ケアプラン作成 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護が必要な高齢者の方などに向けたケアプランを作成し、自宅で の生活を支援する役割をお任せします。ご経験に応じて待遇面で優 遇いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■利用者様のニーズを把握し、ケアプランを作成 ■利用者様を訪問し、身体状況や生活環境の確認 ※一部リモートワークも可能なので働きやすい環境です 経験豊富なスタッフが在籍しており、チームでサポートし合う環境 が整っているため未経験の方やブランクのある方でも安心して業務 に取り組めます。シフトの相談も柔軟に可能なため、趣味や家庭と 両立して働きやすい環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~277000円 【定期手当】職務手当：20,000円／月 【その他手当】皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋職務手当＋皆勤手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じ

勤務時間09:00～16:00 ※勤務時間は相談に応じます。

仕事内容介護老人保健施設各部門事業業務全般に従事していただきます。 来客電話応対・請求ソフト利用事務業務全般になります。※必要なPCスキル：基本操作（Word・Excel・メール等）〈施設のご紹介〉 社会福祉法人白寿会が運営する介護老人保健施設西安は、“八西地域の方々の安寧の場所”を目指し、地域に寄り添った介護・リハビリサービスを提供しています。 医学的管理のもと、リハビリテーションを中心とした日常生活訓練や生活支援を行い、ご利用者様の自立した暮らしと在宅復帰をサポート。ショートステイやデイケア、訪問リハビリ、ホームヘルプなど幅広いサービスを展開し、多職種が連携しながら一人ひとりの想いに寄り添った

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 ・地域の高齢者の総合的な相談窓口 ・権利擁護の取り組み ・ケアマネジャーへの支援 ・介護予防マネジメントの実施 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：10,000円／月 職務手当：10,000円／月 調整手当：10,000円／月 その他諸手当 扶養手当：1人につき5,000円

仕事内容■会社名 愛媛県松山市別府町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務

仕事内容愛媛県西条市で、「特別養護老人ホーム 道前荘」のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜259,000円 ≪基本給≫ 169,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ベースアップ手当:9,000円 処遇改善等加算等制度取得によるもので,手当額は変更する場合があります。 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計380,000〜

仕事内容愛媛県西条市で介護職を始めよう！養護老人ホーム 石燧園のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜259,000円 ≪基本給≫ 169,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ベースアップ手当:9,000円 処遇改善等加算等制度取得によるもので,手当額は変更する場合があります。 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計380,

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～・１日３時間～希望相談に応じます！ ＊３６協定済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日は隔週 ＊年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護支援やデイサービスなどを行う当社では利用者様の生活を 支援するケアマネージャーを募集しています。シフトの相談が可能 なのでプライベートをしっかり確保しながら働けます◎ ●ケアプランの作成（利用者様のニーズに合わせたプランを作成） ●訪問業務（利用者様のご自宅を訪問し、状況確認や相談対応） ●関係機関との連絡調整（医療機関や介護施設との連携） 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがある方も安 心してスタートできます。経験者は待遇面で優遇します◎人と話す ことが好きな方に向いており、利用者様の笑顔に大きなやりがいを 感じられる仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの社会福祉士/日勤のみ/正社員 【松山市城北】松山市地域包括支援センターでの社会福祉士募集！残業ほぼなし！土日祝がお休みで、年間休日120日！ 地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 ・地域の高齢者の総合的な相談窓口 ・権利擁護の取り組み ・ケアマネジャーへの支援 ・介護予防マネジメントの実施 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ★アピールポイント★ ・社会福祉士の資格が必須の求人です ・潮見地区・久枝地区を担当する松山市の地域包括支援センターでのお仕事！ ・多職種と連携しながら地域の高齢者の

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分)

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境です！

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス 駅近

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1217(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ グループホームの計画作成担当者 ＜仕事内容＞ グループホームのご入居者様のケアプラン作成などをお願いします。 ＜勤務地＞ 八幡浜市 ＜給与＞ 時給1270円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【計画作成担当者】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容今治市／居宅介護支援事業所／正社員／年間休日120日以上／土日祝日お休み／給与交渉可能です！/6051_283274 介護保険の居宅介護支援事業所としてケアプランを作成、訪問調査など、管理責任者としての業務を行います。 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ求人です！ 【おすすめポイント！】 ・記載の給与が基準となりますが、給与交渉は可能です！ご希望の金額をお聞かせください！ ・うれしい土日祝休みの求人です！年間休日も120日以上あります。 ・今年度、主任ケアマネを受講される方でも応募可能です！受講料は全額お支払いします。 ・長期の引継ぎが可能なので、ご自身のペースで安心して働くことも可能で

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） グループホーム優瑠里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 住宅手当あり☆グループホームの計画作成のお仕事♪ 愛媛県八幡浜市のグループホーム・計画作成担当者・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 住宅手当あり☆グループホームの計画作成のお仕事♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 〇グループホーム優瑠里において、計画作成担当者の業務に従事していただきます。 〇施設利用者様へのケアプラン作成及び介護支援業務 〇業務にかかわる

仕事内容松山市/グループホームでの施設管理職/日勤のみ/正社員 【松山市城北】ケアマネージャー資格をお持ちの看護師さんを募集！グループホームでの管理職候補！安定した待遇で長く働ける職場です グループホームにおける管理者業務全般 ・利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、受診対応） ・介護スタッフへの医療的指示、相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族、医療機関、地域との連携 ・記録作成、報告書作成 等 ※入居者の方の生活支援・健康管理に加え施設運営にも関わっていただくポジションです ★アピールポイント★ ※介護支援専門員資格が未更新の状態の方も応募可能です！ ・将来的に管理者を目指していた

仕事内容「自分らしく暮らし続けるための支援」 特別養護老人ホーム燦の入居者様の生活を総合的に支援 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス調整 ・相談対応 変更範囲：事業所の定める業務