介護 - 加茂駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設での介護福祉士を募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護福祉士の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②8:30〜17:15の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容心温まるデイサービスでの新たな一歩「ワンズホームアクティブセンター」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜348,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜30,000円 職能手当:5,000〜30,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜25,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業 務に従事していただきます。 要介護認定の申請代行、訪問調査等もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 7:30～19:00の間で実働4時間以上 休憩時間: 法定通り

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟に配属し、介護業務を行っていただきます。 ○令和６年４月１日より社会医療法人崇徳会による新潟県立加茂病 院の指定管理（民間事業者による運営）が開始されました。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間(1)8時45分～16時30分

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サ ービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助 、買物同行）などを提供していただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：送迎開始時間により 前後します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人様との協議により決定します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都府木津川市加茂町 ＪＲ加茂駅徒歩３分 加茂町高齢者福祉センター内にあるケアハウスの介護職の仕事です ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！年間休日112日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ◎ケアハウスにおける介護業務全般 ※入所定員20名（軽介護の方が中心に入居されています） 入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生活が送れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入所者主体の

勤務時間(1)8時30分～17時15分 就業時間については 事情考慮致します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都府木津川市加茂町 ＪＲ加茂駅徒歩３分 加茂町高齢者福祉センター内特別養護老人ホーム ケアマネジャー募集 私たち、武田病院グループは京都府の医療・介護ネットワークとして、地域の方の安心ある暮らしに貢献できるよう、予防・健診、急性期から慢性期の医療、そして介護・福祉に至るまで、継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。 その根底にあるのは、経営理念でもある「思いやりの心」です。 私たちは、患者さん、利用者さんは、もちろん、地域の方や関係する職種、グループ職員など関わる方々すべてに対し、「思いやりの心」をもって接することを

仕事内容ケアハウスの介護職/初任者研修必須/ブランクOK/昇給・賞与あり/マイカー通勤可/24時間院内保育室あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャ

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。穏やかで温かな雰囲気の職場です。未経験からの挑戦も歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容新規事業として４月開設予定の居宅介護支援事業所にて、管理者兼 主任ケアマネジャーとして立ち上げから運営まで幅広くお任せしま す。 〇事業所の開設準備、指定申請の補助、〇管理者としての運営管理 、収支管理、〇ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、 〇利用者様やご家族との相談援助、〇地域包括支援センターや医療 機関等との連携 基本は１人体制でのスタートとなるため、自分のペースで仕事を進 められる自由度の高い環境です。一方で、新規事業として開設する 居宅介護支援事業所の開設手続きや運営面は本部スタッフが手厚く バックアップします。これまでの経験を活かし、裁量を持って働き たい方に最適な環境で

勤務時間1) 7:30 ~ 17:00 1)の間で3時間以上 休憩:60分 *残業:あり（月平均10時間程度） ☆14:00～17:00などお昼からの勤務も可

仕事内容【業務内容】 献立作成、発注業務、栄養マネジメント、各種会議・委員会への参加が主な仕事ですが、調理業務あり