労務 常勤 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容FICT株式会社 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー／年休126日／土日祝休 【仕事内容】 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー／年休126日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界トップレベルの技術を持つ優良企業～ ■業務内容： プリント基板の総合メーカーにて、労務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、その他の労務 ◇法改正等に伴う規程および取扱いの改定

仕事内容設備管理の実務経験を病院で活かしてみませんか？基本土日祝休みの年間休日120日以上！2025年2月新病棟OPEN☆JR長野駅より車で6分の立地◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 病院での設備管理に関わる業務 【業務内容】 （1）防災関連全般 避難訓練の計画実施、消防設備維持管理、防災教育の実施 （2）設備の維持・管理 各種設備及び施設・法定点検・メンテナンス・修繕 （3）鍵管理 職員キー鍵の引渡し・鍵回収・棚卸しによる鍵の管理 （4）廃棄物管理 一般廃棄物、医療廃棄物、産業廃棄物 （5）清掃関連 清掃業務の管理

仕事内容総務庶務全般の業務を行って頂きます。 ・社内年間イベント、行事の準備運営 ・社員の入退社に伴う各種手続き ・受付、来客、電話対応及び役員秘書業務 ・事務所の環境、物品管理 ※将来的には給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等に挑戦して いただきます。 ※総務チームにて各担当をもち協力して業務を遂行しています。ま た人事担当とも連携しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9 飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭の事情等がある場合は都度勤務時間の調整等が可能です。 ご希望等ございましたらご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み ８／１３～８／１６ 年末年始 １２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理・労務・総務・庶務など、設計事務所の運営を支える 幅広い事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力や経費精算など、日常的な会計データの整理・入力 ・会計事務所への月次・年次資料のとりまとめおよび提出対応 ・給与計算に必要な勤怠データの集計・チェック ・社会保険手続きや入退社に関わる書類作成・提出（顧問社労士との連携あり） ・備品や消耗品の管理・発注、電話・来客対応などの庶務業務 ・事務所内の環境整備・サポート業務 ・労務規程や就業関連書類の整備・管理 ・年末調整や法定調書の補助的対応（税理士事務所と連携） ＜事業概要＞ ■長野県唯一のランドスケープコンサルタントと

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は調整可能です！ 応募時もしくは面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝はお休みです。ご家庭の事情などは希望を出して頂ければ平 日にお休みする事も可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 （5～7時間でも相談可） 休憩時間：45分 12:15～13:00 時間外：時間外労働あり月平均 10 時間 裁量労働制：無 雇用期間：有期

仕事内容＊総務・人事・経理・庶務など、電気工事設備工事業の運営を支える 幅広い事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 【総務・人事業務】 ・労務管理（勤怠管理、有給管理、各種手続き） ・福利厚生業務（社会保険手続き、社内規定、制度の整備・管理） ・電話・来客対応、備品管理などの庶務業務 【経理業務】 ・売上、経費の仕訳入力（専用会計ソフトへ） ・会計事務所との調整業務（データ作成など） ・日常的な経理業務（請求書発行、支払処理、現金・預金出納管理など） 【建設業関連事務】 ・許可更新手続き ・工事関連の官公庁手続き など ＜会社紹介・事業概要＞ ■創業約55年の

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容本社事務所において社員の労務管理、給与計算、官公庁への書類作 成・届出などのほか、製造部門との連携により会社全体の発展に資 する業務となります。 【人事管理】採用面接、入社手続き・社会保険等の手続き 【給与計算】勤怠管理・データの給与への反映、振込処理等 【福利厚生】会社環境改善のための制度の更新・導入 【文書管理】就業規則・協定などの帳簿整備・各種助成金の申請 【備品管理】備品・消耗品等の在庫管理・発注・配送 【販売業務】自社製品の受発注管理・発送業務・ＥＣサイトの運営 【周辺業務】経理事務補助、来客・電話対応、広報業務 その他 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務 電話対応 物品発注 契約書の作成 等 〈経理業務〉 仕訳業務 等 〈総務・労務業務〉 雇用保険・社会保険手続き 勤怠・給与計算 年末調整事務 等 いずれかの業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：変更なし】 ※詳細は面接時にご説明します。

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、労務相談業務を軸に、幅広く企業の経営課題解決をお任せします。 【具体的には】 ・労務トラブルに関するコンサルティング ・給与体系の構築 ・労働、社会保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書、就業規則の作成 ・助成金の申請 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サー

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間、相談可能です。 扶養の範囲内勤務、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日、お盆、年末年始休暇（ご希望出勤日数によって平日 もお休み可 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特例子会社のCVT事業部にて事務サポートスタッフ（無期雇用社員）の募集！ブランクOK◎土日祝休み＆残業少なめ！売上高1,179億円を誇るキャムコムグループの成長事業で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＼【20～50代活躍中！未経験者歓迎！】10名前後のチームにて事務作業と進行管理をお願いします！／ 綜合キャリアトラストは、 多くの障がいのある方が活躍する特例子会社です。 あなたには、 障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただき、メンバーが働きやすい環境づくりや業

仕事内容地方独立行政法人長野県立病院機構 県民に必要な医療で地域貢献【事務総合職】◎未経験可◎資格不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 病院運営の中核を担う事務総合職 】当機構が運営する施設の「総務課」「経営企画課」「医事課」いずれかに配属し業務をお任せします。適性や経験に応じて、以下業務のいずれかをお任せします。 【総務課】 ◆労務管理や給与管理など、多方面から病院経営を支えます。 ・職員の採用や、退職、異動に関する業務 ・勤怠の管理や、給与の計算に関する業務 ・福利厚生、健康診断に関する業