北海道札幌市豊平区のハローワーク 保育士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は８：００～１８：００の間で４～８時間の勤務 （固定勤務・シフト制勤務など相談に応じます）。 実働６時間を超える場合は法定通り休憩時間を付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士の下、生後２ヶ月～６歳までの園児の保育業務全般を行って いただきます。幼保一貫「ＳＥＮＳＥ」を磨く事を目的として、自 身のセンスも活かし、磨きながら子ども達をサポートし、社員保育 士達のサポートがメインとなります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は月～金曜日の勤務。 ＊就業時間（２）は土曜日の勤務（休憩４５分あり）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 発達の遅れや障がいを抱えるお子さまを対象に、日常生活に必要な 動作や集団でのコミュニケーションの取り方など、自立に向けた支 援援を行っていただきます。 ○１日１０人前後の児童への療育及び支援 ○学校、自宅への送迎業務 ○日々の学習・運動支援 ○集団生活の適応訓練 ○野外活動時のサポート（外遊びや施設見学などもあります） ○制作物の作成 ○日報や療育記録作成、等 ＊土曜日も勤務可能な方尚可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務。 発達に遅れや心配のあるお子様の療育や送迎業務などを行っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし（常勤職員になった場合には会社の定 めた業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談（勤務時間に応じ休憩付与） 希望休取得にも柔軟に対応しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日～・短時間勤務も相談ＯＫ！ブランクのある方も歓迎◎ ＩＣＴ導入で業務負担を軽減し、子どもと向き合う時間を大切に しています。 ＊企業主導型保育園（５ヶ月～満６歳児・定員３０名）での乳幼児 の保育業務全般に従事していただきます。 ＊希望休も取得しやすく、家庭との両立しやすいです ＊安全面に配慮していれば、ネイルＯＫ！ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間勤務 ＊勤務時間帯及び就業時間固定勤務は応相談。 （６時間未満勤務の場合は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容しっかり働きながら、プライベートも大切にできる環境です！ ＩＣＴ導入で業務負担を軽減し、子どもと向き合う時間を大切に しています。ブランクのある方も歓迎◎ ＊小規模認可保育園（産休明け～２歳児・定員１２名）での乳幼児 の保育業務全般に従事していただきます。 ＊希望休も取得しやすく、プライベートも充実◎ ＊安全面に配慮していれば、ネイルＯＫ！ 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の間の指定する時間で１日４～７時間程度 週２０時間未満のシフト勤務（休憩時間は適正に付与します。） （１）は小中学校夏・冬・春休み期間と土曜日、祝日 （２）は小中学校登校期間の月・火・木・金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始休暇（１２／２９～１／３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○日中一時支援事業所は、江別市の地域生活支援事業で、障がい児 障がい者の日中における活動の場を確保し、家族の就労支援及び 一時的な休息を目的とし、障がい児、障がい者の見守りを行う 事業です。 ＊事業所内（施設内）で家族の希望に沿いながら、利用者が望む方 法で安全に配慮しながら一緒に過ごします。 ＊療育訓練や集団レクリエーションなどのプログラムは特に行いま せん。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）・（３）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝の園児の受け入れ・見守り、保護者からの伝達事項などの確認、 その他清掃等付随する業務を行っていただきます。 ＊朝の人数が１～５名位です保育士２～３名で受け入れします。 ＊時間帯で保育士の人数変動します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可（※就業時間は相談に応じます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 行事等で日・祝日が出勤の場合があります。その場合は振替有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育園（０歳児～就学前の乳幼児 定員７５名）にて、 保育業務全般をお願いします。スタッフは２０代～６０代まで幅広 く在籍しており、チームワークが良く居心地のよい職場環境です。 ●在園児４４名（０歳７名・１歳６名・２歳１３名・３歳６名・ ４歳９名・５歳３名）を１９名のスタッフで担当しています。 ■私たちは、子どもたちの持つ本来の力や意欲を最大限に発揮し、 健やかに成長していけるよう、一人ひとりの子どもに寄り添い、 園児の個性を大切にした乳幼児保育を実践しています。 ※持ち帰りの仕事は少ないです。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間希望の方は勤務時間のご相談に応じます フルタイム希望の方は１日８時間勤務になります 休憩時間は勤務時間により変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 短時間：休みの曜日固定を希望される方も考慮致します。 フルタイム：月１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育園にて、保育士業務全般をお願いします！ ＊「愛全会グループ」で運営する「アロハ！もなみキッズガーデン 」は平成２９年１０月に企業主導型保育園として設立しました。 愛と夢を抱いてグローバルに活躍できるこどもの「生きる力」を 養います！ ＊定員７８名。愛全会グループで勤務する職員のお子さんが約７割 、他に地域のお子さんをお預かりしている保育園になります。 ＊勤務時間やお休みの固定を希望される方は、ご希望を考慮致しま す！ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分又は7時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は固定勤務 ＊就業時間については（時間の長短など）相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳児クラスの補助業務 ※雇用は本年１１月～（★雇用開始日は相談に応じます） ※雇用期間満了後は原則１年毎の契約更新 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の他、７時～２０時の間で４～５時間勤務 ＊時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は閉園日。その他シフトにより決定。年末年始（１２／２９ ～１／３）。年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模認可保育園（定員１９名）において、０～３歳未満児を対象 として、保育業務全般に従事していただきます。 ＊新規施設のため、新しい仲間と共に考え実践できる楽しさ、 みんなで理想の園を創るおもしろさがあります。 ＊一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育をしたいという志を 持った方、お待ちしております。 ＊ブランクがあっても可。社内外の研修制度も充実しております。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし