東京都中野区の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都中野区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/認知症対応型デイサービス!施設長のお仕事！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や

勤務時間＜長時間希望の場合＞ 下記の中からシフト制となります ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ＜短時間希望の場合＞ 9時～18時の間で3時間以上 ※土日可能な方歓迎 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【週1日～＆時短勤務OK】【WワークOK】資格があれば未経験から徐々にステップアップも可／あなたのプライベートに合わせた勤務も可能！お持ちの経験スキルや資格を活かして働きませんか？＜Df＞ ●地域密着型の小規模デイサービスで介護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ＜生活相談員＞ ・介護施設の利用者さんの入退所手続き ・充実した介護サービスを提供するための環境整備 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・施設のスタッフや地域との連絡、調整 ・ヘルパーのサポート ・その他スタッフ業務 ＞入社後には研修があるので安心して始められます＜ 【デイサービスの一日の流れ】 ＜午前＞ 送迎後は看護師によ

仕事内容週休2日制！うれしい日勤！特別養護老人ホーム『おたきほうむ』で、生活相談員の正社員の募集です！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族様に寄り添い、安心できる暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して生活を送れるよう、相談援助を担います。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・施設での生活に関する支援 ・関係職種との連携 ・入居者様お一人おひとりに合わせた対応 ・施設生活に関する調整や支援 ◆ 多職種と連携した支援 介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携しながら、入居者様の状況を共

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去実績

仕事内容『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、”住み慣れたわが家で住み続けたい”を支援するのが、一日型デイサービスの「リハビリデイサービスnagomiプラス」。歩行・入浴・食事・排泄などの生活動作の自立を目指し、機能訓練（運動） など理学療法士/歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。ご利用者35名定員に対し、スタッフ10名体制でサポートします。 ★働きやすさはバツグン！日勤のみで夜勤なし/深夜残業なども無し！ 《業務内容》 ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、トイレ・入浴介助等 ・簡単な入力業務

仕事内容【児発管兼施設長】月給33.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回：計2か月分※

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験者歓迎！無資格OK／ シルバーフィットネスジム「レコードブック」にて、スポーツトレーナーの募集です。 運動やストレッチの専門知識、医療系の資格など一切不問！ ボールを使ったり、椅子に座りながらの簡単な運動なので、運動経験のない方でも安心！ 利用者様が楽しく安全に運動を続けられるようなサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧など健康面のチェック） ・準備体操 ・グループでの集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・ご利用者様の送迎（軽自動車からの研修） ・運転業務（軽自動車からの研修） など ※ハードな

仕事内容■会社名 東京都中野区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/新井薬師前駅より徒歩3分！送迎可能な方！駅チカのデイサービスです！ ■コメント 新井薬師前駅より徒歩3分！日々の通勤にも大変便利です◎ 日曜日定休◎ 大手ならではこそ福利厚生や研修制度が充実しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも

勤務時間夕送迎：15：00～19：00

仕事内容■送迎業務 施設とご自宅の送り迎え ※詳細は面談時にお伝えします ・送迎車：ミニバン（シエンタ） 小回りが利くから細い道だってスイスイ ・エリア：中野区全域と杉並区の一部（高円寺南） ・会社の保険加入：あり（対人は無制限、対物も保障）で安心 ＜スケジュール＞ ・15：00～18：30 送迎 ・18：30～19：00 送迎後の片付け など PR ここがオススメ！ ＜年齢不問！週1日～送迎業務1日4時間のみOK＞ POINT：普通自動車運転免許があれば後は何もいりません 送迎ですが、免許は「普通免許」があればOK！二種免許は必要ありません。 運転が好きな人、車が好き

勤務時間朝送迎：7：30～11：30

仕事内容■送迎業務 施設とご自宅の送り迎え ※詳細は面談時にお伝えします ・送迎車：ミニバン（シエンタ） 小回りが利くから細い道だってスイスイ ・エリア：中野区全域と杉並区の一部（高円寺南） ・会社の保険加入：あり（対人は無制限、対物も保障）で安心 ＜スケジュール＞ ・7：30～11：00 送迎 ・11：00～11：30 送迎後の片付け など PR ここがオススメ！ ＜年齢不問！週1日～送迎業務1日4時間のみOK＞ POINT：普通自動車運転免許があれば後は何もいりません 送迎ですが、免許は「普通免許」があればOK！二種免許は必要ありません。 運転が好きな人、車が好きな

仕事内容＜資格を活かすチャンス！＞入社後の研修制度が充実しており、評価制度もしっかりしているので安心して働いて頂けます。 スタッフ間のコミュニケーションが多いのも特徴です。 資格を活用して一緒に働きませんか。 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 認知症対応型デイサービスで施設長業務、 施設長として事業所の運営全般をお

仕事内容●施設管理者候補●【富士見台駅徒歩8分】オープン3年以内｜時間単位年休制度あり｜賞与年2回｜年間休日実質120日＆バースデー休暇 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当施設における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など 資格: 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師 64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9~10日休み 年間休日115日（バースデー休暇1日

仕事内容介護付有料老人ホーム「ローベル中野鷺ノ宮」(中野区上鷺宮)での生活相談員のお仕事です。 【主な業務】 ・入居・利用のご相談対応と見学案内 ・契約手続き、ご家族への説明 ・居宅介護支援事業所・医療機関との連絡調整 ・稼働状況の管理、記録の作成 【勤務時間】 ・9:00~18:00 【上鷺宮・中村橋駅】ローベル中野鷺ノ宮|有料老人ホーム生活相談員(正社員)月給22.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ・年間

仕事内容「介護の仕事って、専門知識が必要で難しそう…」 「体力的にキツそうなイメージがある…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください！ 当社のリハビリサポートは、未経験から始めるのにピッタリな理由があります。 【Q】どんな仕事？ ご利用者様一人ひとりの「もう一度、自分の足で歩きたい」「趣味の旅行に出かけたい」といった想いに寄り添い、その実現をサポートする、やりがいに満ちた仕事です。 「おかげで、孫の運動会を見に行けたよ」 「杖なしで散歩できるようになったんだ」 リハビリを通じて昨日できなかったことが今日できるようになる。 そんな感動の瞬間に立ち会い、一番近くで喜びを分かち合えるのが、この仕事

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容★言語聴覚士・作業療法士・保育士 歓迎★ 主婦パートさん大歓迎！実務経験の有無は問いません！ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に、 コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 ２）小学生から高校生を対象にしています。 ３）成長を促す多様なカリキュラムをご提供します。 ４）お子様に合った最適な支援計画を作成しプログラムをご提供 します。 【保育士】 子どもたちが社会生活を送るために

仕事内容【一日型リハビリデイの施設長（候補）】33.5万円～★日勤のみ週休2日（日休）★年休115日★ 「一日型リハビリデイの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント

仕事内容《施設長》成果はしっかり給与に反映◎独自の育成プログラムでキャリアアップ可能！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ▼施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネジャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート ▼キャリアアップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま