東京都の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容センス・トラスト株式会社 業界未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 業界未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業の組織づくりを担う人事ポジション～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の一般市場への上場も視野に入れています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であた

仕事内容【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件

仕事内容働く喜びを一緒に実現！企業と障がい者をつなぐキャリアアドバイザーで社会に貢献最寄駅：京橋(東京)駅より徒歩1分募集要項: 職種: 人材コーディネーター(障がい者雇用を支えるCAで若手が飛躍／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 障がい者雇用特化のキャリアアドバイザーとして、若手から多くの人を支援しながら自己成長を目指せます。 【商材・サービス】 ■障がい者支援の人材紹介 ■障がい者総合支援法に基づく相談支援 ■就労移行支援事業所の運営など ・障がい者雇用を検討する企業へ、求職者と面談し入社までをサポート ・企業の採用要件確認や求人紹介、選考日程調整 ・内定条件や入社後フ

仕事内容あなたの「今」のスキルや経験、そして「これから」の目標に合わせて、最適なプロジェクトからスタート。未経験からのデビューも、経験者のキャリアアップも、全力でサポートする体制が整っています！ ☆未経験者はシンプルなIT事務業務からスタート！ プログラミングに不安がある場合は、下記のようなIT事務の業務からスタートできます！ ◆データ入力や書類作成 ◆Webシステムのデザイン ◆アプリゲームのテスト ◆マニュアルに沿ったインフラの運用保守 まずはシンプルなお仕事で業界の経験を積みながら自分の「得意なもの」「好きなもの」を一緒に見つけていきましょう♪ ☆経験者は希望に沿った開発に挑戦可能！

仕事内容【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。

仕事内容【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。 ※エリア：一都三県の案件になります。

仕事内容株式会社ファンコミュニケーションズ 経験を活かして新しい価値を創出【企画営業】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《クライアントの成長・収益UPに貢献》広告主やメディアに対し、単なる媒体販売ではなく、事業成果に直結する戦略設計～実行までをお任せします！＜広告主向け＞ ■KPI起点のプログラム設計（報酬／承認／クリエイティブ／計測） 『A8.net』を利用している広告主に新たなメディアとの取り組み提案 アフィリエイトプログラム条件見直し提案 広告主Webページの改善提案 成果が発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告・PR・SNS業界に関連する法人営業経験2年以上 ・SNSやマーケティングに興味関心が高い方 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトや施策を推進したご経験のある方 [歓迎] ・チームのマネジメント・育成・OJT経験（規模不問／プロジェクト単位でも可） ・インフルエンサー・SNS領域での企画提案経験 ・パッケージ提案だけでなく、複数の切り口から提案を組み立てられる方 ・クリエイティブ構成（動画内容や投稿アイデア）に主体的に関われるマインドのある方 ・マーケティングについて構造的な理解がある方 【フィットする人物像】 ★この仕事に向いている★ ・クライア

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎ 業務内容(詳細) ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業（RA）へも挑戦できます。 ＜業務内容＞ ・求職者との面談 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。 ・キャリア面談 ・求職者へ求人紹介 ・求職者の選考状況の進捗管理 ・内定フォロー ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決

仕事内容有限会社ベクトルワン 未経験でも月給32.8万円スタート【店舗スタッフ】完全週休2日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験でも月給32.8万円スタート！転居を伴う転勤なし♪希望休や残業少なめ◎接客・調理だけでなく、人材育成や店舗運営にもキャリアチェンジ可能ですまずは当社が運営している既存店でお仕事スタート♪ ■ホール └お席へのご案内・お会計 └ご注文の確認（タブレット・スマホ注文） └フード・ドリンクの提供 └店内の清掃 など ■キッチン └ドリンク作り └フードの仕込み・簡単な

仕事内容センス・トラスト株式会社 未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！PCスキルがある方へ◎急成長企業の組織づくりを担う人事ポジション～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事を増員募集！ ◎少数

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表通りに作業が進んでいる

仕事内容弁護士法人プロテクトスタンス 【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日／幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境 【仕事内容】 【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日／幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事： 当法人では、法人顧客・個人顧客を問わず、幅広い事務所案件を取り扱っています。 法人顧客について、これまでに取り扱ってきた顧問先の事業規模は、東証プライム上場企業からITベンチャー企業までと幅広く、業種も不動産からインターネット関連、医療法人等、多岐に渡ります。 ▼法人のお客様向け： 顧問弁護士／SDGs導入・推進／新型

仕事内容株式会社WANDについて SNSマーケティングに強みを持つソーシャルメディアマーケティングの広告代理店です。 インフルエンサーと顧客の架け橋として、SNSでのPR施策に関する企画やキャスティングのご提案を行っています。 ■募集背景 SNSを活用したブランディングやプロモーションの重要性が増す中で、インフルエンサーマーケティング支援事業「LUMOS」へのご相談・ご依頼も増加しています。 単なるキャスティングにとどまらず、投稿企画から実行、効果分析まで一貫して支援できる体制へのニーズが高まっており、チーム体制の強化を進めています。 そこで今回、「LUMOS」の施策実行を担うディレクション担当として

仕事内容当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします 店舗／府中フォーリス店 ＜主な業務＞・接客，調理，清掃・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくるこ と」が仕事となります。 【変更の範囲】なし 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容【経堂駅/徒歩7分】認可保育所◆月給29万円以上/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 施設について ◇お子様の定員数：45名 0才児：6名、1才児：7名、2才児：8名、3才児：8名、4才児：8名、5才児：8名 一見戸建て住宅のように見える施設は白を基調とし、モスグリ

仕事内容【施工管理（新店や改装工事）】◆年休124日／土日祝休み／直行直帰OK／月給35万円〜／創業54年◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、 関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。 チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など 傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！ ＜実際の業務の流れ＞ ▼予算の見積り ▼業者への発注 ▼工程表の作成 ▼工程・現場の管理 各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。 着工後は「工程表

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京橋】営業事務★障碍者雇用に特化した人材紹介／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休120日以上 業務内容(詳細) ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験や資格をお持ちの方 ・建築施工管理職のご経験 （コスト感覚をお持ちの方） ・１級建築施工管理技士 [歓迎] ・一級建築士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【マンションのプロジェクト推進※企画業務】転勤無（年収750万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 【職務概要】 デベロッパーと打ち合わせを行