児童発達支援管理責任者 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達管理責任者／資格必須／都立家政駅から徒歩5分／土日休みの児童発達支援施設です未経験の方も研修があり安心です☆／子どもが好きな方大募集() 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間以上 ※利用者状況により変動あり ※時短勤務相談可 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまの相談業務 ・療育のサポート ・プログラムの企画、提案 ・関係機関との連絡、調整 ・送迎業務（応相談） 等 東京都中野区に2024年3月開設予定の事業所です。最寄り駅徒歩6分程度と好立地で通勤にも便利です。業界大手法人の研修内容を活用でき、スキルアップも目指せます。完全週休2日制、年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／放デイ／年収500万円以上／中野富士見町駅より徒歩6分／管理者出来る方大歓迎運転必須／研修制度ばっちり！／入社時期相談可能 【jb605192】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／放デイ／年収500万円以上／中野富士見町駅より徒歩6分／管理者出来る方大歓迎運転必須／研修制度ばっちり！／入社時期相談可能 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の経験★ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 児童発達支援 ぷれらぼ 児童発達管理責任者／資格必須／都立家政駅から徒歩5分／土日休みの児童発達支援施設です◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者／資格必須／都立家政駅から徒歩5分／土日休みの児童発達支援施設です未経験の方も研修があり安心です☆／子どもが好きな方大募集() 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 残業ほぼなし 土日休 仕事特徴 交通費

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者／資格必須／都立家政駅から徒歩5分／土日休みの児童発達支援施設です未経験の方も研修があり安心です☆／子どもが好きな方大募集() 【jb619502】 ■コメント 児童発達管理責任者／資格必須／都立家政駅から徒歩5分／土日休みの児童発達支援施設です未経験の方も研修があり安心です☆／子どもが好きな方大募集() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 おすすめポイント ・土日祝休み☆ ・昇給あり！ ・勤務時間18：00まで！ 仕事内容 利用者支援（個別、小

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまの相談業務 ・療育のサポート ・プログラムの企画、提案 ・関係機関との連絡、調整 ・送迎業務（応相談） 等 東京都中野区に2024年3月開設予定の事業所です。最寄り駅徒歩6分程度と好立地で通勤にも便利です。業界大手法人の研修内容を活用でき、スキルアップも目指せます。完全週休2日制、年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者さまの相談業務 ・療育のサポート ・プログラムの企画、提案 ・関係機関との連絡、調整 ・送迎業務（応相談） 等 東京都中野区に2024年3月開設予定の事業所です。最寄り駅徒歩6分程度と好立地で通勤にも便利です。業界大手法人の研修内容を活用でき、スキルアップも目指せます。完全週休2日制、年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/子どもが持つ力を十分に発揮するための支援月給27.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,120円～310,320円 【月給】279,120円～310,320円 <内訳> 基本給 207,600円～233,600円 地域手当 41,520円～46,720円 調整手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限28,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠中野区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・利用者支援（個別、小集団） ・個別支援計画作成、モニタリング ・保護者対応 ・活動、プログラム作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種書類業務 ・施設運営、管理 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】全ての学びはあそびから 【法人概要】児童発達支援・園訪問運動あそびプログラム、個別運動あそび支援などを行っている法人です。 【業務内容】児童発達支援事業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠中野区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・利用者支援（個別、小集団） ・個別支援計画作成、モニタリング ・保護者対応 ・活動、プログラム作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種書類業務 ・施設運営、管理 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】全ての学びはあそびから 【法人概要】児童発達支援・園訪問運動あそびプログラム、個別運動あそび支援などを行っている法人です。 【業務内容】児童発達支援事業

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人愛誠会 中野区立療育センターアポロ園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/子どもが持つ力を十分に発揮するための支援月給27.9万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 中野区江古田にある、定員40名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 児童指導員や保育士、理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士・心理士・看護師などの専門スタッフがチームで支援をおこなって

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者支援（個別、小集団） ・個別支援計画作成、モニタリング ・保護者対応 ・活動、プログラム作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種書類業務 ・施設運営、管理 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤、ミーティング（予定確認、情報共有など） 9:30～ 受け入れ（健康状態のチェックをしながら受け入れを実施） 10:00～ プログラム開始（プログラム参加、支援計画作成など） 12:30～ お見送り（1日預かり場合は子どもたちに昼食を提供することも） 12:45～ 休憩 13:45～ 午後の受け入れ準備 14:

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整など ※送迎業務は応相談 ＜主な支援内容＞ ・運動機能向上に向けた取り組み ・一人ひとりに合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施 ・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援 ・教材などを使用し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育を

仕事内容【東京都中野区】週休2日制・年間休日120日以上◎残業ほぼなし♪9月入社！正職員の児童発達支援管理責任者としてゆとりある環境で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら子どもの個性に合わせた支援計画の作成 教室全体の管理・運営 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩 60分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅

仕事内容[PRポイント] 全国に保育所・学童保育等を展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:324,500円〜 ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:202,500円〜 ライフデザイン:20,000円 役職手当:16,000円 処遇改善手当:43,000円 定額時間外勤務手当(21時間分):43,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容未経験の方もOK♪土・日休みの週休2日制◎2024年9月オープンの施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用者支援（個別、小集団） 個別支援計画作成、モニタリング 保護者対応 活動、プログラム作成 関係機関との連絡調整 各種書類業務 施設運営、管理 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 資格: 児童発達管理責任者実践研修修了済みの方 未経験可 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 ※利用者状況により変動あり ※時短勤務相談可 ※週1でオンライン勤務可（要相談） 時間外 月平均約10時間

仕事内容[PRポイント] 全国に保育所・学童保育等を展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:324,500円〜 ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:202,500円〜 ライフデザイン:20,000円 役職手当:16,000円 処遇改善手当:43,000円 定額時間外勤務手当(21時間分):43,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社F.C.CHILD 児童発達支援 ぷれらぼ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 土日祝休み/時短勤務＆Wワーク相談OK/「あそびの探求」がキーワード♪楽しい運動・制作あそびで成長を支援◎ ◆当施設を紹介します 中野区若宮に2024年9月オープンした児童発達支援施設です。 わたしたちは「全ての学びはあそびから」という理念のもと、子どもから大人まで興味・関心が学びに向かう力の始まりはあそびからだと考えています。 また、当法人では「Playing Lab」という独自の運動あそびのプログラムを導

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給38万円/送迎なし 残業ほぼなし未経験・ブランク可/年齢不問/研修充実/業界トップレベルの療育環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 70,000円 住宅手当 10,000円(一律) ※基本給は経験を考慮して決定 ※保有資格によって以下の資格手当がつきます ・40,000円(保育士、PT・OT・ST、公認心理師) ・60,000円(PT・OT・ST、公認心理師のいずれかと児童指導員任用資格) ・60,000円

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社実務教育出版 コペルプラス都立家政教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給38万円/送迎なし 正社員 残業ほぼなし未経験・ブランク可/年齢不問/研修充実/業界トップレベルの療育環境♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自