グループホーム ケアマネジャー - 北海道恵庭市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる地域包括支援センターで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,900〜269,100円 ≪基本給≫ 164,900〜199,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000〜10,000円 調整手当:30,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 相

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イリーゼ恵庭にご入居のお客様に対して下記の業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護職員のサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 ＊各種専門職と連携しながら、お仕事いただきます。 ＊場合によっては介護職も兼務いただく可能性があります。 ◯就業時間（１）のうち実働４時間以上 ⇒休憩は勤務時間に応じて付与します。 ○変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年４月に開設した 地域包括支援センターにおける総合相談支援 ＊介護予防マネジメント ＊包括的・継続的ケアマネジメント ＊権利擁護等 ＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車／恵庭市内） 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 北海道恵庭市島松本町4-9-5 【アクセス】 JR千歳線島松エコバス「島松寿町1丁目」下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 少

仕事内容地域包括支援センターにおける総合相談支援 ＊介護予防マネジメント ＊包括的・継続的ケアマネジメント ＊権利擁護等 ＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠恵庭市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける総合相談支援業務 ・介護予防マネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント ・権利擁護等 ・社用車を使用した外勤（社有車 軽自動車/恵庭市内） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 610503

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|北海道恵庭市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容認知症グループホームである「グループホーム萌えにわ」での計画作成担当者業務です。利用者様の生活を中心に捉え、職員と連携しながらケアプランの作成、見直し、モニタリングを行ないます。少人数で家庭的な雰囲気の中、チームケアを大切にした支援を行っています。 *業務の変更範囲:なし 和光町/北海道の企業です・MOEグループの計画作成担当者/月給29万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜17:00 休日・休暇: シフト制により月7日休み 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備

仕事内容特別養護老人ホーム「恵庭ふくろうの園」で施設ケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者様の認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊カンファレンス等 ◎介護・看護・相談員との連携をはかりながら利用者様を支援 します。入居者５０名のユニット型の施設です。 ◎職場見学可能です。事前にお問い合わせ下さい。 ★先輩職員がしっかりとサポートします。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 グループホーム（1ユニット：9名）でケアマネージャー兼介護職として、介護計画作成及び介護業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ・介護計画作成 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・関係機関との連携（市役所への届出、ご家族様訪問）※AT軽自動車を使用 ・介護業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：9名 設立：2010年3月 ・手当、昇給あり ・レクリエーションや娯楽などの活動あり ・車通勤可能（無料駐車場有） ・昇給、処遇改善手当があるのでモチベーションアップ！ ・家庭的な雰囲気の中で、落ち着いて就業できます 【給与詳細】 想

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターにおける総合相談支援 ＊介護予防マネジメント ＊包括的・継続的ケアマネジメント ＊権利擁護等 ＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車） ＊業務の変更はありません。

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★時短勤務のご相談もOK(※9:00～15:00の勤務は必須です) ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週3日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,400円 (処遇改善手当を含む) ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 北海道恵庭市相生町2-1 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容北海道恵庭市でケアマネジャーとして、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 恵庭駅から0.1km 恵み野駅から2.4km サッポロビール庭園駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜15:00②9:00〜18:00（休憩60

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HIT

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 202000~206000円 【住所】 北海道恵庭市駒場町6-1-1 【アクセス】 JR千歳線恵庭 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設の特徴】 在宅支援をサポートする介護施設。アットホームな雰囲気作りに取り組んでいます。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 149640円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道恵庭市南島松6-1 【アクセス】 JR千歳線島松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容北海道恵庭市の心温まる環境で、ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜206,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:3,000〜5,000円 その他:3,000〜5,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪昇給≫ 3,360円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 北海道恵庭市相生町2-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前に

勤務時間[時間] ◇施設(a)恵庭市黄金中央1丁目付近 8：00〜10：30（休憩0分／実働2.5時間） ◇施設(b)恵庭市黄金中央1丁目付近 8：30〜11：00（休憩0分／実働2.5時間） ◇施設(a)(b)の掛け持ち勤務の場合 8：00〜13：00（休憩0分／実働5時間） ※施設(a)(b)どちらかの固定勤務でOK ※(a)(b)2施設の掛け持ち勤務も可／(a)と(b)は隣接した施設になります [勤務日数] 月〜土曜日

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] グループホームの施設内日常清掃です [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 恵庭市黄金中央1丁目付近 [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙、屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR恵庭駅すぐ ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,100円〜 [諸手当] 交通費規定支給 [福利厚生] 労災保険、制服貸与､(a)(b)2施設の掛け持ち勤務の場合は雇用保険加入有 [試用期間] 試用期間3カ月有（同条件） ■その他 [応募方法] Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 お問合せだけでもお気軽にご連絡ください。 [応募後の流れ] 応募ご連絡の際に、面接日時を調整い