相談支援事業所 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市福田1391番地1 【施設名】 グループホーム RASIEL福田 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 『みんなのおうち』がコンセプトの地域こども支援施設となります♪ ・みんなのおうち中央林間は、定員60名の認可保育所を主に、児童発達支援・障害児相談支援事業所の3つの機能が一体となった複合施設です。 ・みんなで一緒に過ごすおうちのようなインクルーシブ保育を特徴として、集団保育できる医療的ケア児、発達障害・知的障害を集団保育、個別支援で、認可保育所と通所施設で担当を分けて支援していきます。 ・スタッフには各種研修を行い、学びの機会と成長を大事にしています。職員もみんなで学べる環境づくりをしています。 ・子どもたち一人一人の個性を尊重し、ともに育ちあうことを大切に

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

勤務時間8：30～18：30の中で5時間程度

仕事内容『みんなのおうち』がコンセプトの地域こども支援施設となります♪ ・みんなのおうち中央林間は、定員60名の認可保育所を主に、児童発達支援・障害児相談支援事業所の3つの機能が一体となった複合施設です。 ・みんなで一緒に過ごすおうちのようなインクルーシブ保育を特徴として、集団保育できる医療的ケア児、発達障害・知的障害を集団保育、個別支援で、認可保育所と通所施設で担当を分けて支援していきます。 ・スタッフには各種研修を行い、学びの機会と成長を大事にしています。職員もみんなで学べる環境づくりをしています。 ・子どもたち一人一人の個性を尊重し、ともに育ちあうことを大切にする。子どもを中心にして、保護者、施

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容児童発達支援管理責任者/園長候補/新規OPEN予定/9:30-18:30/賞与4か月分/年間休日120日以上/車通勤OK 大和市に新規OPEN予定の 児童発達支援施設で 児童発達支援管理責任者を 募集しています / お仕事内容 園長候補の募集です ・個別支援計画作成 ∟アセスメント～モニタリング ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など / 園紹介 みんなのおうちがコンセプトの 地域こども支援施設で ・認可保育所 ・児童発達支援、放課後デイ ・障害児

仕事内容■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセス

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/園長候補/新規OPEN予定/9:30-18:30/賞与4か月分/年間休日120日以上/車通勤OK 【jb605998】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/園長候補/新規OPEN予定/9:30-18:30/賞与4か月分/年間休日120日以上/車通勤OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◆児童発達支援管理責任者の資格必須 ∟経験があれば尚可 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 大和市に新規OPEN予定の 児童発達支援施設で 児童発達支援管理責任

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセ

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレットつきみ野） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【