東京都中野区の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【保育士】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～/送迎なし 年休120日/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10時間～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、

仕事内容土日休【リハビリデイのインストラクター】26万/月～★無資格・未経験歓迎★ 「リハビリデイ（シニアフィットネス）のインストラクター／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業

仕事内容現場をまとめて、安心の時間をつくる管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの管理運営を中心に、収支管理や介護請求、帳票の管理、各種施策の検討・実施・分析を担当します。職員の採用や労務管理、育成などのマネジメントに加え、お客様とご家族からの相談対応、運動指導の補助や歩行介助、送迎、地域・関係機関との連携、設備管理も行います。食事介助と入浴介助はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000～25,000円(規定あり) 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

勤務時間8:00～19:00までの可能な時間 (実働4～8h／週1～OK／シフト制) 〈シフト例〉 (1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 ※午前のみ、午後のみなどの短時間勤務も歓迎！ ※土日入れる方歓迎！

仕事内容【生活相談員】デイサービスのスタッフ募集！業種未経験歓迎◎駅徒歩8分圏内◎交通費全額支給中野区 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【デイサービス（通所介護）の生活相談員のお仕事です】 デイサービスセンター内で相談員業務を行っていただきます。 専任スタッフからの研修もございますのでご安心ください♪ 【仕事の流れ（例）】 09：00～10：00 ご利用者様のお迎え 10：00～12：00 入浴介助、レクリエーション（体操など） 12：00～13：00 昼食

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理など ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な

仕事内容・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無

仕事内容【中野区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６８万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 wellbistacarestudio中野新橋では、正社員のデイサービス 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なる

仕事内容【中野区中野】年間休日120日以上＊送迎業務なし ＼全国425事業所展開／キッズファーストな支援で、「子供たちのみらい」を照らしませんか？【児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 【業務例】 ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！ 一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★26.75万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理

仕事内容デイサービスの生活相談員★定年なし★勤務日相談OKの契約社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の安心とご家族の想いをつなぐ、デイサービスの生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様やご家族からの相談に応じながら、安心してサービスを利用できるよう支援するお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・介護職員や関係職種との情報共有 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・必要な記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の関わりを通して利用者様の様子を知り、一人ひとりに合わせた支援につなげます。ご本人の希

仕事内容急募【保育士】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～/送迎なし 年休120日/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10時間～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、

仕事内容土日休【半日リハビリデイの生活相談員】★月給28.25万円～★日勤のみ・夜勤無し★ 「半日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 【仕事内容】 ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員です。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーショ

仕事内容【中野区／管理職】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜年収アップ希望の方大歓迎デイサービスの施設長！成果はしっかりと給与に反映いたします！ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目的別の研修でキャリアア

仕事内容【児発管兼施設長】月給33.2万円～/土日祝休み年休120日以上 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去実績：年

勤務時間8:00～19:00までの可能な時間 (実働4～8h／週1～OK／シフト制) 〈シフト例〉 (1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 ※午前のみ、午後のみなどの短時間勤務も歓迎！ ※土日入れる方歓迎！

仕事内容【生活相談員】デイサービスのスタッフ募集！業種未経験歓迎◎駅徒歩8分圏内◎交通費全額支給中野区 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【デイサービス（通所介護）の生活相談員のお仕事です】 デイサービスセンター内で相談員業務を行っていただきます。 専任スタッフからの研修もございますのでご安心ください♪ 【仕事の流れ（例）】 09：00～10：00 ご利用者様のお迎え 10：00～12：00 入浴介助、レクリエーション（体操など） 12：00～13：00 昼食の配膳業務、ご利用者さん

仕事内容【月給28.25万円～】日曜固定休み＆夜勤なし！「運動×介護」で在宅生活を支える生活相談員／年間休日115日・キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ご利用者様の生活課題に寄り添い、在宅生活を支える生活相談員業務をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆ご利用者様・ご家族へのヒアリング ◆通所介護計画書などの作成・管理 ◆一部、運動プログラム・機能訓練のサポート ◆送迎業務（AT車） ◆電話対応・簡単な入力業務 ケアスタッフと連携しながら、一人ひとりに合った支援を考え、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支えます。 相談業務を中心に、介護現場での経験を活かして専門性を高められ

勤務時間9:30～18:30 休憩60分

仕事内容★運動指導員を募集★週4日から勤務OK☆未経験可◎児童指導員としての知識を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【療育士】 発達の気になるお子さんへの直接支援 ・主に個別運動療育、小集団療育 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ※実務未経験・ブランク可 ※要件を満たせば新卒可 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 【療育士】 週４日から勤務日応相談 福利厚生: 労災保険 研修制度 資格取得支援 ※加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★26.75万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理

仕事内容【月給28.25万円～】日曜固定休み＆夜勤なし！「運動×介護」で在宅生活を支える生活相談員／年間休日115日・キャリアアップ応援 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ご利用者様の生活課題に寄り添い、在宅生活を支える生活相談員業務をお任せします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆ご利用者様・ご家族へのヒアリング ◆通所介護計画書などの作成・管理 ◆一部、運動プログラム・機能訓練のサポート ◆送迎業務（AT車） ◆電話対応・簡単な入力業務 ケアスタッフと連携しながら、一人ひとりに合った支援を考え、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支えます。 相談業務を中心に、介護現場での経験を活かして専門性を高められ