ケアプラン作成 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数に関してはご相談可能です。 ＊就業時間が６時間を超える場合、休憩時間は法定どおり付与しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の特変による緊急の医療・介護が必要になり業務が増大した 場合、１ヶ月７５時間、６回を限度として、年間５００時間まで。 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホームひめ椿」（ユニット）にて、計画作成業務にて携 わっていただきます。 【具体的な業務内容】 利用者様のケアプラン作成（１８名） 変更の範囲：会社の定める範囲 ＊１ヶ月単位変形労働制・シフト制となります。

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープン！【医心館 松山】サービス提供責任者/月給32,05万円～/年収455万円～ ★2025年8月新規開設★ オープニングスタッフ大募集！ ＜新規開設拠点で働く魅力＞ ・新しく綺麗な施設で働ける！ ・様々なルールを自分たちで作り上げることができる！ ・スタートがみんな一緒なので一体感がでる！ ・人間関係が固定化されていない！ ＜経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能＞ ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・基本2名体制でフォローしあえる！ ・全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ・

仕事内容老人保健施設において、利用者、ご家族との面談やケアプラン作成 等、入所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入しています。 ＊事前見学可能 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分) 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生

仕事内容令和元年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン 松山に併設している居宅介護支援事業所にて、ご利用者様や在宅の ご利用者に対する居宅プラン等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～18:00（シフト勤務制） （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※週2日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談支援 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める業務 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日～勤務が可能です。お休み希望にはできるだけ応え、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修費や資格取得費用補助制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、着実に業務を覚えることができます。 未経験可、ブランク可

仕事内容【松山市南江戸】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 勤務時間: 標準的なシフトパ

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） または08：30～18：30の間の6時間程度 ※就業時間、就業日数については相談に応じます

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 相談可能,完全週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】松山市｜特別養護老人ホーム｜学歴・経験不問｜残業なし｜各種手当支給｜最寄り駅から徒歩７分でアクセスできます◎ ■ アピール 残業なし！ 資格手当や調整手当などを支給 ここに注目！ ・鎌田駅から徒歩7分 ・マイカー通勤OK！駐車場があります ・日・祝祭日は手当支給！ 「高齢者総合福祉施設であい」は、社会福祉法人愛寿会が運営する複合介護施設です。 特別養護老人ホームのほか、介護付き有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの介護サービスを提供しています。 1998年の開設以来「福祉の心」を忘れず、地域社会への貢献に努めています。 働くスタッフは「福祉

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設に訪問していただきます。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 契約更新の可能性：あり（原則更新） ※更新後は正社員（無期雇用）登用となります 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：55,000円／月

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援センター愛寿荘での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、関連業務等 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容<仕事内容> 【子育て職員活躍中】ケアマネジャー/サービス提案/プラン作成など ケアマネージャー（介護支援専門員）として 日常生活支援に関する業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画（ケアプラン）作成 ・介護サービスの提案、調整 ・関係機関との連携・情報交換 ・家族や要介護者の介護相談 など 主に要支援・要護認定認定者および その家族からの相談を受け 安心して生活できるよう支援を行うお仕事です。 また、必要に応じて施設内での食事介助や 入浴介助等も行っていただきます。 未経験の方やブランクのある方でも 丁寧な研修・指導があるので安心！

仕事内容松山市／特養／正社員／ケアマネジャー／賞与4.00ヵ月あり！経験不問なので取得したばかりの方もOK/6051_238460 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので

仕事内容ケアマネージャー募集！あなたのやりがいを見つける場所！研修制度を通じて専門的な知識や技術を身につけることができます！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,900〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円〜 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 土橋駅から0.8km 土居田駅から1.1km 松山市駅から1.

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネージャー募集中！あなたの経験を活かして地域貢献 ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪基本給≫ 1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 資格手当:20円 処遇改善手当:80円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介 護実践者研修」修了者歓迎 ◆アクセス

仕事内容<仕事内容> 【介護】介護支援専門員/生活支援/プラン作成など ケアマネージャー（介護支援専門員）として 日常生活支援に関する業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画（ケアプラン）作成 ・介護サービスの提案、調整 ・関係機関との連携・情報交換 ・家族や要介護者の介護相談 など 主に要支援・要護認定認定者および その家族からの相談を受け 安心して生活できるよう支援を行うお仕事です。 また、必要に応じて施設内での食事介助や 入浴介助等も行っていただきます。 未経験の方やブランクのある方でも 丁寧な研修・指導があるので安心！ 推奨資格の取

仕事内容ケアマネージャー募集☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 8:30～12:30（水曜・土曜） 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 ※月9日程度の休みあり（勤務表による） 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あ