ハローワーク 事務 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊パソコンを使用しての一般的な事務業務 ＊書類整理、電話、接客応対、管理業務 ＊その他、業務に付帯する雑務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務作業（パソコン作業含む） 建設工事の工事書類作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容≪人事事務全般≫ ・給与計算 ・労務管理 ・社員の入社、退職手続き ・採用業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間ご相談ください。 １０時から１６時はコアタイムです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはお気軽にご相談ください。 レセプト業務が出来る方は午後のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務繁忙時の場合、 １日５ｈ、年６回、月８０ｈ、年間７２０ｈを上限とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（シフトは希望休が出せます） 年末年始休暇、創立記念日、誕生日休暇、他

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※週４０時間以内、月所定労働時間＝１５５時間にて管理。 ※通常は残業なしですが、日によって１時間程度お願いすることも あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月８～９日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容制度決算（単体・連結（海外子会社３社含む）、税務・監査対応 、財務管理、月次決算、管理会計、経営企画、その他 上記業務を段階的にお任せいたします。 ◇業務ローテーションにより、上場企業の経理業務全般を経験しな がら、会社全体を俯瞰して仕事ができます。 ◇繁忙期（４、５月など）は若干の残業がありえますが、継続的な 業務改善活動により定時退社を推進しています。 ◇将来は管理職としてのキャリアアップを想定しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【幹部候補】調剤薬局の管理栄養士※栄養指導・栄養相談経験者 調剤事務のお仕事がメインですが、他店舗の管理栄養士と連携しな がら、栄養相談、管理栄養士セミナーやレシピ作りを行っていただ きます。 ＊レシピ考案作成、栄養相談、セミナーや勉強会の企画運営、ＨＰ のコラム作成 ＊患者様の受付対応、ＯＴＣ販売、処方せん入力、レセプト業務 ＊在庫管理（発注・伝票入力等） ＊調剤補助業務（薬の取り揃え、配薬、お薬のセット） ＊売上金管理、銀行振込 ＊その他（掃除、電話応対、備品管理等） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の４時間～５時間程度。 基本的には土曜日、日曜日含む週４日程度のお仕事。 土曜日、日曜日どちらか１日でも、平日のみでも相談可能です。 事前に都合が悪い日などは気兼ねなく変更可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他交代で休んでおります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 ※週２０時間以上勤務できる方 ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生命保険・損害保険に関するお客さまサービスと事務処理全般を 行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＊顧客データ管理 ＊書類作成 ＊電話・来客対応 ＊スケジュール管理 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による 有休休暇は勤務時間により法令に準ずる

仕事内容保育業務全般となります。乳幼児担当をしていただきます。 就学までの養護と教育に携わっていただきます。 ※園児１００名 ・保育と児童の事業を特色とする社会福祉法人です。 ・日々の保育や行事などでは、幼児クラスとの交流もあり 研修では園内、法人全体での交流もあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 業務の変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜9時40分 就業時間２：16時20分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方の勤務 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（１）（２）どちらかのみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日