神奈川県大和市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 就労移行・定着支援事業所のサービス管理責任者業務 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（行政、相談支援事業所、ハローワークとの連携） ・利用者に適した仕事探しのサポート（企業訪問等） ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など 【給与詳細】 賞与あり（業績、評価による） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30

仕事内容【タイトル】 グリーンヒルズ訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 利用者全身状態の観察および異常の早期発見 終末期におけるケア 褥瘡の予防と処置 医療機器の管理と操作指導 機能訓練指導 身体清潔保持の支援（入浴介助、清拭等） 療養生活動作（ADL）の維持・向上支援 利用者家族への相談と支援 【事業所名】 グリーンヒルズ訪問看護ステーション 【応募資格】 ・運転免許 ・看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 【アクセス】 橋本駅 バス18分 【勤務時間】 日勤 09:00～17

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【相模原市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネ

仕事内容【相模原市中央区清新】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者と

仕事内容＜仕事内容＞ うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など ◆未経験者歓迎！ 業界基本知識・障がい特性・利用者との接し方などの研修があり、初めての方も基礎から学びながら仕事を覚えることができます。 ◆実力主義でキャリアアップ 支援員→ 副施設長 → 施設長→管理職 へのキャリアアップあり。 年齢ではなく入社後の実績で評価しますので頑張り次第で早期ステップアップが可能！ ◆チー

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 相和会 ▼仕事内容 地域包括支援センターの職員として、担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます〇介護予防ケアマネジメント〇総合相談支援〇権利擁護に関する相談支援〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携〇地域支援業務〇認知症施策の推進〇一般介護予防事業の推進など市との契約に基づく業務を行います (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【相模原市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネ

仕事内容【施設長・施設長候補／月30～50万円】日祝休み・実働7時間｜事業運営と組織マネジメントの経験を広げられます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設長または施設長候補として、利用者支援の統括、人材育成、事業運営に携わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、サービス管理責任者やスタッフ、経営陣と連携しながら施設運営を進めます。 ■施設長として採用する方 これまでの経験を生かし、早期に施設全体の運営を担っていただきます。 ■施設長候補として採用する方 主任・リーダーなどの経験を生かし、担当範囲を広げながら施設長を目指していただきます。 【主な業務内容】 ＜支援・関係機関連携

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～ 【月給】247,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3

仕事内容【月給320000円】居宅介護支援｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜9時～18時｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜介護支援専門員の正社員＜平塚市＞ ・月給320000円で資格を活かせる ・年間休日120日以上で土日祝休み ・9:00～18:00勤務で残業ほぼなし ・事務員配置でケアマネ業務に集中 ・看護師やリハビリ職と連携しやすい環境 ・資格取得支援で更新研修などの費用を支援 平塚の指定相談支援事業所で、 介護支援専門員の資格を活かせます。 事務員がいるため、 ケアマネ業務に集中できる環境です。 【仕事内容】 ご利用者様が安心して 日常生活を送れるよう、 ご利用者様に寄り添った 支

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【児童指導員】月給24.7万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～ 【月給】247,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※勤続年数による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3

仕事内容＜仕事内容＞ うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など ◆未経験者歓迎！ 業界基本知識・障がい特性・利用者との接し方などの研修があり、初めての方も基礎から学びながら仕事を覚えることができます。 ◆実力主義でキャリアアップ 支援員→ 副施設長 → 施設長→管理職 へのキャリアアップあり。 年齢ではなく入社後の実績で評価しますので頑張り次第で早期ステップアップが可能！ ◆チー

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービス「ひかりのにわ」で、障がいのある子どもたちへの支援に、理学療法士としての専門的な視点を加えていただくお仕事です。 現在、ひかりのにわでは保育士、児童指導員、作業療法士など、多職種が連携しながら子どもたちの支援を行っています。 今回の募集では、これまでの支援に新たに「姿勢」「歩行」「運動機能」「身体の使い方」など、理学療法士ならではの視点を取り入れ、ひかりのにわの支援をさらに充実させていきたいと考えています。 決められた訓練だけを行うのではなく、日々の遊びや活動、集団場面、生活動作など、実際の子どもたちの様子を見ながら、専門性を支援につなげていただきます。 「理学

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【相模原市中央区宮下】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ