大阪府豊中市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材確保に悩む企業へ採用支援を提案する営業職／土日祝休み・賞与支給 ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ・ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ・ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ・ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ・ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ・ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人営業です。 ▼

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容製造業に特化した人材派遣企業の営業◆残業月5時間程度／業界未経験OK／梅田◆ 人材業界未経験でもOK！ 創業50年以上の安定企業で 営業スタッフ増員募集！ ＊営業活動に専任できる分業制 ＊残業月5時間程度＆休日出勤なし ＊業界知識を得られる研修あり ワークライフバランスを大切にしながら 即戦力として活躍できる企業です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜製造業に特化した 人材サービス企業の営業スタッフ＞ 取引先拡大のための新規開拓営業をお任せ！ ・新規顧客へのアプローチ～アポイント獲得 ・訪問準備 ・訪問と提案 ・事務作業（営業活動報告のシステム登録） など

仕事内容【大阪の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎ ＼「新拠線の立ち上げ」×「拠点長への早期キャリアアップ」／ 未経験から独自市場の人材コンサルタントへ★ 残業月10〜20h！夏季は最大9連休も◎ ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、大阪の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境で

仕事内容仕事内容 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 職務内容がBtoBかBtoCかは適正で判断致します。 【職務概要】 ①経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ②営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします

仕事内容ー 幅広い業界の企業と取引するポジション！ ー MS-Japan が得意としているのは 管理部門 や 士業 にまつわる人材の紹介。 例えば「経理」という管理部門の職種は、 世の中のほぼ全ての会社に必要とされるポジションです。 そのため、飲食チェーン店を経営する会社や 商社、医療法人まで、様々なクライアントと 関わることができます。 人材業界でキャリアを築きたい方、 市場価値を上げたい方にとっては 様々な会社と関われる絶好のポジションです！ ー これから上場する企業のお手伝いができる！ ー 管理部門・士業の人材を求めるクライアントは、 「上場の準備」をしていることも多いです。 実は会

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容大阪府大阪市中央区のＩＴソリューション営業 （人材系営業経験者） (正社員) | 株式会社 コンタクト ▼仕事内容 ◆既存顧客を主としたＩＴソリューション営業（人材系営業経験者）既存顧客を中心に、企業のＩＴ課題や人材ニーズを把握し、最適な技術支援 ・人材提案を行っていただきます。 ≪主な活動内容≫ ・既存顧客への提案 ・深耕営業 ・新規案件、増員案件等の獲得 ・顧客のＩＴ課題、人材ニーズのヒアリングこれまでの人材系営業経験やＩＴ業界での経験を活かし、顧客との関係強化から案件獲得、技術社員のフォローまで幅広く担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＩＴ

仕事内容企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材計画をご提 案します。 ・企業様との打ち合わせ ・派遣スタッフのスキルやキャリアに応じた仕事紹介 ・職場見学や書類作成、手続きなどのサポート 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容当社の顧客に対するSESの提案営業をメインに行っていただきます。 ※SES：システムエンジニアリングサービスの略で、エンジニアの技術力をお客様に提供するサービスです。 ※フリーランスエージェント：SESの中でも、フリーランスのエンジニアのリソースを提供するサービスです。 【業務の一例】 既に当社スタッフが常駐している取引先窓口の方とWeb会議を実施し、お客様や弊社の常駐スタッフのニーズをキャッチアップしていただきます。 ■ヒアリング どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのか？などの要望をヒアリングし、自社エンジニアが希望する仕事とクライアントが求めている人

仕事内容 月給25万円～＋高インセンティブ！成果がそのまま収入に直結する営業職です 入社数ヶ月でインセン獲得も可能！20代で年収600万～1000万円を目指せます 固定給＋歩合で安定と高収入を両立！努力が正当に評価される環境です 未経験スタート多数！稼ぎたい意欲があれば営業経験は問いません Web×人材で市場価値の高い営業スキルが身につきます 【具体的な仕事内容】 あなたには、中小企業の課題解決を支援するマーケティング営業をお任せします。 提案するのは、ホームページ制作やSNS運用などのWeb集客サービス。 制作・運用は専門のパートナーが担当するため、営業活動に専念できる環境です。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工・食品加工の企業へ、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する仕事です。まずは企業の欠員や増員予定、採用計画などをヒアリングし、人材不足や業務効率化といった課題に合わせてサービスを提案します。見積提出や発注を経て派遣コーディネーターへ引き継ぎ、初日の顔合わせや職場見学会への同行も担当します。仕事開始後もスタッフフォローに関わるため、企業の課題に伴走しながら経

仕事内容【医療業界×人材営業】転職支援を担うキャリアアドバイザー／土日祝休み 〈実力を正当に評価 3ヶ月ごとに昇給のチャンス〉 薬剤師と医療機関をつなぐ「両手型」人材コンサルタント ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 求職者と法人の両方を担当し、介在価値を強く実感できる ■ 薬剤師領域に特化しており、市場価値の高い専門知識が得られる ■ 法人営業スキルとキャリアカウンセリングスキルの両取りが可能 ■ 成果を正当に評価し、3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ■ 意欲と実績次第で、入社1年で年収100万円の大幅アップも可能 「人に感謝される仕事がしたい」 「スピーディに年収を上げていきたい」 という熱意ある方を

仕事内容ＩＴエンジニアを必要としている企業へ、人材をご提案する法人営 業です。 企業へのアプローチや採用ニーズのヒアリング、エンジニアのご提 案、契約手続き、就業後のフォローを行います。 営業・ＩＴ業界未経験の方も歓迎です。 入社後は２週間の研修を行い、その後も教育担当の先輩が業務をサ ポートします。 営業／法人営業／提案営業／ルート営業／新規開拓／顧客対応／人 材営業／人材コーディネーター／キャリアアドバイザー／採用支援 ／ＩＴ営業／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日１２５日以上／転 勤なし／インセンティブ／正社員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容 当社は現在、事業拡大に伴い、即戦力となって活躍していただける【IT人材系営業】の新しい仲間を募集しています。 単なるマッチングにとどまらず、既存顧客への深耕営業や新規開拓、さらにはビジネスパートナー（BP）管理や単価交渉まで、営業として一段上のスキルが身に付く環境です。IT人材営業の経験やインフラ知識を活かし、大きな裁量を持ってビジネスを動かしたい方からのご応募をお待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 1.既存顧客（大手通信キャリア、大手Sier）とのリレーション強化と案件創出 2.市場拡大に向けた新規顧客開拓 3.稼働中の社員・ビジネスパートナー（BP）のフォローおよびマネジ

仕事内容フォローが中心！テレアポや飛び込みなどの新規開拓ナシ◎ 仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 求職者と企業様の架け橋となる仕事 休み重視・独立希望・未経験OK！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 仕事内容 求職者との面談や既存の企業様とのやりとり等。 主に、物流・配送センターの構内作業スタッフの人材派遣・請負業を行っている当社。 顧客（派遣先）は、物流系企業様がメインです。 仕事の流れ ▼面談設定 電話やメールで、求職者との面談日時を決定 ▼面談の実施 面談を行い、求職者の希望の働き方や 適正に応じて仕事をご紹介。 企業様の仕事内容や待遇などを説

仕事内容ヒューマンステージ株式会社 大阪募集！【人材コーディネーター(営業)】★月給28万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 インセンティブあり！人材紹介成約金の最大20％を支給 】企業と求職者の双方に向き合い、最適なマッチングを生み出す業務をお任せします。★求職者との面談・仕事紹介 ご応募いただいた求職者と面談を行い、 「どんな働き方がしたいか」 「どんな不安があるか」を丁寧にヒアリング。 一人ひとりに合った仕事をご紹介します。 ★企業様へのヒアリング・人材提案 お取引先やお問い合わせを

仕事内容■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 ■キャリアパス ・一般

仕事内容《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【仕事内容】 ■クライアントへアプローチ・条件交渉 ■求職者へヒアリング・求人提案 ■面談設定・指導・支援（同席） ■就業開始後の継続フォロー ■10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ