ケアマネジャー - 北海道恵庭市 の求人・仕事・採用

仕事内容暖かい環境でキャリアアップ！小規模多機能施設のりこハウスのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜303,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 186,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 特定処遇改善手当:30,000円 処遇改善手当:年3回支給 夜勤手当:5,000円 ≪

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわでは、介護支援専門員として《利用者様の生活を支える》大切な役割を担います！ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。少人数制のアットホームな雰囲気の中で、心温まる介護を提供します。 ◆ 具体的な業務内容は、 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護スタッフとの連携 ・家族とのコミュニケーション ・地域との交流 ◎ ユニット型個室を完備し、より手厚い介護を実現しています。チームワークを大切にし、利用者様と共に笑顔を作る仕事です！ あなたも、ふる里えにわで《心のこもった介護》に挑戦してみませんか？お待

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道恵庭市島松本町4-9-5 【アクセス】 JR千歳線島松エコバス「島松寿町1丁目」下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 少人数制のアットホームな特別

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて在宅のケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 160000~280000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 北海道恵庭市恵み野西2丁目3地10 【アクセス】 JR千歳線恵み野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修の機会あり◎さらなる成長を図

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 149640円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道恵庭市南島松6-1 【アクセス】 JR千歳線島松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師10000円正看護師15000円 手当その他： 准看護師10000円正看

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム・小規模多機能施設でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 153760円 【住所】 北海道恵庭市駒場町6-1-1 【アクセス】 JR千歳線恵庭 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 在宅支援をサポートする介護施設。アットホームな雰囲気作りに取り組んでいます。 小規模多機能施設 のりこハウス

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イリーゼ恵庭にご入居のお客様に対して下記の業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護職員のサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 ＊各種専門職と連携しながら、お仕事いただきます。 ＊場合によっては介護職も兼務いただく可能性があります。 ◯就業時間（１）のうち実働４時間以上 ⇒休憩は勤務時間に応じて付与します。 ○変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホーム（1ユニット：9名）でケアマネージャー兼介護職として、介護計画作成及び介護業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ・介護計画作成 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・関係機関との連携（市役所への届出、ご家族様訪問）※AT軽自動車を使用 ・介護業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：9名 設立：2010年3月 ・手当、昇給あり ・レクリエーションや娯楽などの活動あり ・車通勤可能（無料駐車場有） ・昇給、処遇改善手当があるのでモチベーションアップ！ ・家庭的な雰囲気の中で、落ち着いて就業できます 【給与詳細】 想

仕事内容北海道恵庭市の心温まる環境で、ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜206,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:3,000〜5,000円 その他:3,000〜5,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪昇給≫ 3,360円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|北海道恵庭市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 地域包括支援センターにおける総合相談支援 ＊介護予防マネジメント ＊包括的・継続的ケアマネジメント ＊権利擁護等 ＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車） ＊業務の変更はありません。

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【けあビジョンホーム恵庭北柏木】 ☆ケアマネ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と

仕事内容特別養護老人ホーム「恵庭ふくろうの園」で施設ケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者様の認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊カンファレンス等 ◎介護・看護・相談員との連携をはかりながら利用者様を支援 します。入居者５０名のユニット型の施設です。 ◎職場見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ★先輩職員がしっかりとサポートします。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【仕事内容】 定員18名（2ユニット）の認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。具体的には、ご利用者様お一人おひとりの状態に応じたケアプランの作成、ご家族への対応、市役所への各種手続き等の外勤業務（社用車使用）、および施設内での生活支援などをご担当いただきます。「うわさ話・陰口禁止」というルールのもと、風通しの良い環境でスタッフ同士が協力し合いながら、ご利用者様の幸せな生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 ※給与は経験・資格等を考慮の上決定いたします。 ・通勤手当：実費支給 ・住宅手当：あり（規定あり） ・賞与：あり ・昇給

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-3878(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能施設のケアマネージャー兼介護職として、介護計画作成及び介護業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ・介護計画作成 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・関係機関との連携（市役所への届出、ご家族様訪問）※AT軽自動車を使用 ・介護業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅介護 定員：29名 設立：2010年3月 ・各種手当、昇給あり ・育児休業の取得実績あり子育て世代の就業を支援します ・資格取得支援制度有り ・入居者と職員全員が楽しく幸せに生活し、仕事の出来る場を目指しています！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【給

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3872(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★時短勤務のご相談もOK(※9:00～15:00の勤務は必須です) ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週3日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,400円 (処遇改善手当を含む) ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 北海道恵庭市相生町2-1 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任

仕事内容心温まる地域包括支援センターで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,900〜269,100円 ≪基本給≫ 164,900〜199,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000〜10,000円 調整手当:30,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 相

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HIT