ラクス - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容SaaS製品開発の主体を担うWebアプリケーション開発業務全般。 経験・希望に応じて担当サービスを決定いたします。 《主な仕事》 1.機能開発 - 要件定義・設計・開発・テスト・リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など 【開発環境】※サービスにより多少異なります※ 開発言語：Java, PHP, JavaScript, N

仕事内容《主な仕事》 研究開発業務の進め方は大きく2パターンあります。 1つ目は各サービス開発チームから有志を集め、2〜3人のチームを組んで進めます。 この場合、開発チームの業務との兼ね合いで、毎週決まった曜日に5時間程度を確保し、 集まって調査・研究を進めます。（期間は半年〜1年程度） 2つ目は技術推進チームメンバーのみで進めます。主に1人で進めるケースが多く、 この場合、自身の業務スケジュールを週次で計画し、日々調査・研究を進めます。 参加する場合はいずれのパターンにも携わっていただきます。 ★技術推進チームでは「技術ロードマップ」の作成・更新を任されており、 5年先までを見据えて自社の開発にとっ

仕事内容ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービス（SaaS）で、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。 担当プロダクトと解決する顧客課題 「楽楽販売」または「楽楽請求」を担当予定です。 ・販売管理システム「楽楽販売」 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理、原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざ

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人企業 【商材】自社サービス 【職務内容】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ■顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 ・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善） ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ■配属部署例 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大阪インフラチームにて、自社サービスのインフラ設計構築・管理を行っていただきます。 売上好調、ユーザー数増加、新規サービス増加に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆当社が提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供 └インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応 ◆社内の開発・検証環境の整備と安定提供 └インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応 ◆インフラ開発部全体の業務標

仕事内容■仕事内容 ※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 １）新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、 会社に必要なシステムの導入業務を行います ・各システムの企画・運用対応 ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを 活用できる改善活動を行います。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム

仕事内容【業務内容】 ※PMOのような立ち位置で課内のチームを見ていただきながら、 プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います ・各システムの企画・運用対応 ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行います。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）LINE

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、グループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび募集を行います。 ■仕事内容 社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。着

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職経験 └メンバーの課題設定・目標設定・評価経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 └現状分析→仮説→戦術の立案・実行 ※ ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。 メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 【職種名】 顧客の声聴き、製品開発・サービスレベルUP／戦略立案～遂行・育成重視文化／カスタマーサクセスMgr 【仕事内容】 「業務効率化」に特化した実用的なプロダクト群／戦

仕事内容【業務内容】 SaaS製品における開発のリーダーポジションを募集しています。エンジニアの管理職、または次期管理職/課長補佐として 業務を推進いただきます。選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 ・プロジェクトマネジメント - リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 - 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施 （PDCA推進） ・開発業務の推進・改善 - 要件定義など上流工程からの開発推進 - スプリント単位・リリース単位等の振り返りを活用した効率化／改善 ・メンバー育成と組織運営 - チーム

仕事内容ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げています。企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービス（SaaS）で、販売管理・請求書処理などバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援します。 担当プロダクトと解決する顧客課題 ・請求書受領システム「楽楽請求」 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。 募集背景 「楽楽請求」は2024年10月リリ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF（プロダクトマーケットフィット）の達成を目指しております。 今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、チームを牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。現在は新規機能開発に最注力しており、PMF達成に向けたプロジェクトマネジメントを中心にサービス成長に取り組んでいただけます。 AI導入や自動化推進、仕組化を通

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして自社で開発しているSaaSシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。 （自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。） 1)チーム管理：課の業務、リソース管理、課の意思決定支援 （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） 2)メンバー管理：メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟 3)自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をして

仕事内容■業務内容 楽楽メールマーケティング（旧配配メール）にて運用保守業務からキャッチアップいただき、キャッチアップ状況に応じて徐々に上流工程にも経験の幅を広げていき、フルスタックエンジニアを目指していただく想定です。 具体的には以下のような業務に従事いただきます。 機能開発 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 運用保守 サポート部門からの問い合わせ対応 問い合わせや作業依頼の対応 トラブルシューティングや不具合調査 業務改善PJの推進 機能単位でのリファクタリング、アーキテクチャ改善 開発効率UPや自動化などの改善活動 グローバル開発体制の推進 ラクスベトナムとの協業開発 ■教育体制

仕事内容 ■業務内容 SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 【Webアプリケーション開発エンジニアの例】 1.機能開発 - 要件定義?設計?開発?テスト?リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具

仕事内容■業務内容 SaaS製品における開発の主体を担うサーバサイドエンジニアポジションを募集しています。 （マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です！） 【具体的な業務の一例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） 担当プロダクトの開発組織 メンバー構成：17名 ・M

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 他部署と協力し、ユーザー（お客様）が当社のアプリケーションを安心して利用してもらうための各種管理・支援を行います。 カスタマーサクセス部門と協力して、お客様の課題改善を推進していただきます。 【求める役割】 1.チーム管理 - 2～4名のチーム管理 - 進捗管理、タスクアサイン、課題管理 2.製品に関しての問い合わせの対応および改善 - 社内からの製品に関しての問い合わせに対して

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの企画・導入のPL業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。 【担当業務】 ※PMOのような立ち位置で課内のチームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 １）新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・社内の新しいニー

仕事内容■仕事内容 SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 【具体的には】 ・Webアプリケーション開発エンジニアの例 1.機能開発 - 要件定義～設計～開発～テスト～リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティング

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して 自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7から10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、