由な方の更衣のサポート など 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定め:あり 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新、更新上限なし） 転勤の可能性なし ■給与 時給 1,398円 ～ 1,648円 ■給与備考 【給与】 ・

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは毎月２１日から翌２０日に決めています。

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更範囲の可能性：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームであなたのケアマネジメントスキルを活かしましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:22,000円 職務手当:45,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設で

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000円 【住所】 兵庫県尼崎市下坂部3-3-1 【アクセス】 JR宝塚線 / JR神戸線(大阪～神戸)塚口 / 尼崎徒歩20分 / 徒歩23分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 気配りとホスピタリティ精神で有意義な時間を提供し

勤務時間(1)9時00分～17時30分

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。成長をしっかり評価する制度があります。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。あなたの挑戦を歓迎します。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪

仕事内容私たちの施設では、ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や介護保険の申請など、介護を必要とする方の重要な手続きをサポートしていただきます。 介護職、看護師、理学療法士など、多職種のスタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供することがミッションです。 地域に密着したサンホームあまがさきで、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

仕事内容賞与あり！年間休日120日！尼崎市にある特別養護老人ホームでケアマネージャー募集中です ご入居者様70名の特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆病院受診の送迎や担当者会議 ◆各種申請 などが主なお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 特別養護老人ホーム サンホームあまがさき ケアマネージャー 正社員

勤務時間シフト制 (1)7時00分～10時00分(2)17時00分～20時00分※7時00分～20時00分の間の2時間以上 (1)7時00分～10時00分 (2)17時00分～20時00分 ※7時00分～20時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備や管理 ④ 入居者様の心に寄

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫元町2-23-15 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘市バス 45・46系統 10分 武庫豊町 下車 徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設での看護師のお仕事です。看護師を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。 ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます♪ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適

仕事内容［尼崎市］◆働きやすい環境で『介護支援専門員（ケアマネージャー）』はじめませんか？ 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケアとサポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】夜勤専従！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームにおける介護業務全般◇ 【主な業務】 ・食事介助 ・ナイトケア・モーニングケア ・排泄介助 ・巡回 など ※雇入れ後の業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 885613

勤務時間(1)8時30分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 （１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。

仕事内容特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 看護師を活かして即戦力として働けます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し

仕事内容ケア21あまがさきでキャリアをスタート！介護の未来を共に築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:2,000円/月（勤続3年以上） 技能手

仕事内容≪経験者歓迎！施設ケアマネ募集！≫日勤のみ★残業ほぼなし★賞与4ヶ月★ ●特別養護老人ホームでは、120名の入所者に対し、施設ケアマネとしてケアプランの作成や利用者様・ご家族様へのヒアリング、日常生活のサポート、関係機関との連携など多岐にわたる業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円～237,500円 【月給】22万2,500円～23万7,500円 ≪内訳≫ 基本給 18万6,500円 運転手当 1万3,000円～2万6,000円 特別処遇改善手当 2万3,000円～2万5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者の施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者のケアマネジメント ・必要書類の作成 手続き ・入居者、家族の相談など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ◇ 居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務 ◇ 介護相談や助言、提案、サービス調整 ◇ プラン作成 ◇ レセプト業務 <給与> 年俸360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ☆完全週休２日制（日祝） ☆夏季休暇：3日間 ☆年末年始休暇：12/30～1/3 ☆年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ☆その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） <勤務地> 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38-2-2階 阪神本線 出屋敷駅 ●阪神本線「出屋敷」駅 徒歩2分 ●阪