株式会社開発運輸 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。ご自身のキャリアと照らし合わせ、ぜひご応募をご検討ください。 1. PM/PLとしてプロジェクトを牽引したご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてメンバーを率いたご経験（進捗、課題、品質、コスト管理など） ・顧客や社内外のステークホルダーとの折衝・調整を主導したご経験 ２. 開発経験を活かし、PMキャリアへ挑戦したい方 ・システム開発（要件定義、設計、実装、テスト等）の一連のプロセスを3年以上ご経験の方 ・その中で、後輩指導やチーム内のタスク管理、顧客との仕様調整などを担当

仕事内容システムエンジニア 【移住支援金対象求人】【ITエンジニア募集】札幌本社・転勤無可・独立系システム会社【UIターン歓迎】 【移住支援金対象求人】 ■ 諸手当 ◆通勤：3万5千円まで ◆勤務地：東京勤務時 4万5千円 ◆役職：2千円～5万円 ◆資格：2千円～5千円 ◆出張：1日2千円 ◆総合職：転勤可能な方 5千円 ■ 休日・休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇（入社時に支給、初年度最大10日） ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆産前産後・育児 ◆介護 ◆慶弔 ◆特別 ■ 福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆研修制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得お祝い金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：個人の都合に合わせて、働く時間を調整する事は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日表による 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●浜松市内のメーカーから東京、大阪、名古屋の上場企業までのお 客さんに、事務系システムや情報系（ＢＩ）システムの分析、設計 、プログラム開発、テスト、運用支援などを行っています。 ●ここ最近は、設計開発の作業がリモートで可能なケースが多くな ってきています。フルリモートでのお仕事も可能です。 ●開発事例として、製造業、金融業向けにオープン系基幹システム アドオン設計、開発支援（ＥＲＰ）、サービス業向けにＷＥＢ系チ ケット予約システム開発、公共でオープン系人事管理システム設計 支援、運輸業向けにオープン系リース管理システム開発、運用支援 ●上流工程から関われる機会があるのが、特徴です。 変更範囲

仕事内容株式会社コスモスウェブ 【仙台】ハードウェア設計◆電子機器の受託開発事業／土日祝休み／年休124日／年2回賞与／転勤なし 【仕事内容】 【仙台】ハードウェア設計◆電子機器の受託開発事業／土日祝休み／年休124日／年2回賞与／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【少数精鋭のエンジニア集団／電気自動車の急速充電機やインフラ関係の企業様との安定取引／黒字経営／就業環境◎】 ■ポジション概要： 電子機器向けのプリント基板の開発、製造業向けのライン制御システムやメカ開発の受託開発を行っている当社にて、ハードウェア設計担当を募集します。お客様の要求に応じた様々な案件があり、産業用機器、医療用機器などの自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており