ケアマネジャー 訪問介護 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に貢献するケアマネジャーを募集！大阪市城東区でのやりがいある仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,600〜284,600円 ≪基本給≫ 254,600〜284,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計76,380〜79,380円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 自転車に乗れる(訪問業務のため) ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

勤務時間07:00～19:00 ※記載の時間内で週1日～、1日1時間からＯＫ！ ※夜勤はありません！！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 青都荘訪問介護ステーション/求人/介護職員/パート/訪問介護/大阪市城東区 ♪・♪まずは気軽にご登録ください♪・♪ ★1日1件からＯＫ！ ★ブランクある方、資格とりたての方も大丈夫！ 施設スタッフの声 訪問先へは直行・直帰しています。月1～2回は事務所へ立ち寄り、打合せをしています。 スタッフ一人ひとりの考

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／訪問介護スタッフ \ 週1日～ OK / 訪問介護スタッフさん大募集！ ▼おしごと内容：訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯 等） ・身体介護（入浴、排泄 等） ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6335-9155 (採用担当)まで 「求人を見ました」とご連絡ください！ ▼人間関係での退職ゼロ！ 20-40代の若い方が多く、活気のある職場です。 スタッフ同士が密にコミュニケーションを 取っているので、良い雰囲気です！ 会社代表も30代と若いので、とても理解があります。 ▼週1日～OK！ スタッフの中には、介護施設での勤務から 訪問介護へ来ら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 269486~269486円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 学研都市線鴫野徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市城東区/土日祝お休み・未経験から応募可◯ケアプランセンターでケアマネジャー/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 未経験から応募OKな求人です。土日祝日がお休みのため、ワークライフバランスが充実しております！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡等 ■給与 月給275000円~ ■給与備考 年収 330万円～ 月収 27.5万円～ 備考：【賞与】

仕事内容地域に根ざした支援を、城東区地域包括支援センターで実現しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,600円 ≪基本給≫ 264,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計158,760円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 訪問業務のため自転車に乗れる方 社会福祉に理解と熱意のある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒲生四丁目駅から0.4km 野江駅から0.5km 野江内代駅から

勤務時間週1〜5日 8:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容≪高時給求人！早朝・日曜はさらに時給UP！≫ 少ない日数でもしっかり収入◎ 効率良くお小遣い稼ぎ♪ ≪シフト自由♪≫ 週1日～、1日1時間～OK！スキマ時間を利用して働けるのが嬉しい◎ 主夫・主婦パート多数活躍中♪ ≪資格を活かして介護職デビュー♪≫ 初任者研修以上の資格があれば、未経験やブランクある方も大歓迎！ ※仕事に慣れるまでの間は、先輩スタッフの同行があるから安心◎ 見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております★ 大阪市城東区の「訪問介護事業所 ソラスト関目」で身体介護専任の訪問介護員のパート求人募集！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、身体介護をおこないます。 ・食事介助

勤務時間(1)9：00～17：30 (2)10：30～19：00 ※休憩時間は法定どおり ※平日のみOK ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】パート/年間休日125日！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 786952

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／選べる働き方 訪問介護スタッフ 直行直帰OK \ 週1日～ OK / 訪問介護スタッフさん大募集！ ▼おしごと内容：訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯 等） ・身体介護（入浴、排泄 等） ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6335-9155 (採用担当)まで 「求人を見ました」とご連絡ください！ ▼人間関係での退職ゼロ！ 20-40代の若い方が多く、活気のある職場です。 スタッフ同士が密にコミュニケーションを 取っているので、良い雰囲気です！ 会社代表も30代と若いので、とても理解があります。 ▼週1日～OK！ スタッフの中には、介護施設で

仕事内容大阪府大阪市城東区の介護支援専門員（菫・鯰江東地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務「変更範囲＝法人の定める業務」 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 介護支援専門員（菫・鯰江東地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜273500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区中浜1-21-12アーバンエクセレンス緑橋1階 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線緑橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容エイジフリーハウス 大阪野江で未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 野江駅から0.1km 野江内代駅から0.4km 関目駅か

仕事内容ケアプランの作成、在宅訪問介護サービスの調整、高齢者・家族への介護相談、要介護認定の代行手続き、各種書類作成、モニタリングなど、ケアマネジャーとして幅広い業務を担当しています。 介護サービスの提供と利用者の生活を支援する重要な役割を果たし、利用者の Quality of Lifeの向上に貢献しています。 介護経験豊富なスタッフが活躍中ですので、ケアマネジャーとしての力を発揮できる環境が整っています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊冬期休暇・夏期休暇

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務シフトによる（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用者様のご自宅を訪問し、介護保険および障害福祉サービスに 基づく訪問介護業務を行っていただきます。主な業務は、入浴・ 排泄・食事介助等の身体介護、掃除・洗濯・調理・買い物等の生 活援助です。 ＊利用者様一人ひとりの心身の状況や生活環境に配慮し、安全で安 心できる介護サービスの提供を行います。業務開始当初は先輩職 員による同行研修を実施し、未経験の方やブランクのある方も安 心して業務に取り組める体制を整えています。 ＊訪問エリアは事業所近隣が中心で、移動は自転車または公共交通 機関を利用します。業務に伴う記録は所定の様式にて作成してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー／社 城東さくら苑ケアプランセンタ ケアマネ ジャ 城東さくら苑ケアプランセンターにおける、ご利用者様のケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等をお願いいたします。 【働く環境】 清水会グループは関連する医療・介護施設と連携し、安心・安全な医療の提供に努めています。 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、有料老人ホーム、老人短期入所事業（ショートステイ）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 介護保険相談や手続き、訪問調査、ケアプラン作成など、幅広い業務を行います。 先輩職員による丁寧な指導と、教育・研修体制も整っています。 現在、経験豊富な主任ケアマネジャーが6名在籍しており、あなたも活躍できる環境です。

仕事内容特別養護老人ホーム「しぎの黄金の里」にて、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 介護計画の立案・作成、サービス利用者との面接、関係機関との調整、相談業務など、ケアマネジャーの幅広い責務を担っていただきます。 経験豊富な体制のもと、利用者様の生活の質向上に尽力していただける環境が整っています。ご自身の専門性を発揮しながら、充実した業務に取り組むことができます。