ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容・ケアプランの作成、介護サービス調整、給付管理 ・モニタリングなど、介護支援専門員としてケアマネージャー 業務全般をお任せします。 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から始める、温かい介護の現場でのケアマネジャーのお仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あればなお可 ◆アクセス 自転車通勤可 立花駅から1km 甲子園口駅から1.3km 武庫之荘駅から1.6km ◆勤務時間※6月25日更新 ①9:00〜18:0

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日入れる方歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日祝日勤務できる方歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマ ネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 ・送迎業務 など ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を目指し ています。 変更範囲：法人の定める業務 急 募

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 土日入れる方歓迎！ 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間

仕事内容介護支援専門員（特別養護老人ホーム／尼崎市）の募集です。 尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 など ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を目指しています。 ＊会社の定める業務に変更になる可能性があります 急 募

勤務時間08:55~17:00 早朝、昼、朝 【平日】08:55～17:00 ＼ご希望のシフトをお教えください◎／ ＊週1日~OK ＊1日4時間~OK ＊午前/午後勤務相談OK 働くお母さん、お父さんを大応援！ ママさんも多数活躍中。 理解ある、いつでも相談しやすい環境です。 お子さんの急な体調不良によるお休みなど 柔軟に対応いたします。 「子育て世代が多いので、 子どもの体調不良で急な休みが出ても みんなでカバーし合いながら働いていますよ！」

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！大手組合ならではのメリットがたくさんありますよ◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務を お願いします。 ＊ケアプランの作成 ＊介護保険に関わる相談援助 ＊関係機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援業務全般

仕事内容・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

仕事内容ケアマネージャーとして特別養護老人ホーム（ユニット型） 地域密着型サービスにおける介護支援業務全般。 利用者様が心身の状態や環境に合った介護サービスを受け続けられるようサポートをお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・ケアプランの作成 ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など

勤務時間(1)：06:30～15:15（休憩60分） (2)：09:00～17:45（休憩60分） (3)：13:15～22:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ユニット型特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・口腔ケア・入浴・排せつ） ・利用者様のお話し相手 ・レクリエーションの企画、実施 など ◎万が一「介護職を続けるのは厳しい…」と感じられた場合、他の職種への転換も相談可能です！ （キッチンヘルパー・介護補助・夜勤専従・施設営繕など） 雇用期間の定めなし 業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間(1)9時00分～17時30分

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。成長をしっかり評価する制度があります。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。あなたの挑戦を歓迎します。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

仕事内容主任介護支援専門員として、利用者様及びご家族からの相談対応、 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、モ ニタリング及び給付管理業務を行っていただきます。また、介護支 援専門員への指導・助言や人材育成、困難事例への対応支援、多職 種や関係機関との連携調整を担っていただきます。地域ケア会議へ の参加や地域包括ケアシステムの推進、事業所運営に関する支援や 業務改善にも携わり、地域全体のケアマネジメントの質の向上に貢 献していただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護サービス計画（ケアプラン） 作成業務です。 ＊尼崎市内にお住いの利用者様が中心です。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎です。 週３２時間勤務の募集になります。 変更範囲：なし

勤務時間(1)8時30分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 （１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。

仕事内容特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 看護師を活かして即戦力として働けます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンよ

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） （変更範囲：変更なし）

仕事内容 入所前面接、契約等。 請求業務、ご家族との連絡調整等。 【変更範囲；変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務内容を教えてほしい。

仕事内容【未経験者も歓迎】【自動車免許は不要】 不要な書類や雑務を減らし、負担の少ない業務体制づくりに取り組 んでいます。 ここリズムで勤務していると、同じ数の利用者を担当しても余裕が ある！と言ってもらえるような体制を目指しています。 利用者だけでなく、職員の幸せや安心を大切にしています。 ケアマネージャー５名（常勤４名、非常勤１名）在籍 ＊社会保険完備 【法定福利：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険】 ＊業務用携帯電話・電動自転車・バイクの貸し出し有り 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 323500~343500円 【住所】 兵庫県尼崎市次屋1-9-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容看護小規模多機能施設での入居者・利用者の介護全般、生活支援業務